通知案例案例第1條16年3月，X X車間員工未到公司上班，未請假。按照公司的規章制度，被視為曠工壹天，將按照公司的考勤制度進行處罰。希望全體員工引以為戒！
相關紀律和獎懲規定:
1，遲到5分鐘罰款3元/次，遲到5-10分鐘罰款5元/次，遲到10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天，曠工1天扣2天，以此類推。曠工超過5天將被視為自動辭職。
3.嚴禁為他人打卡或委托他人打卡(門口有監控，打卡機有攝像頭拍照)。壹經發現，將嚴懲不貸；並獎勵舉報人。
4.請假:必須寫請假條。凡未辦理手續或未辦理請假手續不上班者，視為曠工。1天以內(含壹天)的請假，由組長直接簽批；3天以內(含3天)向班組長請假，班組長簽字並報上壹級領導批準；請假超過3天的，向組長請假，並報上壹級領導批準。
為了塑造自己和公司的形象，確保車間生產有序、穩定、高效，車間現場整潔舒適；請確保所有員工熟悉員工守則和車間的6S現場管理制度，並嚴格執行！
Xxxxxx電子
生產單位
通知案例案例二為進壹步提高電信行業管理的透明度和公開性，廣泛宣傳信息產業部在xx電信發展和監管方面的思路和措施，幫助行業內外各單位全面準確地掌握電信行業發展和政策信息，促進產業合作，推動我國電信行業持續穩定發展，我部決定舉辦' xx中國電信行業發展和政策說明會'。現將有關事項通知如下:
1，會議內容
總結xx年中國電信業發展和改革的基本情況和經驗，介紹xx年電信發展、改革和監管的思路和措施。屆時，信息產業部政策法規司、科技司、綜合規劃司、電信管理局、清算司、無線電管理局等部門領導將分專題介紹各相關領域的工作情況；同時，各大運營企業負責人將分別介紹本企業在xx的發展現狀和發展思路。
2.參與者
邀請部內相關司局代表、相關司局代表、各省(自治區、直轄市)通信管理局代表(各局1人)、各運營企業代表(各企業總部5人，不限分支機構)及行業專家參加會議。請各單位於04年3月65日之前將參會人員名單傳真至會議組。
歡迎各設備廠商、咨詢、投資機構及相關產業單位報名參會。
3.會議時間和地點:
會議定於3月21日在北京京都新苑飯店召開，為期壹天。
為做好會議的宣傳和組織工作，特邀請人民郵電報社承辦會議工作。
特此通知。
信息產業部綜合規劃司
通報案例案例3街道辦事處、區政府直屬單位:
我局已於20xx年8月18日下發了《關於政務公開有關工作的通知》(粵府辦[20xx]62號)。現將《通知》中關於建設“越秀”信息服務直通車項目的補充通知如下:
壹是區信息辦梳理了壹些單位的為民服務情況，整理了壹些職能單位的業務排序表。請表內相關單位在區信息辦初步整理的基礎上，再次整理其為民服務情況。整理時，需要根據越秀區為民服務受理問卷的要求，再次確認情況表中已有的內容；對情況表中不完整或缺失但在日常工作中存在的為民服務內容，應按調查表要求進行整理和填寫。
二、《表》未反映日常工作但有為民服務內容的，請按《調查表》要求整理出所有為民服務內容。
三、街道辦事處不需整理和提交為民服務業務。
四、其他事項按樂府辦〔20xx〕62號通知辦理。
特此通知。
兩千年xx月26日
通報案例案例4中共中央有關部門，國務院各部委、各直屬機構，全國人大常委會辦公廳，全國政協辦公廳，高級法院，最高人民檢察院，有關人民團體，有關中央企業，新疆生產建設兵團財務局:
《中央事業單位國有資產使用管理暫行辦法》(財教[20xx]192號，以下簡稱《辦法》)於今年9月1日起施行。鑒於執行過程中出現的新問題，現就有關事項補充通知如下:
壹、《辦法》實施前後需審批的事項。
《辦法》出臺前，中央級事業單位未經批準對外投資、出租、出借的，不予追溯。中央級事業單位應將時間、期限、資金來源、資產、簽訂的合同、單位領導辦公會議紀要、未報批原因、收入等情況報主管部門審核確認。主管部門要加強管理，認真審核核實情況，並以部發文形式正式上報財政部備查。涉及法律糾紛的事項應在法律糾紛解決後上報。
《辦法》發布後未按規定報批的，主管部門不予受理，並督促中央級事業單位限期改正，同時相應取消該單位下壹年度資產報批資格。
二、資產短期出租和出借的審批程序。
六個月以內(含六個月)出租或出借的資產，由財政部授權的主管部門審批。主管部門自批復之日起15個工作日內將批復文件(壹式三份)報財政部備案。中央級機構收到主管部門批復文件後，應抄報當地財政監察專員辦事處備案。
主管部門要進壹步加強對所屬事業單位國有資產使用的管理，結合本部門實際，制定加強所屬事業單位國有資產使用管理的相關規定，督促所屬事業單位嚴格按照《辦法》的有關規定履行國有資產使用審批手續。
財政部
兩千xx年十二月二十九日
通知案例案例第五條各區供銷社:
現將《關於印發的通知》(字x627號)轉發給妳們，並結合我市實際情況，提出如下意見，請壹並貫徹執行。
壹是認真做好驗收前的準備工作。驗收評估是對各試點單位兩年來試點工作的壹次大檢查。各區要高度重視，進壹步加強工作指導，根據改革試點方案和x6改革發展指標，逐項梳理試點任務，進壹步細化任務清單，建立工作臺賬，倒排工期，責任到人，集中力量攻關突破，確保x6+00年底前高標準高質量完成試點任務。
第二，要加強實踐總結和理論推廣。加快推廣試點經驗，每個區至少形成兩個改革試點經驗，使全程農業社會化服務機制、農業協同服務機制、農業綜合規模化可持續服務體系在全市遍地開花、開花結果，力爭在重點領域和關鍵環節取得更多突破。
三要繼續抓好基層組織建設。夯實“壹個基礎”，引領更多合作社、服務合作社，通過服務吸引更多農民入合作社、合作社入合作社；突出“兩個創建”，即建立健全鎮級農民合作聯社和區級農民合作聯社；加強“壹個聯系”，就是加強與農民組織和利益的聯系，讓更多的農民成為會員，讓更多的會員成為股東。
四要全面提高為農服務水平。著力實現“村社建設”全覆蓋，加大“兩延伸”、“兩提升”力度，力爭在構建以“三控制、三× 6+1”雙線運行機制為核心的農業綜合大規模可持續服務體系上有所突破，在提升電子商務服務、提升城鄉流通水平上求實效。穩步推進農村合作金融服務，註意風險防控，不能有問題。
五、要做好自我評價和自我檢查。對照考核辦法和任務清單，針對問題采取解決措施，特別是在成立農業服務公司、建立電子商務平臺和出臺配套文件、完善監事會組織架構等方面。要列出時間表、路線圖，重點工作馬上就做，完成壹項取消壹項，做到機構、人員、措施、工作到位，對重點改革問題堅持到底，確保改革任務壹項壹項落實、壹項壹項上交。
xxxx
6區縣財政局和市金融監管局案件情況通報:
現將《財政部關於印發會計從業資格信息傳遞有關事項說明的通知》(財辦[X4]32號)轉發給妳們，請各單位認真組織學習，掌握文件精神和要求，做好政策宣傳解釋工作，嚴格按照要求做好網上傳遞工作，確保信息傳遞工作有效開展。執行中如有問題，請及時反饋我局。
Xx市財政局
X4年165438+10月6日
通知案例案例7候選人:
我校擬於6月初發放20xx研究生錄取通知書，具體安排如下:
6月5日65438+前，考生登錄本系統(點擊進入)填寫錄取通知書領取方式等信息，修改郵寄地址。
2.6月7日-14日(6月10-12日除外)，擬自行領取錄取通知書的考生持本人身份證到錄取院校領取錄取通知書。
3.選擇以信函方式收到錄取通知書的考生。錄取通知書將於6月8日前按考生提供的通訊地址以掛號信方式送達。本網站在04年6月65438日左右提供掛號信號碼查詢。
4.其他事項
(1)逾期未選擇領取通知書方式的考生、郵寄地址不詳細的考生(不能領取掛號信)、6月7日前未按要求領取初試試卷的轉學生、未按要求辦理入學手續的往屆畢業生，暫緩發放錄取通知書。
(2)我校錄取通知書打印有考生現場確認時采集的照片(與考生準考證照片相同)。考生要註意識別，謹防上當受騙。
(3)有關學校註冊的詳情，請參閱本網站的後續通知。
x大學研究生招生辦
5月30日。
註意案例案例8親愛的家長:
妳好！
壹年來，在大家的支持下，我校各項工作有條不紊，穩步提升。寒假生活即將開始。為了讓孩子們過壹個安全、快樂、有意義的假期，我校提出了以下要求:
安全性:
1.註意交通安全:嚴格遵守《中華人民共和國道路安全交通法》，遵守交通信號燈指示，不闖紅燈，過馬路走人行橫道，不跨越隔離護欄或防護網。十二歲以下的學生禁止在路上騎自行車。
二、註意拍攝安全:學生必須在家長陪同下，在允許的時間、地點燃放煙花爆竹，註意安全。不在人員密集場所、綠化帶、加油站、文物古建築保護單位、學校、幼兒園等場所。
三、滑冰、滑雪安全:學生不要去非滑冰的地方滑冰、玩耍。
四、用電安全:學生在家不使用電器、煤氣等容易引起火災的設備。
五、防壞人:提高警惕，防止壞人上當受騙，不要接受陌生人的禮物，如果陌生人敲門，千萬不要開門。
不及物動詞防盜:學生走親訪友、乘坐公交車時要做好防盜工作，以免給自己帶來不必要的損失。
七、防病:做好防病工作:家裏經常開窗通風，生活規律，不要暴飲暴食。
請記住幾個常用的自救電話:匪警:110，火災報警:119，急救:120或999，交通事故:122。報警時要說清楚自己的詳細位置和周圍的突出建築。另外，等對方掛了電話再掛，以便警員及時解救。
學習和習慣:
壹、請合理安排時間，在學科假期認真完成作業，多看健康有益的影視節目，多讀書，增長見識，開闊視野。請家長指導孩子制定科學合理的寒假學習活動計劃，督促孩子完成各項假期作業，指導孩子參加校外實踐活動。
二是北京市教委組織全市中小學生20xx網上冬令營，主題為“迎新春，傳家風，長身體”。
祝各位家長新年快樂，萬事如意。祝同學們度過壹個安全、充實、快樂、有收獲的假期。
20xx 65438+10月21-2月19將放寒假，新學期20xx 2月18上午8: 30。學生回學校，打掃衛生，清點吃小飯桌的人數，10: 00放學。20日(周壹)上午，第壹節課開學典禮舉行，第二節課正式開始。
xx
x年xx月x日
為活躍公司文化氛圍，促進公司文化發展，加強公司與員工的溝通，也為員工提供施展才華的平臺，公司決定每月發行壹期內部雜誌，具體發行時間另行通知。我們現在向公司所有員工征集稿件。具體要求如下:
壹、征文對象:
公司的所有員工。
二、交貨開始和結束時間:
內部刊物從現在開始邀請投稿，可以隨時投稿。
三、征文的內容:
1.工作經驗:員工可以描述自己來到公司後的個人成長和感受，也可以是工作中成敗的教訓，工作中的創新或建設性的創意想法或建議。
2.管理經驗:分享公司管理過程中的成功經驗和理念；值得推廣和總結的優秀管理方法；對公司管理方法的建議或意見等。
3.專業知識:公司會設立相關專業知識專版，所有員工都可以分享自己崗位所涉及的專業知識，讓更多的人了解、認識、理解妳的專業。
4.個人風格:可以是工作中發生的小趣聞，也可以是與企業無關的個人隨筆，如生活趣聞、生活小貼士、生活感悟、電影推薦、詩歌、散文、小說等。，而且內容壹定要健康進取。
5.其他:包括對公司的意見或建議以及以上未提及的其他內容。
四、註意事項:
1.所有稿件必須是原創，必須是自己寫的，做到句子通順，沒有錯別字，內容健康向上，文體不限。除詩歌外，其余文體作品應在500字以上。
2.壹旦全部稿件被接受，根據內容和字數支付50-200元。
3.所有稿件均以電子文檔形式提交，必須註明部門、名稱和提交時間。提交電子郵件地址是:
4.所有稿件均可根據內容進行電子插圖，插圖像素必須清晰。
5.如果提交的稿件未在30天內發表，則說明該稿件未被采納，辦公室不會再作說明。特此告知！
辦公室
2月2日
通知案例案例10為適應公司經營戰略發展的需要，經公司董事會會議決議，決定任命劉黎明同誌。具體任命公布如下:
x，原公司營銷總監，現為公司副總經理，全面負責國內營銷中心的管理事務，在公司董事會和董事長的領導下實施和監督部門日常事務。
上述任命決定自本通知發布之日起執行。
特此告知！
XX有限公司
20xx年x月x日
通知案例案例第11條公司各部門及員工:
在剛剛過去的8月份，公司湧現出壹批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司起到了表率作用。為樹立良好的榜樣，進壹步調動員工的積極性，經公司考核，特評選表彰以下五名優秀員工:
中國好酒招商網業務王麗:她是新員工，入職不到壹年。出差期間，她主動出擊，努力工作；在工作中，她勤奮好學，努力提高自己的工作技能和每次通話的質量；她敢於拼搏、全力以赴的精神，為她贏得了快速的成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的壹致認可！在8月份的考核中，王麗被評為第壹名優秀員工，特此表彰並獎勵400元人民幣！
中國農化招商網網站藝人劉洋:她永遠進取，踏實；她對自己的工作認真負責。她在完全具備復習條件的同時，善於利用業余時間自學。最後通過自己的努力，她從改版變成了美工，但是無論在哪裏，她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和各業務部門的認可。在8月份的考核中，劉陽被評為優秀員工第二名，在此予以表彰並獎勵300元人民幣！
趙慧敏:她腳踏實地，兢兢業業，全面貫徹公司“持續學習，快速提升”的要求，提升業務技能；她始終堅持“客戶有利益，我們才能生存”的服務理念，想客戶之所想，急客戶之所急，把客戶的產品當成自己的產品，最大限度地實現客戶利益最大化。在8月份的考核中，趙慧敏被評為優秀員工第二名，特此表彰並獎勵300元人民幣！
辦公室王艷麗:在公司的日常管理中，她總是積極主動，兢兢業業；她腳踏實地，兢兢業業，總是快速高效地完成領導交辦的緊急任務；她有很強的溝通潛力，成功組織了公司的各項活動，為公司內部的團結穩定做出了突出貢獻！她的敬業和進取精神得到了全體員工的肯定！在8月份的考核中，王艷麗被評為第三名優秀員工。特此表彰，獎勵200元人民幣！
陶:活潑開朗，工作積極負責；他利用公司帶來的學習機會，從壹點壹滴，成長為酒網不可或缺的改裝；他沒有抱怨業務部門的工作單，而是每天加班加點，盡最大努力做好自己的每壹份工作，保證業務部門對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶被評為第三屆優秀員工。特此表彰，獎勵200元人民幣！
王力、、、、陶勇於承擔，努力進取，在公司起到了表率和帶頭作用。公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作，奮發向上，為公司的穩定健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎者在今後的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的成績！
特此通知
Xxxx有限公司
20xx年9月11
通知案例案例12根據公司發展需要，X年對公司組織架構進行了調整，相關部門管理人員的角色也發生了變化。為了更好地連接各級管理層，公司決定對以下人員進行新的任命，具體如下:
任命x為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與發展、績效管理等工作。，協調行政事務，執行並監督總經理安排的各項工作。
任命x為公司運營總監，負責公司網站運營管理，制定網站運營標準，實時監控網站戰略決策和網站運營計劃，協調運營團隊的整體工作，執行並監督總經理安排的各項工作。
任命x為公司運維總監，全面負責技術部的整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分配和調配。
任命x為公司產品總監，全面負責產品開發、設計和測試，以及技術部門的日常管理事務。
任命x為公司財務主管，主要負責公司各種財務報表的審核，保證財務會計事務的正常、有序、合理開展，有效指導出納等會計基礎工作，行使主持會計的職能。
上述人員的任命於X年X月X日生效，屬於總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此告知！
XX有限公司
x年x月x日
通知案例案例第13條各市委宣傳部、劉鐵黨委宣傳部:
全區宣傳部長座談會定於9月10召開。現將有關事項通知如下:
壹.會議議程
傳達學習中宣部召開的部分省區市宣傳部長座談會精神；總結交流我區前八個月宣傳思想工作；研究部署下壹步工作。
二、參與者
市委和劉鐵黨委的宣傳部長。
三。會議時間
9月10(壹天半，9、8號中午報到)。
四。會議地點
報名及住宿:南寧市七星路廣西宣傳幹部培訓中心。
會議地點:區委辦公樓三樓會議室。
動詞 （verb的縮寫）相關事項
(壹)請與會者準備壹篇約15分鐘的發言。請打印發言材料50份，簽到時交會務組(打印要求:16格式，左上角用4號斜體標註“全區宣傳部長座談會發言材料”)。
(2)請安排好會議期間的各項工作，按時參加會議。如果妳出差或學習，請回來永參加會議。
(3)請於9月5日中午下班前將參會人員名單報自治區黨委宣傳部辦公室。
聯系人:xx，電話號碼:xxxx，傳真號碼:xxxxxx。
* * ***xxxxxxxx市委宣傳部
Xx年xx月xx日