企業對員工的管理是必要的，但管理者也要註意把握尺度。尤其是涉及到員工個人隱私的時候，更要註意。侵犯個人隱私是違法犯罪行為，無論是企業還是個人都不應該這樣做。
為了管理員工，公司對他們的手機進行監控。Xi安有網友向相關部門反映，某公司為了管理員工，開始要求員工下載監控軟件。員工手機下載監控軟件後，公司可以通過軟件實時監控手機裏的所有消息。這也引起了很多員工的不滿。但公司聲稱是為了防止部分員工泄密，不會檢查員工手機的其他方面。
這種行為是不允許的。首先，公司確實有責任和義務管理公司的所有員工。但是，通過安裝監控軟件來監控員工的手機信息，是壹種違法犯罪行為。其次，通過監控來管理員工也是壹種不合理的行為。已經嚴重損害了員工的個人隱私，公司必須立即停止這種違法犯罪行為。如果壹個公司開始用監控來管理員工，也說明公司的經濟效益不好，公司的發展方向走偏了。
員工應該通過法律途徑解決。如果員工面臨類似的事情，應該選擇通過法律途徑解決。該公司安裝監控軟件的做法嚴重損害了員工的個人隱私。員工可以選擇向相關部門提起刑事訴訟，要求公司立即停止違法犯罪行為。此外，有關部門也應該對類似公司進行嚴厲的處罰。無論在任何時候，任何人的個人隱私都應該得到保護。