快遞行業的發展也為社會提供了大量的工作崗位，也就是快遞員。然而，快遞行業出現了“罷工潮”，大量快遞員辭職離開。發生了什麽事？
快遞員成了熱門工作，我們經常在網上看到這樣的話題。現在的年輕人寧願送外賣、快遞，也不願進工廠。在大街上或繁忙的街道上，我們經常看到快遞員。可以說，在互聯網時代，我們與快遞員有著密切的聯系。
越來越多的人喜歡網上購物，所以快遞的業務會增加。其實快遞員成為熱門職業有幾個原因。壹是就業門檻低。相對於其他行業，對快遞員的要求不是很高，進入門檻低。所以越來越多的人選擇快遞。隨著新風暴的出現，快遞業務量逐年增加，對快遞員的需求也在增加。
工資高。要說快遞員的工資不高，但是相對於其他行業來說，算是比較高的了。同時，快遞這個行業就是多勞多得。工資取決於妳投遞的件數。有些勤勞的人，甚至壹個月8000。送貨方便。現在，快遞員送快遞方便多了。壹般快遞員只需要把快遞放在壹個站點，然後短信通知收件人。這種投遞方式大大提高了投遞效率，也更加方便了快遞員。
快遞員為什麽要走？快遞員為什麽選擇離開？有人選擇了這個職業，也有人渴望離開。可能只有工作過的人才知道為什麽。任務很大。有些快遞網點快遞員不夠，任務大。另壹方面，說到電商節日，比如雙十壹、雙十二、618等。對於很多人來說，快遞員的工資會翻倍。但快遞員多次投訴，投遞任務大，難以完成。
快遞不同於其他行業，有壹定的時效性。如果長時間沒有投遞，導致快遞堆積，收件人沒有及時收到快遞就會被投訴。
扣錢。對於快遞員來說，最頭疼的就是扣錢。有人抱怨會扣錢，長時間發貨會扣錢，業績不達標。現在我們壹般都是去現場取快遞，既方便又減少了快遞員的派送費。同時，如果快遞損壞或丟失，必然會扣除快遞費用。有時候因為客戶和快遞員的糾紛，快遞員會表達自己的不滿。
每個行業都有壹些問題，快遞員也是。要解決問題，除了要完善快遞公司的員工福利制度和懲罰制度，快遞員自身也要改善，比如處理事情等等。