1.招聘啟事用的企業壹般是內資企業。
2、與offer相比，外資企業更多地使用offer。
第二，形式不同
1.錄用通知的形式是書面的，需要企業相關部門出具。嚴格的企業還需要蓋公章，其實有點類似聘書。
2、和offer不同，可以是電話口頭通知，紙質證明，甚至是郵件。
第三，側重點不同
1，錄用通知更傾向於員工錄用的相關細節，都是基於企業與員工的勞動關系。
2，而offer更傾向於招聘很多員工，並且擇優錄取。