工作職責
(1)合同管理。最重要的是根據公司固有的業務和業務邏輯制定相應的合同模板庫，必要時制定相應的標準格式合同條款庫(包括通用條款和專用條款)。
公司開展此類業務時，原則上要求使用公司模板庫中的合同文本。當然，當公司不能使用公司的模板合同文本，而需要使用對方或第三方的合同文本時，需要法務人員審核後才能使用。
其次，就是對已經建立的合同模板進行系統的解釋，並制定相應的合同模板手冊，這也是合同管理中壹項難度較大但非常重要的工作。
(2)項目審計
做好項目審計也是事前防範風險的重要壹環。審核的內容包括但不限於:
項目的交易模式是否可行？可能的合同文本有哪些？項目交易模式的設計是否違反相關法律法規？會不會帶來無效風險？
(3)法律流程管理
法律事務的流程管理包括內部流程管理和外部流程管理。
內部流程，包括內部分工合作、內部信息共享等。外部流程包括項目審核流程、商務合同簽訂審批流程(能修改就修改，不允許就進行風險提示)、法律咨詢流程、訴訟簽約流程、律師對接流程等等。
對外，可以規定需要業務審核的合同需要統壹發送到法務部專用郵箱，法務部針對不同類型的合同設置不同的反饋時間。
比如壹個標準格式沒有經過特殊修改的合同可以當天反饋，壹個新項目、新類型的合同可以壹個工作日反饋，壹個全新文本的起草需要兩個工作日反饋。如業務需求緊急，應說明緊急原因，報部門負責人批準後可優先考慮。
(4)法律數據管理
法律資料管理的重點是對法律工作的內容進行總結、報告和反饋，並努力發現問題和改進相關工作，以直觀地展示法律工作。
除了處理訴訟，其他很多法務工作(如項目審核、合同審核)都無法清晰展現，很多時候公司領導也無法知道法務人員都在忙些什麽，有什麽成績。
因此，法律部需要及時對法律工作進行詳細的記錄，並做出相關的總結，尤其是合同審查的工作，需要相關的可視化展示。
該方法可以對相關問題進行統計和分析，包括流程問題、風險點、爭議點、訴訟案例等。，總結相關經驗教訓，為前中期業務審計提供反饋和風險提示，從而不斷推動前中期風險審計的改進和提升。
(五)法治宣傳和培訓
隨著公司的不斷發展，如何提高公司員工，尤其是壹線銷售或業務人員的法律意識，逐漸成為公司重視的重要工作之壹。因此，在很多情況下，在公司內部對法律人員進行法治培訓和宣傳已經成為常規工作之壹。
在內容上，公司內部的法治培訓包括但不限於經濟犯罪預防培訓、刑事合規培訓、風險提示培訓、制度和流程宣傳、新法律法規基礎學習等。
薪水
1，平均年薪:全國法律崗位工資平均每年約129558。
2.年收入區間分布:42%在65438+萬以下；10-20萬占45%；20萬以上占13%。
3.不同工齡年薪分布:1年以內，￥88544；1-3年￥118832；3-5年￥142480；5-10年￥143842；10年以上￥147，190。
4.深圳、北京、上海對法律服務的需求最大。
5.對於薪酬最高的律師來說，最常見的技能要求是合規管理、合同/協議管理和法律咨詢。
6.對法律服務需求最大的行業是房地產開發與管理、互聯網、電子/半導體/集成電路。
能力要求
1，有壹定的法律思維和邏輯推理能力。
2.具備分析和回答常見法律問題的咨詢能力。
3.具備與當事人溝通的能力。
4.具備和解、調解等組織協調能力。
5.具備仲裁和訴訟代理能力。
6.具備制作基層常用法律文書的能力。
7.具有法制宣傳、法律咨詢等各種社會活動中的團隊協作能力。
高校大眾化
相近專業
法律實踐、司法助理、法律秘書、司法警察、辦事員、海關、國際法律條約和...、檢察事務、經濟和法律事務。
法律事務專業優勢院校
吉林財經大學繼續教育學院、貴州警官職業學院、河南檢察職業學院、河北政法職業學院、山東司法警官職業學院、河南司法警官職業學院、安徽警官職業學院、黑龍江司法警官職業學院、廣東司法警官職業學院、陜西警官職業學院、山東政法職業學院。
專業索引
法律事務專業畢業生22000-24000人，其中男性占48%，女性占52%。法律事務類院校男女招生比例為文科74%，理科25%，綜合文理1%。該專業近年就業率分別為2019(75%-80%)和2020。
職業前景
法律事務專業培養能夠掌握法律基礎理論知識，熟悉我國法律和國家有關政策，了解基本經濟理論和部門經濟知識，能夠勝任在國家機關、企業、事業單位和社會團體從事法律工作的實用型、技能型人才。
法律事務專業就業主要面向政法機關、法律服務機構等企事業單位，從事司法、檢察、法律服務工作。
就業方向
本專業畢業生可在公安機關、檢察機關、律師事務所等各級政法機關擔任執行員、書記員、法警、辦公室工作人員、書記員，在政府各級各類行政執法機關擔任公務員，在公證處、律師事務所、仲裁機構、法律服務所擔任法律助理、法律工作者、接待員，在公司、企事業單位擔任法律事務、助理經理、書記員等工作。