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面試後HR不回信息,大公司HR吐槽真相。學歷背後隱藏著怎樣的信息?

社會在不斷發展,學歷也嚴重貶值了。以前本科生很少見,現在走在街上會發現本科生搶很多。雖然很多人認為學歷不是很重要,但其實人們在找工作的時候,學歷可能會成為自己的敲門磚。人要想有壹份高薪的工作,需要有足夠的學歷做支撐。當人們發現自己沒有學歷的時候,會發現自己已經過了讀書的年齡,會失去很多機會。

很多人在求職過程中都有這樣的疑惑。他們明明符合招聘的要求,卻得不到HR的青睞,即使得到面試,也有可能被HR拒絕,學歷的背後也隱藏著大量的信息。HR看到後,會在心裏做出判斷。目前社會就業形勢嚴峻,大學畢業生要想找到壹份好工作,將面臨激烈的競爭。現在社會上的工作崗位並沒有人們想象的那麽多,這也導致很多大學畢業生壹畢業就失業了。

如果人們想去大公司工作,那麽普通的大學畢業生就沒有太多的機會,因為壹些名校的學生也想競爭這個職位,這也使得壹些普通的大學畢業生甚至連見HR的機會都沒有,很多人為了增加就業競爭力,通常會通過考研來提高學歷。如果人沒有人脈,沒有背景,沒有家庭背景,在就業過程中並沒有太大的優勢,甚至不如壹些能力突出的大學生,這也是大環境造成的明顯問題。

僅僅通過簡歷,妳實際上看不到畢業生的能力,也就是說畢業生要想展現自己的能力,只有通過面試。現實很殘酷。很多人連實習機會都沒有。在這種情況下,大學畢業生只能積極面對,需要及時認清形勢,才能獲得好的機會。很多人已經認清了形勢,所以想考研到更高的平臺,但是人不能妄自菲薄,需要通過努力來提升自己。