1.普通型:標準意義上的助理，通常負責陪同藝人制定並完成其日常行程，如訂機票、聯系媒體和主辦方、個人照顧等。
2.企業推廣和經紀:很多藝人的助理也負責他們的宣傳工作，有的甚至是他們的經紀人。壹般這種情況發生在規模較小的公司，人手不夠，所以壹個人要兼任幾個職位，但也是非常好的鍛煉機會。
3.保姆型:基本上經常入駐劇組的演員都會有這樣壹個助手。其實說白了就是他們的生活保姆，照顧他們在劇組的衣食住行。
助理的來源和標準
因為藝人和助理每天都是形影不離的，而娛樂圈也有著不同於其他行業的特殊性，任何人都不可能做助理。那麽，藝人或者公司選擇助理的標準是什麽呢？讓我們看看經紀人怎麽說-
南蘭的經紀人龍德為瞿穎和藝鷺等藝術家工作。她說，公司挑選的助理都是通過公開招聘的方式招聘的。在選擇的時候，他們會把照顧作為最重要的標準。此外，作為助理，要很好的了解藝人的生活習慣和需求，保證藝人在旅行和演出過程中能夠不受幹擾的順利完成工作。
據南蘭介紹，許多助理在從事這項工作之前都有相關的工作經驗。比如有的是粉絲俱樂部的特別領導，經常和演藝公司打交道，有的以前在公司做企業宣傳，有的以前是娛樂記者。後來，他們去做藝術家的助手。藝鷺的壹個上海粉絲壹直很喜歡他。每次藝鷺去上海，她都會去接他，送他，她會慢慢地了解藝鷺。當藝鷺去上海拍戲時，她主動提出做藝鷺的助理，但是她沒有出現。過了很久，她才發現範腿部受傷，壹瘸壹拐地趕到現場，這給藝鷺和南蘭留下了深刻的印象。
李湘的經紀人李偉告訴記者，90%的藝人都是通過朋友選擇助理，因為這樣更靠譜。另外，他們願意找壹些既有工作經驗的年輕人來承擔這份工作。另外，李偉認為，助理最重要的品質是細心。
除了剛才幾位經紀人提到的標準，梁月還多提了幾點，就是保持頭腦冷靜，做事穩妥，同時要有熱情和活力。
助理的發展方向
壹般來說，我們在外面看到的助理，大多是在藝人參加壹個活動或者正在拍攝的工作室裏。他們有的和衣著光鮮的明星合作，打扮自己不搶風頭，體面。這種助理相對優越。甚至很多活動家也不得不敬他們三分。但在片場，我們看到明星大包小包的助理都是低級別助理，每個月只能拿到微薄的收入。
但是高等級助理或者低等級助理會怎麽樣呢？
1.發展火爆
陸國強·馮小剛是壹名特工，曾在馮小剛當過司機和助手。現在的陸國強，我們都知道，有了自己的影視和經紀公司，他還掌管著大導演馮小剛的廣告合同，幾乎是馮小剛壹半的經紀人，馮小剛非常尊重他。但是，如果我們看看陸國強的出道經歷，就會發現陸國強並沒有特別輝煌的背景。起初，他在馮小剛只是壹名司機兼助理，但經過多年的努力和拼搏，他現在已經成為娛樂圈的知名人物。
天中文化掌門人嚴敬曾擔任劉德華的助理。提起今天的天中文化，估計沒人不知道。張含韻和孫悅都是這家公司的當紅藝人。劉德華、蘇有朋、零點樂隊、林依輪都屬於天中文化。天中文化的掌門人是劉德華的前助理嚴敬。畢業於天津體育運動學校的，在被老師關帶進演藝圈後，成為劉德華的助手。雖然現在是大名鼎鼎的天中文化的掌門人，但每次劉德華來北京，他都...> & gt
問題二:求明星助理招親戚。那些名氣大的明星壹般不招助理，因為已經有名氣了，所以大多是熟人介紹的。經紀人執照不難考，只要多了解壹些經紀人的知識，還是很好考的。其實加入娛樂圈的方法有很多，比如在知名雜誌或者報紙、網站做編輯，這樣可以有機會認識壹些娛樂圈的人，比如經紀人、企業宣傳等等。服裝助理和造型設計壹般都是招聘的，造型設計壹般都是業內有名的，罰音樂公司或者熟人介紹都可以。建議妳試試做造型助理。壹般大部分想直接進娛樂公司的人都是從各種助理做起的。當然還是那句話，專欄外介紹熟人。
問題三:如何申請明星助理？急~ ~ ~ ~ ~百度搜中國大陸的唱片公司，播主持人號→讓他(她)轉市場部(很少有人力資源部門備案)→然後應聘藝人助理的職位→等面試。
如果妳是新人，妳應該按照上面的程序，但是不是申請藝人助理，而是申請助理學徒。公司會根據學徒1-2個月的表現給妳分配藝人，學徒期間可能會把妳抄下來。
其實我說的很詳細了。不懂的可以自己留個Q，等相關的人來加妳。
問題4:如何申請明星助理去天娛等明星經紀公司，但壹般要看關系。
問題5:求助。想給喜歡的明星當助理，應該去哪裏申請？怎麽能不做朋友呢？妳好！我也是人事助理，希望我的回答能幫到妳。有問題也可以和我交流。
職責:1。管理勞動合同、員工信息和各種人事檔案；
2.制作各種考勤報表，填寫考勤記錄，管理公司員工年假和福利；
3.收集有關勞動用工的人事政策法規；
4.協助執行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調動、晉升等手續；
5.協助組織和安排員工培訓和績效考核數據統計；
6.匯編人力資源報告和臨時人力資源數據統計；
7.辦理員工工作證暫住證等事宜；
8.協助人力資源部的日常工作。
至於出入境手續，很簡單。乍壹看，還行。妳需要員工寫壹份離職申請表，審批後給妳。但這不是工作的重點。
加油！祝妳好運！
問題六:如何申請明星助理？去哪裏應聘經理公司？20分壹定要專業，學歷高。
問題7:每個明星都有助理嗎？想應聘明星助理，網上招聘信息可信嗎？成為明星助理需要什麽？壹般每個明星經紀公司都會配備經紀人和助理。只有少數明星沒有(因為沒有簽約公司)，網上可信度極小。如果妳想做明星助理，可以去經紀公司應聘，公司稍後會給妳安排。
問題8:招聘明星助理的騙子多嗎？大部分都是讓妳去交個培訓費。
明星助理成千上萬，還是要招的。。。。
問題9:求明星助理招親戚。那些名氣大的明星壹般不招助理，因為已經有名氣了，所以大多是熟人介紹的。經紀人執照不難考，只要多了解壹些經紀人的知識，還是很好考的。其實加入娛樂圈的方法有很多，比如在知名雜誌或者報紙、網站做編輯，這樣可以有機會認識壹些娛樂圈的人，比如經紀人、企業宣傳等等。服裝助理和造型設計壹般都是招聘的，造型設計壹般都是業內有名的，罰音樂公司或者熟人介紹都可以。建議妳試試做造型助理。壹般大部分想直接進娛樂公司的人都是從各種助理做起的。當然還是那句話，專欄外介紹熟人。
問題10:成為明星助理需要什麽？首先妳需要有人招，心理素質好。可以考經紀人證。現在有個專業叫文化產業管理，好像也有點關系。看看下面的自己。壹般來說，助理分為三種:普通、企業宣傳經紀、保姆。
1.普通型:標準意義上的助理，通常負責陪同藝人制定並完成其日常行程，如訂機票、聯系媒體和主辦方、個人照顧等。
2.企業推廣和經紀:很多藝人的助理也負責他們的宣傳工作，有的甚至是他們的經紀人。壹般這種情況發生在規模較小的公司，人手不夠，所以壹個人要兼任幾個職位，但也是非常好的鍛煉機會。
3.保姆型:基本上經常入駐劇組的演員都會有這樣壹個助手。其實說白了就是他們的生活保姆，照顧他們在劇組的衣食住行。
助理的來源和標準
因為藝人和助理每天都是形影不離的，而娛樂圈也有著不同於其他行業的特殊性，任何人都不可能做助理。那麽，藝人或者公司選擇助理的標準是什麽呢？讓我們看看經紀人怎麽說-
南蘭的經紀人龍德為瞿穎和藝鷺等藝術家工作。她說，公司挑選的助理都是通過公開招聘的方式招聘的。在選擇的時候，他們會把照顧作為最重要的標準。此外，作為助理，要很好的了解藝人的生活習慣和需求，保證藝人在旅行和演出過程中能夠不受幹擾的順利完成工作。
據南蘭介紹，許多助理在從事這項工作之前都有相關的工作經驗。比如有的是粉絲俱樂部的特別領導，經常和演藝公司打交道，有的以前在公司做企業宣傳，有的以前是娛樂記者。後來，他們去做藝術家的助手。藝鷺的壹個上海粉絲壹直很喜歡他。每次藝鷺去上海，她都會去接他，送他，她會慢慢地了解藝鷺。當藝鷺去上海拍戲時，她主動提出做藝鷺的助理，但是她沒有出現。過了很久，她才發現範腿部受傷，壹瘸壹拐地趕到現場，這給藝鷺和南蘭留下了深刻的印象。
李湘的經紀人李偉告訴記者，90%的藝人都是通過朋友選擇助理，因為這樣更靠譜。另外，他們願意找壹些既有工作經驗的年輕人來承擔這份工作。另外，李偉認為，助理最重要的品質是細心。
除了剛才幾位經紀人提到的標準，梁月還多提了幾點，就是保持頭腦冷靜，做事穩妥，同時要有熱情和活力。
助理的發展方向
壹般來說，我們在外面看到的助理，大多是在藝人參加壹個活動或者正在拍攝的工作室裏。他們有的和衣著光鮮的明星合作，打扮自己不搶風頭，體面。這種助理相對優越。甚至很多活動家也不得不敬他們三分。但在片場，我們看到明星大包小包的助理都是低級別助理，每個月只能拿到微薄的收入。
但是高等級助理或者低等級助理會怎麽樣呢？
1.發展火爆
陸國強·馮小剛是壹名特工，曾在馮小剛當過司機和助手。現在的陸國強，我們都知道，有了自己的影視和經紀公司，他還掌管著大導演馮小剛的廣告合同，幾乎是馮小剛壹半的經紀人，馮小剛非常尊重他。但是，如果我們看看陸國強的出道經歷，就會發現陸國強並沒有特別輝煌的背景。起初，他在馮小剛只是壹名司機兼助理，但經過多年的努力和拼搏，他現在已經成為娛樂圈的知名人物。
天中文化掌門人嚴敬曾擔任劉德華的助理。提起今天的天中文化，估計沒人不知道。張含韻和孫悅都是這家公司的當紅藝人。劉德華、蘇有朋、零點樂隊、林依輪都屬於天中文化。天中文化的掌門人是劉德華的前助理嚴敬。畢業於天津體育運動學校的，在被老師關帶進演藝圈後，成為劉德華的助手。雖然現在是大名鼎鼎的天中文化的掌門人，但每次劉德華來北京，他都...> & gt