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為做好2022年政府專職消防員和森林消防員的招聘工作，進壹步充實我市消防救援隊伍和森林專職消防員的力量，現面向社會公開招聘專職消防員。招聘簡章如下:
招聘人員類型:
政府專職消防員:指在政府專職消防隊或輔助消防救援隊中從事滅火救援工作的專業人員。工作單位是濰坊市消防救援支隊消防救援大隊所屬的消防救援站。
1，戰鬥員:主要從事滅火救援工作；
2.執勤消防車駕駛員:主要負責執勤消防車的操作和駕駛以及固定滅火救援設備和車輛的日常維護；
3.通信員:負責日常警務接待和執勤戰鬥中照片(錄音)和視頻資料的傳輸、收集和歸檔。
專職森林消防員是指以預防和控制森林火災為主，兼顧洪水、地震、地質災害和事故的應急救援任務，根據實際需要參加常規滅火救援任務的人員。工作單位為市級森林專職消防隊和青州、諸城、安丘、臨朐、昌樂森林專職消防中隊。
招聘人數:
政府專職消防員:全市計劃招聘政府專職消防員213人(戰鬥人員149人，執勤消防車司機54人，通信員10人)。
專職森林消防員:全市計劃招聘98人(戰鬥人員89人，執勤消防車司機5人，通信員4人)。
(詳見下圖)
招聘條件
招聘對象應符合以下基本條件:
(壹)具有中國國籍的男性公民；
(二)遵守憲法、法律和法規，擁護中國* * *產黨的領導和社會主義制度；
(三)自願加入政府專職和森林消防隊；
(4)政府專職消防員年齡18-30周歲(1991年3月1日出生，2004年3月1日出生)，持有B2及以上駕駛證報考消防車值班駕駛員崗位的，年齡限制可適當放寬(最高35周歲)；
專職森林消防隊員年齡範圍為18至35周歲(1986年3月1至2004年3月1出生)，部分長期從事森林火災撲救工作、經驗豐富、精力充沛的人員年齡可適當放寬至45周歲以下，原則上不超過招錄人數的10。
大專以上學歷人員、退役士兵、職業院校消防及相關專業畢業生，以及無人機飛手、汽車機械師資格證等特殊專業人員，具有中級以上職業資格證書者優先考慮；
(五)具有高中(含職高、中專、技校)以上學歷(畢業證書原件齊全，2021應屆畢業生尚未取得畢業證書的，視為學校合格)；
(六)身心健康，符合《應征公民體格檢查標準》，無文身(凡體檢不合格、殘疾或因傷病影響執勤訓練者，不得參加征兵)；
(七)品行良好，政治合格(符合政審標準)；
(八)法律法規規定的其他條件。
有下列情形之壹的人員不予註冊:
(壹)受過刑事處罰、治安管理處罰、黨紀政紀處分，處罰期限未滿的；
(二)因違紀違規被開除公職或者開除公職，或者有嚴重個人不良信用記錄的；
(三)正在接受紀律審查的人員、正在受刑事處罰的人員或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，或者有犯罪嫌疑尚未查明的人員；
(四)直系親屬或者近親屬被判處刑罰，對本人有重大影響的直系親屬、近親屬或者旁系血親被立案審查或者被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的；直系血親或者旁系血親對自己有重大影響的，以危害國家安全罪判處；
資格考試和招聘考試
專職森林消防員由濰坊市應急局和市消防救援支隊組織資格審查和招聘考試；政府專職消防員由市消防救援支隊組織進行資格審查和招聘考試。
(1)資格審查。符合報考條件者須持本人身份證、戶口本、學歷證書、職業技能證書、b2以上駕駛證(僅限報考駕駛員崗位)。退休人員攜帶退伍證、林工證等材料原件及復印件到指定地點進行資格審查，具體時間另行通知。提供虛假報名信息者，取消報名資格。
(2)體能測試。主要考核指標為肌肉力量、肌肉耐力和柔韌性，考核科目包括單杠引體向上、10x4折返跑、1000m跑和原地跳高。(標準見附件3)
(3)心理測試和面試。心理測試采用國家消防員心理測試系統進行，主要考察新兵的心理承受能力和自我調節能力；面試參照事業單位公開招聘的做法，實行量化評分，主要考察招聘對象的體型、gfd、語言表達、溝通能力等。
(4)體檢。經資格審查、體能測試、心理測試、面試合格的招聘人員，統壹組織到市級三甲以上綜合醫院進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照報考人員體檢標準執行，體檢不合格者不予錄用；對體檢結果有疑問的招聘對象，經招聘辦和醫院研究後，按規定進行復檢，體檢結果以復檢結論為準；因服用藥物或其他方式影響檢驗結果的項目不再復檢，初檢結論為最終結論；經評定的傷殘等級、重傷治療記錄等不適合從事滅火救援工作的，不予錄用。
(5)政審。按照征兵政治考核要求組織，具體考察被征集對象的思想政治表現、道德品質、家庭情況和現實表現。有下列情形之壹的，取消資格:
(1)政治考核參照國家消防員招錄標準，不符合要求；
(二)違法行為，被公安拘留或者被追究刑事責任的；
(3)有嚴重個人不良信用記錄(提供個人信用證明)；
(四)因違紀違規被辭退的；
(五)受到黨(團)或政紀處分的；
(六)參加過濰坊市政府專職消防員、森林專職消防員招聘，被通知錄用後無故放棄，或因培訓、工作期間消極懈怠、違規違紀，被單位辭退而主動離職的；
(七)有其他不適宜從事消防工作的情形的。
資格審查、面試、心理測試、體能測試、體檢的時間和地點另行通知。
公開招聘、薪酬和管理
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(1)公開招聘。根據招聘計劃、被招聘人員單項體能測試、面試總成績排名、綜合體檢、政治考核等因素，確定擬聘用人員名單並進行公示。
(2)管理制度。專職消防員實行24小時值班制度，準軍事化、準主動封閉式管理，統壹食宿服裝，實行不定時工作制或輪換值班制。除重大事件外，每周休息2天，每月不少於8天，按規定享受婚假、護理假、年休假。
(3)工資待遇。試用期結束後，新入職員工的起薪為5400元/月(含五險壹金個人部分)，工資逐年遞增。持有B2以上駕駛證，並能擔任消防車值班駕駛員；工作期間，優秀專職政府消防員符合條件並經考核合格，可擔任站長，晉升為站長助理、班長、副班長等行政職務，享受相應的崗位補貼。
(4)優惠政策。政府專職消防員將獲得與職級相同標準的住宿、體檢和專業技術培訓，並根據季節特點免費發放標準服裝和床上用品。人員表彰獎勵將納入各級黨委政府組織的表彰獎勵體系。表現好的可推薦入黨、學車，同時享受“消防救援職業年金”制度、退出機制、交通、景區等優惠政策。退伍軍人和全日制普通高等院校畢業生，按照《濰坊市政府專職消防員管理辦法》的有關規定，經培訓考核合格後，轉為相應等級的政府專職消防員。取得全日制大學本科及以上學歷和學士學位，工作兩年以上，年齡18-30周歲的政府專職消防員，可由單位推薦參加國家綜合消防救援隊幹部錄用考試(具體報名資格以當年國家綜合消防救援隊幹部錄用公告為準)。符合國家行政編制消防員招錄條件的，在職期間可錄取為國家行政編制消防員，壹年以上工齡四舍五入計入國家行政編制消防員工齡。符合政府專職消防員編制條件的，可以在任職期間申請編制政府專職消防員。
特別提示
(1)疫情防控期間，參加資格審查和招聘考試時，請報考者做好自我防護措施，配合工作人員進行體溫檢測登記，並提供14天的旅行記錄和7天內的核酸檢測報告。對故意隱瞞不良後果的，將依法追究相關人員的法律責任。
(2)本次招聘不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試、考試輔導培訓班；不接受任何組織或個人推薦的申請人；任何組織或個人以承諾推薦報名、保證招聘與招聘方無關的形式提供的有償服務。
(3)資格審查貫穿招聘全過程。招聘對象時提供虛假材料或者故意隱瞞事實的；偽造或者編造有關證明、材料和信息，騙取招聘資格的；作弊、串通作弊或者參與組織作弊的；拒絕或者阻礙工作人員履行管理職責的；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他被招聘人員，以及其他擾亂招聘秩序的違紀違規行為，壹經查實，取消招聘資格。
(4)招聘對象應保證電話暢通，註意接聽電話和短信通知，並按通知要求的具體時間和地點參加考核。因被招聘人員自身原因未能按時參加招聘工作的，視為自動放棄，後果由被招聘人員自行承擔。
招聘辦公室地址:濰坊市寒亭區泰祥街9000號消防救援支隊，電話:0536-3082082。
附:1。政府專職消防員登記表(從網盤下載)
2、森林專職消防員登記表(下載)
3、體質測試項目及標準(網盤下載)
(掃描二維碼下載報名表)
來源:濰坊消防
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