相信很多人都知道備忘錄!為了避免忘記重要的事情,很多人設置鬧鐘或者貼便利貼,時刻提醒自己。但是,社保人員,光靠這個顯然是不夠的。因為社保政策壹旦改變,鬧鐘或者便利貼都無濟於事。所以最好的辦法就是時刻關註政策變化和重要節點提醒妳!
人事做好這壹點,增減員及時提醒,通過短信、郵件、電話提醒,避免漏繳,非常人性化。而且壹個人的社保繳納流程非常簡單,只需要三步就可以辦理,簡化了繁雜的社保繳納工作,真正做到了省時省力。
事實上,hr應該專註於選人用人、績效考核、薪酬確定等核心戰略工作。從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;專註於企業的核心和戰略工作。社保繳納的工作盡量簡單,不要在人事工作中占據大部分時間。