1.尊重領導的決定:AA制可能是領導的偏好，也可能是公司或部門的規定。尊重領導的決定，不強迫領導請他們吃飯作為主賓，可以避免不必要的尷尬和沖突。
2.尋找其他解決方法:如果妳想以主賓的身份請領導吃飯，可以嘗試尋找其他的解決方法，比如和領導溝通，尋找其他的時間或者方式來表達妳的感謝和尊重。
3.禮貌尊重:無論妳采取哪種方式，都要禮貌尊重。邀請領導時，可以表達自己的意願和想法，但不要強迫領導接受，給領導留有選擇的余地。在飯局中，也要禮貌恭敬，不要讓氣氛過於尷尬或沖突。
總之，請領導吃飯是壹件非常敏感的事情，需要謹慎處理。無論哪種方式，都應該尊重領導和個人的意願，避免可能的沖突和尷尬。