1.及時回復:如果消息緊急或重要，需要在短時間內處理，您應該及時回復領導，以免耽誤工作。
2.區分工作和私人時間:工作時間內，盡可能優先處理工作事務；下班後的私人時間，盡量避免處理工作事務，尤其是需要熬夜加班的工作。
3.選擇合適的回復方式:如果下班後收到的消息不緊急或不重要，可以選擇簡單回復或第二天回復。如果消息涉及工作，妳最好選擇簡單明了的回復方式，讓領導知道妳已經收到了消息。
4.避免過度疲勞:如果領導下班後頻繁給妳發消息，可能會讓妳感到非常疲勞。在這種情況下，妳可以和領導溝通，說明妳的工作量和身體狀況，讓領導理解妳的難處。
5.適當調整妳的工作時間表:如果領導下班後給妳發消息，可能會打亂妳的私人時間表。為了避免這種情況，您可以在工作時間盡可能高效地完成工作，並避免將工作帶回家。
總之，在下班後收到領導的消息後，我們應該根據具體情況做出合理的反應，不僅要保證工作的順利進行，還要保證我們的身心健康。如果妳感到有壓力，妳可以適當地與領導溝通，尋求幫助和支持。