社會保障和個人稅收單位不壹致的後果

法律分析:審計。當工資基數大於社保基數且取其他應付款時，較大部分不能計入成本費用賬戶。如果偶爾超標，也就ok了。如果時間長，量大，也是以後的事。公司註銷時，地稅局負責核對社保部分。查賬的時候要看應付給員工的工資和社保部分是否壹致。如果是，就沒必要還了。如果被查出來，哪怕是虧損，資不抵債也得還。

法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》第八條，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益；所得為實物的，按照取得的憑證上註明的價格計算應納稅所得額。沒有實物憑證或者憑證上標明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額；所得為有價證券的，按照票面價格和市場價格核定應納稅所得額；如果所得是其他形式的經濟利益，應參照市場價格核定應納稅所得額。