1.50歲以上的女公司還能再交社保嗎？
1，從政策層面分析。按照我國現行退休政策，男性職工退休年齡為60歲，女性職工退休年齡為50歲，女性靈活就業人員退休年齡為55歲。
2，從退休的角度。對於50歲以上的女性，如果養老保險已經交了15，65歲以上，即使上班了，用人單位也願意為妳交社保，這是有限的。
二是單位繳納的社保和個人繳費的區別
1.公司繳納的社保壹般有:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金，也就是我們通常所說的五險壹金，福利待遇不錯。
2.個人壹般只繳納社會保險:養老保險和醫療保險。即單位有失業、工傷、生育三項保險待遇；而個人沒有這三項保險福利。
3.個人繳納社會保險費的種類和比例:養老保險費:個人繳納20%。醫療保險費:個人繳納5%。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。