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怎麽給領導發慰問電?

向領導傳達同情的信息需要對他們的不幸表示充分的理解和同情。在表達了難過、悲傷或同情的心情後,要著重鼓勵他克服困難,悲傷。

例子如下:

親愛的xx,得知妳母親駕鶴西行,我非常難過。不幸的是,我被壹些事情耽擱了,所以我不能親自去學校。我道歉。生老病死是自然規律,是人類無法抗拒的。妳是天下孝子,讓妳母親享受天倫之樂,安度幸福晚年。

現在妳媽媽在笑,她當然不想看到妳哭。親愛的領導,您母親在世時,您為她老人家做了力所能及的壹切,做了該做的壹切,沒有留下遺憾。我為妳的損失感到難過,希望老人安息。"

擴展數據:

安慰信結構

1.吊唁信(電報)的背景和原因。

比如“xx年春節之際”,“最近妳們那裏下了暴雨,發生了百年不遇的特大洪澇災害……”然後寫上表示哀悼、問候或祝賀的話,“祝賀節日”、“誠摯慰問”。

2.對慰問團的工作成績和付出的努力給予有針對性的積極評價。

這部分往往因事、因物不同,寫法也不同,如對戰爭英雄或勞動模範表示哀悼,對他們的貢獻和功績表示贊揚和贊美;對於守衛邊疆的解放軍官兵和堅持生產第壹線的工農群眾,要重點贊揚他們的無私奉獻。

3.對以後的工作提出希望和鼓勵,或者表達同樣的願望和決心。

比如“希望妳努力,繼續為……”而努力”“困難是暫時的,前景是光明的,最後的勝利屬於妳!”等等。

4.問候

也就是如果妳願意,寫在正文後面或者另壹個空行,比如“祝妳/大家春節快樂!”“祝妳取得新的更大的成績”等等。或者“最美好的祝願”和“最美好的祝願”,然後最上面壹行寫著“節日快樂!”“做出更大的成績!”“敬禮!”等等。