單位會在15天內辦理離職手續並給妳離職證明。社保由社保中心保管。持離職證明進入新單位的，由新單位辦理社保繳納手續。
社會保障轉移流程:
(1)參保人在新就業地建立基本養老保險關系並按規定繳費後，用人單位或參保人應向新就業地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，對轉移接續申請進行審核，向參保人原基本養老保險關系所在地社保經辦機構發送受理函，並提供相關資料；不符合轉移接續條件的，向申請人或參保人做出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在收到接收函後15個工作日內辦理全部轉移接續手續。
(4)新的保險經辦機構收到參保人原基本養老保險關系所在地社保經辦機構劃轉的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內完成相關手續，並及時將確認情況通知用人單位或參保人。
(5)養老保險繳費年限累計計算，中間有缺口，可補可不補。
擴展數據
勞動部《關於實行勞動合同制若幹問題的通知》規定:“勞動者履行了終止或者解除勞動合同的相關義務的，用人單位應當出具終止或者解除勞動合同證明，作為勞動者按規定享受失業保險待遇、失業登記和求職登記的憑證。該證明應明確勞動合同的期限、終止或解除日期以及所完成的工作。勞動者要求的，用人單位可以在證明中客觀說明解除勞動合同的原因。”退貨單和人工手冊起到了這個作用。
及時辭職關系到勞動者能否及時領取失業救濟金，順利進入新單位。《上海市單位招聘辭職管理辦法》規定:“用人單位與全日制從業人員終止或者解除勞動關系後，應當在7日內辦理辭職登記備案手續。”
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