求職面試後必備的禮儀，除了註意面試時的基本禮儀，還能註意到面試後的禮儀嗎，如何掌握面試中和面試後的禮儀？下面我們就來看看求職面試後必備的禮儀吧。
求職面試後的禮儀1先謝謝
為了加深招聘方對妳的印象，增加求職成功的可能性，妳最好在面試結束後的兩天內給招聘方打個電話或寫封信表示感謝。
感謝您讓通話簡短，最好不超過5分鐘。
感謝信應該簡潔，最好不超過壹頁。感謝信的開頭應該提到妳的名字和簡要信息。然後提到面試時間，感謝招聘人員。感謝信的中間部分應該重申妳對公司和職位的興趣，補充壹些對求職成功有用的事實，並努力糾正妳可能給招聘人員留下的壞印象。
感謝信的結尾可以表明妳對自己的素質能夠達到公司要求的信心，主動提供更多的材料，或者表明妳能夠有機會為公司的發展壯大做出貢獻。
面試結束後致謝是非常重要的，因為這不僅是禮貌，也讓考官在做決定時對妳印象深刻。根據調查，十個求職者中有九個經常不回復感謝信。如果不忽略這個環節，妳就會鶴立雞群，可能會讓對方改變初衷。
第二，不要過早打聽面試結果。
壹般情況下，面試結束後，訴訟團隊會每天討論投票，然後送到人事部門匯總，最終確定錄用人選，可能需要3-5天。求職者這段時間壹定要耐心等待消息，不要過早查詢面試結果。
第三，收拾心情
面試結束後，妳就完成了壹次面試，但這只是壹個階段。如果妳申請了幾家公司的工作，壹定要理清思路，全身心投入到第二家公司的面試中去，因為在拿到聘書之前，妳不應該放棄其他機會。
四、查詢結果
壹般來說，如果在面試兩周後或考官承諾的通知時間到了，還沒有收到對方的回復，就應該寫信或打電話給招聘單位或考官，詢問是否已經做出決定。
第五，做好再次沖刺的準備。
不可能每個人都申請成功。如果妳在比賽中失敗了，不要氣餒。這次失敗了，下次工作機會不止壹個。關鍵是要總結經驗教訓，找出失敗的原因，針對這些不足做新的準備，“痛定思痛”，尋求“東山再起”。
求職面試後的禮儀2求職信的禮儀要求
恰當地稱呼。
準確禮貌地稱呼。
壹般來說，接受者應該是單位裏真正有權力錄用妳的人。特別註意這個人的名字和職務，寫得準確，千萬不能馬虎。因為他們從信中接觸到的第壹件事就是地址。
最初的印象對這封工作信的最終效果有直接影響，所以要謹慎。因為求職信往往是第壹次接觸，妳可能不太熟悉用人單位相關人員的姓名，所以可以直接稱呼求職信中的職務頭銜，如“上海市燃氣總公司負責人”、“國發公司經理”、“北京配件廠廠長”等。
求職信的目的是應聘工作，也就是說這是“私人”的事情，所以標題要嚴肅謹慎，不能看得太多，以免給人“交朋友”或者諂媚突兀的嫌疑。當然，客套話還是可以適當使用的。
在稱呼之後，通常要加上稱謂，即用於提高稱呼的詞語，如對長輩的“敬”、“賜”、“尊”、“崇”等；對同行用“太劍”。“大課”和“惠課”；女性用“房建”、“舒健”、“簡毅”(老年人用)；對方是壹對情侶，用的是“李健”、“佟健”、“君健”。請閱讀這類信中的敬語，並註意與地址匹配。
問候要真誠
擡頭後，社交語言(連接語)起到開場白的作用。不管妳是經常通信的人還是陌生人，信都應該以問候開始。互相問候是必不可少的禮儀。問候語可長可短，哪怕只有“妳好”那麽短，也體現了寫信人的誠意，而不是“文章得體”。問候要符合雙方的關系，以簡單自然為宜。
內容必須清晰準確。正文是信的主體，也就是寫信人想說的內容。
正文從信頭的第二行開始寫，前面有兩個空格。雖然書信的內容不同，寫作方法也多種多樣，但都要以內容清楚、敘述準確、用詞通順、字跡工整為原則，也要有禮貌、有利，即根據收信人的特點和寫信人與收信人的具體關系(包括敬語的選擇、語調的掌握等)來措辭。).
對妳的願望充滿熱情。
正文後面的問候語雖然只有寥寥數語，卻表達了寫信人對收信人的祝願和尊重，也具有不可忽視的禮儀功能。問候語有正式要求，壹般寫兩行，前壹行兩個空格，下壹行頂格。祝賀語可以使用約定俗成的句式，如“從此”、“敬禮”、“祝妳健康”，也可以另辟蹊徑，表達對接受者的美好祝願。
如果是長輩，可以寫“請註意安全”、“請註意安全”、“請註意安全”、“請註意安全”。給同行的信都是用“順宋世起”寫的，春天用“松井淳安”，年年用“即請平安過年”，平時用“松井石穗”。
可以根據對方的職業選擇不同的問候語，學術界可以選擇“請學安全”、“寫安全”、“編安全”、“文琪”、“教安全”、“教安全”。對於政界，可以選擇“恭問君安”、“荀安”；對於商界來說，可以選擇“請募保”、“募資”、“商保”、“金融”。
在便條的末尾，應該簽上作者的名字和寫作日期。為了表示禮貌，名字前要加上相應的“弟子”和“臣民”；給用人單位的領導寫壹封信，可以寫成“求職者”，也可以寫成“妳未來的下屬”。
在名字下面，也要選擇合適的禮節性通知，如簽名後面的“敲門”、“敬親”等。“敲”“拜”“敬”“敬”；在同行的簽名後加上“敬白”、“誠開”、“敬”和“敬”。
使用敬語來表達可靠性。
信封(封面)的主要內容應清楚、準確地標明收件人的地址和郵政編碼、收件人的姓名、寄件人的地址和姓名，還應恰當地為收件人選擇禮貌用語。首先，註意收件人的地址。
封面是給郵遞員寫的，所以要根據收信人的頭銜和年齡，寫上“經理(或總經理)”、“廠長”、“人力資源部部長”、“人事經理”或“先生”、“同誌”、“女士”。其次，要註意“未封言”和“封言”的選擇。“開場白”是要求收信人打開的禮貌用語，表明了發信人對收信人的感情和態度。
壹般老人用“安氣”、“補氣”，其余老人用“琦君”、“補氣”。對於同輩，根據受托人的身份和性別，可以分別用“李奇”(士兵)、“文琪”(師長)、“齊芳”(女士)。“沈默”這個詞的用法也有講究。給長輩的信要封，給同輩的信也要封。
明信片、賀年卡等。沒有信封，所以沒有“開”或“封”。求職者要註意避免用掛號信或特快專遞發送求職信息，這樣會浪費時間。