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如何證明勞動關系?

不簽勞動合同普及法律知識怎麽樣?

1、應聘登記表、就業登記表、面試溝通函等。

2、工作服、通行證、牌子、工作證、技術證書、專業證書年檢記錄等能夠證明崗位身份的正面文件。

3、工資表、工資收入證明需要會計人員答姓名、社保記錄、黃金行業年度記錄、住房公積金記錄或其他工資記錄,其他與工作相關的情況可以改為現金。

4.打卡記錄,考試記錄,加班通知等。

5.壹個工人的證詞。

6.在公司盈利或在公司網站上發布工作報告;

7.工作表采購合同、銷售取消合同、客戶驗收業務記錄等。公司簽字;

8.公司食品部的職位描述,薪資認可,用車調動,離職通知,

9、公司或公司大王將獲得6張榮譽證書、染色條件、處罰及工會會員卡;

10,電子郵件,QQ聊天記錄,微信記錄,考勤短信記錄等。

11,與公司領導的談話和工作錄音錄像;

12、借款及還款憑證等。

13,交警對交通事故調查詢問筆錄。

14.勞動監察6號門投訴登記及查詢記錄。

15,信,以卡單郵寄地址為單位,

因此,未簽訂勞動合同的勞動者應盡量保留勞動證明。包括工作證、考勤表、購買單據、工作小組對話記錄、缺勤申請等壹切可以證明勞動關系的證據。