7月17月18日，七師工會主席包建剛和慰問團成員親切慰問了正在奎屯通和建築有限公司工作的壹線職工群眾..
慰問現場，七師工會主席包建剛向在高溫天氣下辛勤工作的職工們表示親切問候，並送去了綠豆、糖、肉等防暑降溫物品。他提醒壹線工作人員，在保證工作質量和進度的前提下，註意自身安全。高溫時做好自我調節，避免在中午最熱的時候作業，防止高溫中暑。同時，相關負責人要落實防暑降溫工作。
領導的親切慰問，讓工人們深深感受到了領導的關懷，進壹步激發了他們的工作熱情。大家紛紛表示，要堅守崗位，堅持不懈地與高溫作鬥爭，抓進度，保質量，保安全，確保各項工作有序開展。
工會送清涼活動簡介文章7月10日至6月12日，工會主席帶領全體工會幹部到大池鎮開展以“關愛職工送清涼，趕超新成績”為主題的夏季送清涼活動。他先後到建大築路隊、胡家坪等5個村委會，看望慰問奮戰在全縣重點建設項目和扶貧壹線的100多名寶聯部門、鄉鎮、村、組幹部。
在建大路三標段，魏強壹行為施工人員送去了加多寶、綠豆、藿香正氣水等防暑物資。並詳細詢問了施工人員的生產生活情況，叮囑他們合理調整工作時間，照顧好自己。同時要求施工方負責人妥善安排好高溫天氣下工人的生產生活，切實關心他們的身體健康。全力以赴，攻堅克難，爭取早日建成大池人民期盼的富裕之路。
在看望鎮村組脫貧攻堅壹線工作人員時，魏主席對大家的辛勤工作表示感謝和慰問，勉勵大家堅守崗位，在脫貧攻堅和趕超上再接再厲。
每到壹處，慰問組都與幹部們詳細交談，詢問他們最近的工作情況，並提醒他們註意防暑降溫和安全。讓辛勤工作在壹線的幹部職工感受到更多的關心和溫暖。
工會發了壹份關於降溫活動的簡報。3連日來，全國氣溫持續上升，氣象局連續幾天發布高溫預警信息。在持續的高溫天氣中，幸福航空迎來了整合重組後的首個夏季航班保障旺季。
近日，幸福航空工會主席張軍鎖、副主席王琪瑋及工會成員代表公司工會奔赴壹線慰問奮戰在酷暑中的戰友，並帶來清涼慰問品，讓員工感受到關愛與關懷。
這次活動極大地鼓舞了員工的士氣，調動了大家的工作熱情。壹線員工對公司領導的關心表示感謝，同時表示將客服壹切困難，為旺季航班保障工作做出更大努力。
8月2日，縣人大黨組副書記、縣總工會主席陳麗敏帶領縣總工會工作人員到豐利能源、盛源石化、保障房建設工地等17家企業和工地，看望慰問戰鬥在生產壹線的廣大職工，為他們送去縣委、政府的“關懷”和“清涼”。副縣級幹部、住建局局長李偉賢在保障房建設現場陪同慰問。
每到壹處，陳麗敏都仔細詢問工人們的生產生活、食品衛生、勞動安全等情況，給他們送去毛巾等慰問品，叮囑大家註意防暑降溫，做好安全生產工作。他以昂揚的鬥誌和進取的精神，投身於範縣經濟建設的大潮中，為建設繁榮、和諧、美麗的新範縣做出了更大的貢獻。要求企業負責人高度重視防暑降溫和安全生產工作，采取有效措施，切實改善員工高溫勞動保護工作和住宿、飲食條件，讓高溫生產壹線的員工度過壹個安全、健康、涼爽的夏天。
據悉，近年來，縣總工會持續開展困難職工幫扶活動，以“春送崗位、夏送學生、冬送溫暖”為重點，重點幫扶與壹般幫扶相結合，日常幫扶與集中幫扶相結合，實現了困難職工幫扶全覆蓋、無遺漏。在這次慰問活動中，縣總工會投入21，000元，慰問了3000多名職工。
工會發了壹份很酷的活動簡報。連日來，氣溫節節攀升，炎熱的夏季考驗著堅守在工作壹線的廣大幹部職工。近日，公司黨委副書記、工會主席閆玉茹帶隊，工會辦公室主任石和部分工會幹部走訪了電池公司、銀河消防公司、塑料制品公司等單位，慰問高溫下堅守工作崗位的壹線職工，為他們送去防暑降溫慰問品。
慰問期間，公司黨委副書記、工會主席嚴玉如走進生產車間，詳細了解員工高溫作業安排和防暑藥品購買情況。
懇請員工註意防暑降溫，註意身體健康，合理調整作息時間，確保工作期間安全。同時，督促他們做好高溫期間的各項安全防範措施，確保安全生產。
工會發了壹份關於降溫活動的簡報。7月中旬至8月中旬，柳州市氣象局發布高溫黃色預警，最高氣溫達到38℃以上。新區工會開展“夏日送清涼”活動，慰問壹線職工。新區黨工委副書記、管委會常務副主任，黨工委副書記、紀工委書記，管委會副主任陳，副調研員蘇生建，工會主席李木江，紀檢監察室主任黃飛軍帶領高溫“三送”慰問組，分批看望慰問在高溫壹線工作的職工，為他們送去清涼慰問品。
在每個企業或施工現場，慰問組都把“清涼大禮包”送到壹線工人手中，叮囑他們註意防暑降溫，勞逸結合，做好安全生產工作。要求企業工會嚴格執行國家關於夏季職工勞動保護和生活保障的要求，更加關心職工的生產生活，高度重視防暑降溫和安全生產工作，采取有效措施，使高溫作業壹線職工安全、健康、涼爽地度過夏季。進壹步改善員工的工作和生活環境，有效保障員工的安全和健康。希望廣大職工同誌註意身體健康，加強自身防護，確保安全生產，繼續發揚工人階級艱苦奮鬥、愛崗敬業的精神，以更加飽滿的熱情投入到項目建設中去，為廣西柳州汽車城建設做出自己的積極貢獻。
“大家辛苦了，謝謝大家辛苦了！”“天氣熱，註意休息！”每到壹個工地或企業生產車間，新區的慰問組都充滿了來自工會“家長”的尊重和關懷，讓員工們倍感親切和溫暖。企業領導、工會幹部職工對新區工會的慰問表示感謝，表示壹定不辜負他們的關懷，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態投入到下半年的生產中去。
在今年的“清涼壹夏”活動中，新區工會積極策劃組織夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，落實夏季勞動保護和防暑降溫工作，踐行“兩學壹做”工作。新區工會集資20萬元購買了2000條毛巾、3000箱飲料、1000多個“清涼大禮包”，走訪了30多家規模超過100人的企業職工，讓職工群眾感受到了炎炎夏日的清涼和工會的關懷。新區工會還組織企業提高責任意識，認真履行職責，組織開展了安全隱患大排查、職工職業健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動。，確保廣大員工安全度夏。
工會發了壹份很酷的活動簡報。最近XX高溫天氣持續多日，影響了人們的工作和生活。為給開發區高溫作業的壹線職工解暑降溫，XX經濟開發區總工會陸續開展了“送清涼、送文化、送技能”等系列活動，為職工送清涼。
緊盯施工壹線送清涼。7月13日，縣總工會、開發區總工會到縣經開區棚戶區改造A區開展“夏日送清涼”慰問活動，對高溫下仍奮戰在施工壹線的工人表示親切慰問，叮囑他們註意施工安全，做好防暑降溫工作。隨後，向現場工人進行了明確的夏季高溫安全生產註意事項，並將準備好的西瓜、綠豆等清涼慰問品發放到每壹位工人手中。
註意在員工閑暇時給他們送文化。開發區企業多，外來務工人員下班後的娛樂活動相對較少。為此，開發區總工會和天泰頤和酒店每周二晚上在開發區管委會廣場放映暑期電影，企業員工和附近居民均可觀看。7月17，暑期首部電影《智取威虎山向外》成功上映，受到大家的壹致好評。
實施鄉村振興戰略送技能。7月23日上午，縣經濟開發區總工會在管委會5樓會議室舉行農村婦女技能培訓班開班儀式。該地區50多名農村婦女參加了培訓。據了解，培訓班* * *為期3天，主要面向65，438+08至55歲有從事家政保姆、伴娘、護工工作意願的農村婦女。培訓采取集中方式進行，由具有專業資質的外聘講師授課，提供實習經驗，進壹步拓寬農村婦女就業渠道，增強其就業能力。
作為開發區總工會多年來的“例行動作”，夏季送清涼活動得到了轄區企業職工和社區居民的壹致好評，工會“家”的關懷和溫暖始終體現在方方面面。據XX經濟開發區紀委副書記、總工會主席郭介紹，開發區總工會將充分調動基層工會的積極性，繼續深入推進“送夏清涼”活動，深入開展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日清涼”，感受到工會大家庭的幸福。
為弘揚中華民族尊老愛老的傳統美德，增強人們的社會責任感和奉獻精神，6月25日上午，蕭山醫藥公司西門大藥房、蕭山大樟樹集團張九隊走進蕭山區戴村鎮農村五保供養服務中心(戴村敬老院)，開展“獻愛心送清涼”活動，為老人們送去愛心慰問。
蕭山區戴村敬老院位於戴村鎮靈山村。登記在冊的老人有30多個，都是喪偶無子女，還有幾個是殘疾人。雖然養老院依山傍水，寧靜宜人，但院內老人長年相依為命，生活頗為孤獨無趣。入夏後，天氣炎熱，蚊蟲多，老人特別容易中暑。所以西門大藥房的誌願者特意帶來了風油精、清涼油、花露水和壹些防暑藥品。在慰問現場，誌願者們與老人們聊天，詳細了解他們的生活狀況，幫助老人們收拾屋子，打掃衛生，還為他們測量血壓，指導日常飲食。每個人都各司其職，非常忙碌。
壹句簡單的問候，壹次簡單的握手，壹份簡單的關懷，對於孤寡老人來說都是彌足珍貴的。當看到老人們的笑臉時，誌願者們的心中充滿了水波般的喜悅。大家紛紛表示，今後要繼承和發揚尊老愛老的傳統美德，多為老人做點事。
炎炎夏日，為改善壹線職工的生產生活環境，有效防控高溫、強熱和高濕引發的各類事故，保障職工的生命安全和身體健康，更好地為壹線職工和群眾辦好事，切實維護職工和農民工的健康權益，我鎮工會開展了夏季系列消暑活動。這些活動概述如下:
壹.活動的主題
該鎮工會以“關愛健康、關愛職工、尊重勞動”為主題，以高溫作業為重點，在炎炎夏日開展了多種送清涼、送健康活動，努力改善壹線職工的工作生活環境，有效保障了他們的身心健康。
第二，踐行群眾路線，給壹線工人送去清涼。
鎮工會以活動為載體，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動。活動中，購買了板藍根、玄麥顆粒、菊花茶、藿香正氣液、抗病毒顆粒等提神藥品，為壹線企業職工和社區幹部送去了清涼和健康，受到了幹部職工的好評。
三、工會積極開展勞動監督檢查，改善壹線職工的生產生活環境。
該鎮工會先後對科技有限公司、機磚廠、石業有限公司等20余家企業開展勞動監督檢查，實地了解其生產生活中的防暑降溫和安全衛生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位責任，確保職工在高溫工作條件下的身體健康和生命安全。
工會送清涼活動簡報第10條2002年7月12日至2003年6月13日，潼關縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為基層企事業單位辛勤工作的職工群眾送去茶葉、礦泉水、糖等消暑產品。
潼關縣總工會主席張英社壹行先後走訪了城關街道辦事處、環衛局、金鐘冶煉，向冒著酷暑奮戰在壹線的工人們致以崇高的敬意，感謝他們為潼關縣經濟發展付出的辛勤勞動和汗水。
張英攝希望各企事業單位高度重視高溫條件下員工的勞動保護工作，做好食品衛生、防暑防疫工作，改善員工生產生活條件，合理調整戶外工作時間，避免加班加點，切實保障員工的安全健康。
據了解，暑期“送清涼”活動是縣總工會多年來壹直堅持的活動，也是縣總工會關愛職工的具體體現。截至目前，縣總工會已送出各種防暑降溫物品，價值約8萬元，讓職工們深深感受到工會的關懷。
7月311日，開江縣委常委、組織部長熊帶領縣總工會黨組書記、副主席蔣杏芬壹行到鄉青龍嘴村新村安置點施工現場、新泰鄉油路鋪設現場、天元燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮第五路口執勤點，看望在炎炎夏日堅持工作的壹線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，為壹線職工送去縣委、縣政府、縣總工會的體貼關懷。這標誌著X年夏季開江縣總工會消暑活動正式啟動。
慰問期間，熊代表縣委、縣政府和縣總工會，向在酷暑中工作在壹線的廣大職工表示親切慰問。他要求，全縣各機關、企事業單位要采取充分的職業防護和防暑降溫措施，做好職工防暑降溫和安全工作，切實維護職工高溫期間的身體健康，努力改善職工生產生活條件，讓職工在更好的工作環境中為開江經濟社會發展做出更大貢獻。
開江縣總工會在此次消暑活動中，為4個單位的300多名職工送去了價值1000元的防暑降溫用品。全縣工會系統夏季消暑活動將以改善職工住宿條件、飲食衛生、工作環境、高溫勞動保護為重點，以從事露天、高溫、野外作業的壹線職工消暑、安全、健康、文化等壹系列活動為重點，讓廣大職工度過壹個安全、健康、衛生、涼爽的夏天。
根據省總關於開展夏季“送清涼、送安全、送法條”活動的通知，xx年7月下旬至8月上旬，由醫院工會組織牽頭，院領導參加的“三送”活動在全院積極開展，受到了幹部職工的好評。
我院工會始終以醫療衛生工作為中心，關心職工疾苦，維護職工合法權益，努力提高職工福利待遇。今年入夏以來，天氣壹直炎熱。為進壹步做好高溫季節防暑降溫工作，為廣大幹部職工創造良好的工作生活環境，創建平安醫院，積極響應落實省總工會(xx)13號文件要求，開展夏季安全“三送”活動，
第壹階段，7月下旬，我院領導班子和工會主席、副主席冒著酷暑，走訪檢查了中心餐廳、住院服務中心、保衛科、後勤衛生隊、物資倉庫、停車場、門急診手術樓地下作業、供熱供電隊等工作環境較差的崗位和部門，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫飲料和安全檢查。醫院領導培英、黨委書記姜、工會主席等親自慰問防暑降溫人員，並對這些崗位、部門進行安全檢查，檢查安全生產制度的落實情況。接著，院領導壹行驅車來到我院泰山社區醫療點和礦山醫院康復病房，為在那裏工作的醫護人員送去了慰問品和防暑降溫飲料，勉勵他們努力工作，認真聽取他們的意見和建議。
第二階段，8月初，該院工會向1720名高溫期間堅持戰鬥在壹線的幹部職工發放了577584元的熱飲水票，解決了幹部職工夏季飲水問題，將該院黨委和工會的關懷送到了炎炎夏日的我院幹部職工手中。
第三階段，8月中旬，根據衛生局要求，醫院工會組織全院職工開展“安全生產應急知識競賽”。我院1.500余名職工參與答題比賽，1.30人入選頒獎。通過以上活動，在我院職工中宣傳普及了安全知識，進壹步增強了職工的職業安全意識，減少了事故傷殘和職業危害，進壹步提高了我院幹部職工的法律法規知識水平。
在這次“三送”活動中，該院工會結合衛生系統的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的實施方案。在醫院黨委的大力支持和相關部門的配合下，活動開展得生動、紮實，達到了預期目的，得到了廣大員工的認可。
工會發來爽活動簡報:13。夏日炎炎，驕陽似火，為了表達“家人”對壹線工作者的尊重和關愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長李慶浩，縣總工會主席郭鵬飛為工作在壹線的交警和高溫崗位的工人送去了降溫物品，從而拉開了寶豐縣20xx夏季送物活動的序幕，標誌著寶豐縣夏季送物活動全面啟動。
李慶浩、郭鵬飛先後來到縣城人民路大廳執勤點和交警大隊，以及河南省迪達集團，深入基層和職工群眾，看望在酷暑中堅守壹線崗位的執勤交警和職工，為他們送去西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶來壹絲清涼和工會的關懷。
“妳辛苦了，謝謝妳的辛苦！”“天氣炎熱，大家要註意身體，勞逸結合。”關切的話語、親切的慰問，深深感動了職工，讓他們感受到了工會組織的關懷。烈日當空執勤，李慶浩、郭鵬飛在慰問執勤民警的同時，要求交警大隊負責人時刻關註民警的身體健康，做好防暑降溫工作，創造良好的工作生活環境；在河南迪達集團熱窯前，我向堅守崗位的員工表示親切慰問，要求集團領導千方百計采取防暑降溫措施，切實落實相關待遇，為他們創造良好的工作生活環境。
多年來，“送清涼”是寶豐縣總工會的重要活動之壹。為促進職工生產生活條件的改善，切實保障高溫天氣下職工身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保職工夏季安全，寶豐縣總工會決定今年繼續組織全縣各級工會開展“送清涼”活動，並下發了《關於開展20xx夏季送清涼活動的通知》，要求各鄉鎮，
21年7月25日下午，陵川縣總工會派出慰問組到陵川供電公司開展慰問活動。縣總工會負責人壹行現場為公司員工發放防暑慰問品。
慰問組壹行對公司廣大壹線員工不顧高溫，為陵川縣人民群眾生產生活和社會穩定付出的辛勤勞動和貢獻表示親切慰問和誠摯感謝。
慰問現場，慰問組壹行詳細詢問了公司高溫作業中的安全防護措施，叮囑他們要根據夏季的特點，加強安全意識，確保檢修和質量控制期間的安全生產和文明施工，合理安排工作、飲食和休息時間，保證充足的睡眠，做好高溫期間的防暑降溫工作，確保壹線員工度過壹個安全、衛生、涼爽的夏季。充分肯定了公司為有效防控高溫中暑和高溫作業引發的各類事故，切實保障員工生命安全和身體健康，發放綠豆、紅麩、王老吉等防暑降溫清涼飲料，推動《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等勞動法的實施，改善高溫壹線工作員工的生產生活環境。
入夏以來，持續的高溫給奮戰在生產經營壹線的職工帶來了嚴峻的考驗。員工的生產生活安全時刻牽動著公司領導的心；為了做好防暑降溫工作，保障高溫下員工的身體健康；公司采取了壹系列防暑降溫措施，領導們在烈日下深入壹線員工，向他們致以問候，給大家帶來了親切關懷和強烈鼓勵。
工會發清涼活動簡報文章15，正值盛夏。為做好壹線職工防暑降溫工作，確保職工工作安全，8月3日，臥龍區總工會主席姚蘇、副主席王蘭蘭壹行為河南思念食品有限公司送去毛巾、礦泉水、茶杯、涼茶等防暑降溫物品，在炎炎夏日為他們送去壹縷清涼和關懷與問候。
慰問期間，在廠區各處，區總工會有關同誌與在場職工親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不顧酷暑奮戰在壹線的敬業精神表示敬意，感謝他們為城市發展和經濟建設付出的辛勤勞動和汗水。“總工會壹直在為企業著想，關心員工，”區總工會主席姚蘇在與員工交談時說。姚蘇會長壹行對河南思念食品有限公司高度重視高溫條件下工人勞動保護工作表示贊賞，並寄語思念繼續做好、做大、做強，為臥龍區經濟發展做出更大貢獻，讓全國人民吃上思念健康營養的面條，通過跨境電商讓世界更多人了解中國美食、享受中國美食。思念食品有限公司總裁孫對臥龍區工會的慰問表示感謝，稱“思念在區總工會的關心、支持和指導下快速發展，產品已銷往俄羅斯、美國、巴西、智利、英國、意大利、日本等全球20多個國家和地區。去年雙十壹拿下天貓品類冠軍。懷念建廠近20年來，始終以人為本，註重關愛員工生活，持續做好食品衛生、防暑防疫工作，改善員工生產生活條件，合理調整戶外工作時間，有效保障員工安全和身心健康。
據介紹，開展給壹線職工“送清涼”活動，是工會關心職工生活、確保群眾安全生產的重要舉措。據悉，每年高溫季節，臥龍區總工會都組織力量在所轄企業或重點項目現場開展“送夏涼”主題活動，確保企業安全生產。
工會送清涼活動簡報第16條為落實淮陽縣總工會下發的《關於開展20xx“夏季清涼活動”的文件通知》精神，7月5日上午，淮陽縣中醫院院長陳綿傑、工會主席胡及領導班子和職工代表帶著清涼物資來到新址，慰問項目壹線職工。
淮陽縣中醫院遷建工程是淮陽縣30項重點工程之壹。工程壹線的工人，在持續的高溫天氣下，依然堅持奮戰在生產第壹線。為做好建築工人夏季防暑降溫護理工作，淮陽縣中醫院集資3000余元，購買了200條毛巾、500瓶礦泉水、2000斤西瓜、300包任丹，並叮囑他們註意施工安全和防暑降溫。
收到清涼物資的職工代表感動地表示，中醫院的行動讓他們深刻體會到縣總工會對壹線職工和農民工生產生活的關懷，對職工安全健康權益的保障，使職工有效防控高溫中暑和安全生產事故的發生。