用短信通知對方解除勞動協議可以視為書面通知嗎？

勞動關系，可以是口頭的等。，如果主體是用人單位，就要書面，如果個人可以口頭等。，但最好是寫出來的。打官司的時候只能認書面形式，花10元EMS的書面通知。

勞動關系必須是書面的。手機是個人的，不是公司的名字。法定通知必須提前30天以書面形式發出。