無論在學校還是在社會，大家都很熟悉故事素材。故事素材不是簡單地為其單位和個人評價其功過而設置的，而是清晰地反映和積極地弘揚特定時代所需要的精神。那麽相關的事跡怎麽寫呢？以下是我為您整理的煤礦優秀員工的先進事跡。歡迎分享。
煤礦優秀員工先進事跡1 xxx自20xx年參加工作以來，多次被評為郵政系統先進工作者和“五壹勞動者”先進個人。現將他的先進事跡整理如下:
第壹，全身心投入事業，忘掉工作。
時刻把敬業當成壹種習慣，對工作充滿熱情，在業務上精益求精，真正做到壹份工作，熱愛壹份工作，精益求精。剛參加工作時，他只是壹名郵件分揀員，但他工作認真，肯吃苦，學習努力，尊重同事，虛心向老同誌學習。他每天總是第壹個到達自己的崗位，在其他同事上班前打掃完工地的環境衛生，下班後最後壹個離開。他對自己的業務壹絲不茍，壹絲不茍，工作中從不出錯。深受領導和同事的好評。他憑著對郵政事業的熱愛、勤奮的工作態度和準確的工作能力，很快被推選為包裹組組長。但他是壹個誌向遠大的年輕人。他的血管裏充滿了熾熱的血液，generate的火焰在他心中燃燒。他學習積極，不滿足於現狀，積極上進是他的優勢。他壹直希望自己有更高的晉升，為單位和社會多做貢獻。他自費參加了兩年的郵政企業管理進修學習，並將所學的管理知識運用到實際工作中。為單位創造了經濟效益。
多年來，負責的派件工作未出現郵件積壓、翻車現象，全部按量投遞，郵件時限準確率達到90%以上。
第二，團結協作，增強合力。
如果壹滴水不幹涸，唯壹的辦法就是融入大海。壹個承上啟下的管理者，要想在職場立足，就需要把自己融入團隊。我是這麽想的，我也是這麽做的。他認真完成領導交給的任務，對同事平等友好，關心員工疾苦，註重和諧管理，極大地激發和調動了員工的積極性。
第三，顧全大局，實現共贏
辛勤的汗水澆灌出豐碩的果實。20多年來，周軍同誌在漫長的郵路上默默耕耘，贏得了員工的信任和上級領導的肯定與贊譽。多次被評為郵政部門先進生產者模範、勞動模範。(這裏可以按照戰友的榮譽來填寫，最好按照時間順序詳細寫出來。)
他在成績面前不驕不躁，在困難面前百折不撓。他愛惜郵政，獻身調度工作，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在未來漫長的道路上，他還是壹樣，還是那麽無私，還是那麽敬業。就像他說的，“只要我需要，我願意壹直工作，直到我奉獻出我所有的熱情和力量。”
煤礦優秀員工先進事跡2妳好，我叫XX，是XX分行信貸部XX營業部的信貸員。2007年8月，我進入XX市郵政局工作。2007年底，郵改後，我被分配到郵儲銀行新家庭，在原XX路支行和XX支行做個人儲蓄營業員，2008年6月和2065438年4月做公司業務營業員。截至目前，我共發放貸款327筆，金額2666.5萬元。目前貸款230筆，余額1689萬元，逾期率0.03%。接下來，我向各位領導匯報壹下我在過去654.38+05個月的信貸工作實踐和體會。缺點請批評指正。
壹是采取有效措施，實現業務快速發展
(1)拓寬渠道，加強業務推廣。
我認為，要做好信用，客戶需要了解妳的產品。客戶只有了解妳的產品，才能根據自己的情況選擇我們的產品，這樣我們才能打開市場。我聯系了轄區內郵局的局長、郵遞員、營業員，培訓他們掌握貸款業務的基本知識，利用他們熟悉當地人的優勢宣傳介紹客戶。同時，我們積極與當地政府聯系，向當地政府領導匯報我行貸款對當地經濟和業務發展的支持情況，爭取他們對我們工作的支持。通過他們聯系村幹部參加的推介會，對我行貸款產品進行培訓宣傳，充分利用我行印制的宣傳資料，在各村委會門口張貼宣傳彩頁，在鄉鎮郵局放置宣傳彩頁和個人名片，堅持不斷掃街宣傳講解，對老客戶進行回訪。在信貸工作中，我們不僅需要對信貸工作充滿熱愛和激情，還需要思考如何改進信貸業務的發展方式。我對收集核實的數據庫進行了分析，將收集到的客戶信息與轄區實際情況相結合，根據行業規律劃分資金需求時間，根據區域特點劃分區域營銷重點。分析行業，分析市場，把握資金需求規律，促進行業聯合發展，根據行業資金需求旺季，有針對性地召開推介會，實現行業資金聯合市場發展。
(2)以信息整理為契機，批量開發客戶。
為了從各方面掌握我們業務部所轄鄉鎮的市場情況，我們收集了各個鄉鎮的信息，了解了當地行業資金需求的大小和月份。我們利用網點分支主任的人脈關系，積極聯系當地的稅務所、工商所、鄉鎮政府農辦、防疫員等。獲取當地商戶和農戶的信息，根據收集到的信息對數據進行整理分類，制定詳細的市場分布圖，建立小型區域客戶信息庫。截至目前，已收集各行各業有效數據1800余條。業務部門根據數據庫區分行業需求淡季，有針對性地進行宣傳和營銷開發。根據行業資金需求旺季，實現行業協調發展。我們通過互聯網獲取了1個月的玉米價格漲幅，根據行業數據庫進行針對性營銷。該營業部在沈月成功貸出21貸款給糧油收購商和農戶。
(3)狠抓信息員隊伍建設，提高服務能力。
為了形成信用的良性發展，積極建設信息工作者隊伍，充分利用社會力量，迅速擴大郵儲銀行的信用品牌效應。經過嚴格篩選，從部分村支書、主任、優質老客戶中發展了13名信息員，每成功推薦壹名，按貸款額的千分之壹獎勵信息員。我定期招待信息工作者，增加與信息工作者的感情。用真誠贏得他們的信任和支持。每次調研路過信息員家裏，總會帶壹些水果到信息員家裏了解市場動態和貸款考察情況，充分調動他們推薦客戶的積極性。信息官團隊的建立，為我開展各項工作提供了有力支持。截至目前，信息員已成功為我介紹貸款330萬元，信息員團隊初見成效。
二是重視貸前調查細節，註重貸後管理
在業務發展過程中，我知道貸款風險控制應該從調查階段就嚴格控制。為了提高偵查技術，我平時註重積累行業知識。在調查之前，我會對要調查的客戶進行分析，總結相關行業調查的主要風險點和關鍵問題。在對客戶進行實地考察之前，我會通過朋友、同事、同學、老客戶的各種關系擴大社會關系，尤其是當地的優質老客戶。我會從每壹個老客戶那裏了解、核實客戶的人品、道德、信用狀況、家庭和睦、經營信息。在調查過程中，我不直奔主題。我通過和客戶聊天，交叉驗證客戶運營的關鍵信息，從而在最短的時間內獲得最真實的數據，通過上述的了解，對客戶做出最準確的判斷。有壹次，我們在調查壹個糧油采購商的時候，發現這個客戶有很多庫存和詳細的銷售記錄。從操作的角度來看，客戶非常適合我們的小額貸款。在調查過程中，客戶的配偶不願意簽字，經過私下詢問，我們了解到客戶有賭博的惡習。後來我們從附近的糧油收購商那裏得知，該客戶經常賭博，於是我們及時拒絕了該客戶的貸款申請。像這樣的例子很多，調查的時候壹定要註意細節。
“貸後檢查”是防止逾期的最好措施。經過調查或路過客戶的經營場所，通過與客戶聊天，從側面了解客戶的經營情況，從細節上分析客戶的還款能力和意願。我根據客戶的情況制定不同的操作流程。對於信譽好的客戶，我會提前三天通知。對於壹些有逾期記錄的客戶，我會提前壹周通知，把握好用詞和語氣的分寸，陳述逾期對客戶信譽的影響，讓客戶明白誠信的重要性。當溝通失敗時，我會通過聯系擔保人或共同擔保人給客戶施加壓力，盡最大努力將逾期控制在最小範圍內。早上第壹件事，我檢查逾期客戶和已被提醒到期的客戶。9: 00後開始調查宣傳，調查期間進行逾期催收。如果客戶在還款日下午三點還不上貸款，那些可能逾期的客戶壹定要去他們家，給他們足夠的壓力，讓他們覺得郵儲銀行的貸款不能逾期。壹旦逾期，必須盡快采取措施。千萬不要讓客戶逾期超過3天，客戶會覺得郵儲銀行的錢可以拖欠。壹旦客戶有了這樣的想法，貸款可能會逾期很久。還有，要學會培養客戶按時還款的習慣和良好的信用。我有壹個客戶很厲害，但是客戶經常去外地，聯系不上，我們就馬上去了客戶家裏。原來的客戶換了手機號，然後和客戶取得聯系，說明情況，讓客戶知道按時還款的重要性。客戶感謝我們及時提醒，避免了貸款逾期，培養了客戶按時還款的習慣和良好的信用。此後，客戶每次都提前壹天還款，並打電話告訴我們目前的貸款已經歸還。要充分利用信息員隊伍，特別是村委會的書記、主任，因為他們對村裏每家每戶的情況都很了解，他們知道妳要調查的客戶是什麽樣的，他們的家庭關系等等，和他們保持良好的關系，對我們的貸前調查、貸後檢查都會有很大的幫助，也會提高我們的工作效率。平時拜訪客戶，要多和客戶談心，主動關心他們的生意和家庭情況，逢年過節發祝福的短信。我是1萬商貸客戶，目前已經成為非常好的朋友。這個客戶大年三十給我打電話拜年，可以拉近我們和客戶的距離，有效控制風險。到現在為止，我還沒有壹筆貸款逾期超過5天。
客戶能否按時還款，其實最重要的是把握客戶的還款意願和能力。如果能夠通過對方面的了解，真正獲得客戶的經營信息和行為，並且客戶有很強的還款意願和能力，基本可以保證發放的貸款能夠按時收回。
第三，思路清晰，找到新業務的增長點
因為嘗到了信息工作者的甜頭，更加堅定了我建設信用村，發展信息工作者隊伍的信心和決心。通過借鑒先進銷售部門的經驗，我找到了市場開拓的思路，即利用我們現有的資源(信息工作者、數據庫、信用證)“組建團隊，瞄準壹個行業，開拓壹個市場”，分層次、分行業、分步驟搶占市場。隨著信貸業務的發展，我們需要擴大郵儲銀行的信貸知名度和貸款余額。發展商業貸款和二手房貸款是必然趨勢。我準備利用縣裏教師工資的關系，到我們銀行發，主動聯系各鄉鎮教育管理站的會計，獲取信息，進行有針對性的營銷宣傳。
四、下壹步工作目標
我將在行領導的正確指導下，繼續紮紮實實做好推進會召開、信貸村掛牌、數據庫建設等基礎工作，使全行信貸業務持續健康發展，力爭月均貸款不低於654.38+0.8萬元，年末余額超過2000萬元，逾期率控制在0.5%以下。
回顧過去的信貸經歷，很辛苦，也很充實。過去的風風雨雨，過去的風風雨雨，都成了寶貴的財富。在今後的工作中，我將壹如既往地心懷感恩，努力在郵儲銀行的大舞臺上展示自己，為自己的生活增添色彩，為郵儲銀行的發展貢獻自己的壹份力量。
我的報告結束了，謝謝大家！
張勇已經在隧道工程的第壹線工作了十多年。他紮根壹線，勤勞，踏實，默默無聞。他用實際行動詮釋了煤礦工人能吃苦、能戰鬥、能奉獻的精神。
46歲的張勇是壹名普通的煤礦工人。十幾年前，他帶著自己的好奇和憧憬來到了煤礦，成為了采掘隊的壹名工人。當時由於地質條件復雜，生產技術落後，生產方式基本上是半機械半人力，工作環境差，勞動強度大。在這種條件下，張勇感受到了工作條件的艱苦。上完壹節課，感覺好累，回到家還要照顧家人。為了家人默默下定決心，再累也要堅持下去。他以壹種不屈不撓的性格，以煤礦工人師傅為榜樣，用他們的拼搏和奉獻精神激勵和鞭策自己。永遠在工作的最前線，在臟活累活中努力，從不付出，也不抱怨。日復壹日，年復壹年，我不斷提高自己的專業素質，慢慢積累了很多經驗。
2009年對煤礦來說是艱難的壹年。受各種條件影響，總規模不足，經營形式嚴峻，單純生產難以維持。工人工資低經常被拖欠，壹年只能發幾個月。工人們情緒低落，許多人離開了煤礦。但他依然堅守工作崗位。很多人勸他，工資發不了。還能做什麽？張勇知道他們的心是好的，但他不領情。他對朋友們說，礦上的困難是暫時的，我相信總有壹天會度過難關，會好起來的。
盡管張勇自認為文化水平不高，但他明白“安全是最大的福利，安全是最大的權利”的道理。他經常告誡自己，“地下工作是壹場與自然災害的鬥爭，必須處處小心，步步為營。要防止事故發生，就必須時刻繃緊安全這根弦。”十多年來，張勇壹直將“安全”二字銘記於心。井下工作環境相對危險，事故難以預料。然而，在緊要關頭，張勇沒有想太多，挺身而出保護他的工人。勤奮認真的工作態度，讓每壹個員工提起來都豎起大拇指。
近年來，由於工作需要，張勇被調到地面倉庫工作，又因為團隊人手不足，兼職做材料員和地面裝卸工。壹人肩負三個崗位，每天從早到晚努力工作，從不抱怨。他知道井下工作的困難和礦上給的有限工期，他從來沒有因為缺料而耽誤生產任務。隊領導不時給予高度贊揚。
平凡的工作是孕育偉大成就的土壤，偉大的成就來自平凡的工作。壹滴水也能反射出多彩的陽光，壹棵小草也能給地球披上綠色的衣裳。
成績只是說明了過去，未來我們還會堅持下去。我們要本質安全，努力工作，無私奉獻，為煤礦建設盡自己的綿薄之力。
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