第二條慰問困難補助對象:離休幹部、老校領導、因病住院等特殊困難退休人員、因病致貧或家庭重大變故、獨居、高齡、離休幹部遺孀、退休人員“三無”遺屬。
第三條慰問和補助形式:視情況采取走訪、電話、短信等形式進行慰問。探望慰問用慰問金或現金，不方便探望的，慰問金或補貼打入個人工資卡。
第四條離休幹部慰問:每人每年至少走訪慰問1次，酌情給予慰問或慰問金。
第五條住院慰問疾病:
1.原則上由老幹部部門和離退休管理部門陪同校領導看望慰問，並給予2000元慰問金；
2 .其他離退休人員由老幹部和退休部門負責看望和慰問，發給500元慰問金。
3.在外地住院的外地居民原則上不去醫院探望，撫慰金進入工資卡；原則上，住在鎮江的本地人生病住院時，都要去醫院看望慰問。如果因故不能去醫院探望，出院後會去探望，表示慰問。
第六條整體生日慰問:對年滿10周歲的退休人員，將舉行集體生日慶祝活動。對於行動不便的90歲、100歲壽星，退休辦領導會上門為其慶生，發放紀念品和慰問品。整壽撫慰金標準:60、70、80周歲200元；90歲，300元；100歲，1000元。
第七條金婚、鉆石婚慰問:對當年結婚的，舉行集體慶祝活動，向每對新人發放紀念品和200元慰問金。
第八屆教師節慰問:每年教師節對當年做出特殊貢獻的離退休人員和先進離退休模範進行慰問，發放慰問金500元。
第九條直系親屬(配偶、父母)死亡的撫慰金為200元。
第十條春節慰問:
1.每年春節前，我們都會對9類符合條件的人員進行集中慰問。
2.慰問金標準:
(1)老校領導:科級老校領導2000元，合並前科級老校領導1，000元；
(2)退休幹部1.000元，其中享受局級待遇1.500元；
(3)老年人:80周歲以上400元，90周歲以上800元，1，000周歲以上1，000元；
(5)因病致貧等特殊困難人員500-1000元；
(6)養老院的居民，600元；
(7)孤寡人員，500元；
(8)離休幹部遺孀，400元；
(9)“三無”退休人員遺屬，600元。
同時，符合以上兩種情形的，不重復享受，撫慰金標準執行就高的原則。
3.根據我的申請或者我了解到的情況，退休辦集體研究，提出春節集中慰問方案，報學校批準。
4.慰問:老校領導由離退休老幹部部部和離退休辦公室陪同，其他需要慰問的離退休人員由離退休老幹部部部和離退休辦公室通過電話或短信方式進行走訪。
第十壹條慰問困難人員原則上每人每年享受壹次，其他以精神慰問為主。
第十二條資金來源:
1.日常慰問金列入年度預算，從“退休人員福利費”中列支；
2.春節期間集中慰問。每年年底，退休辦會根據實際情況制定慰問計劃，通過OA系統報批，從學校“人事經費”項目中列支。
第十三條本規定自2022年6月1日起施行。