工會互助保險是工會為職工提供的壹種集體互助保險，旨在為職工提供經濟互助和幫助。在住院費用報銷方面，需要滿足相應的條件，如加入工會並繳納互助金、住院時間等。，而且報銷的金額也是有限的。這些規定有助於保證互助基金使用的效率和公平性，也需要工會和員工遵守。
工會互保除了住院費還有哪些保障？工會互助保險除了住院費用，還涉及手術費、門診費、特殊藥費等醫療費用，以及意外傷害、疾病身故等風險的保障。不同工會的互保覆蓋範圍可能略有不同，需要查看工會的規則和條款。
工會互助保險作為集體互助保險的壹種，為職工提供了壹定的經濟保障和支持，但在使用過程中需要滿足相應的條件和標準，如加入工會並繳納互助金、住院時間和報銷金額的限制等。同時，工會互保的保障範圍也需要具體查看工會的規定和條款。
法律依據:
《工會會員權益保障條例》第十九條實施工會互助計劃，應當遵守國家有關法律、行政法規和本條例的規定。加入工會互助計劃的會員應當按照規定繳納互助金，並遵守該計劃的章程和有關規定。