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有什麽適合應屆生找工作時通用的面試話術?

很多應屆生在面試的時候會感到迷茫慌亂和無助,不知道怎麽應對面試官的各種問題,這種心情我太能理解了,我也是從應屆生過來的。給各位應屆生寶子總結壹份面試通用話術,希望能夠幫助妳們輕松度過面試大關,拿下offer!

面試常見問題和回答模式參考,有需要的自取哈~

問題壹:自我介紹

面試官內心os:我還沒來得及看簡歷,先聽聽妳怎麽說。

?回答思路:姓名+年齡+來自哪裏+畢業院校/專業+校園經歷+求職目標。

這個問題是必問的,回答的時間最好是控制在3分鐘內,註意不要照著簡歷念,妳的學歷、實習經歷、硬技能都是改變不了的客觀因素,所以我們要在平凡的簡歷裏拿出閃光點去說!退壹萬步來講,即使毫無可圈可點之處,也要做到流暢有邏輯,讓面試官清晰地了解妳。

?話術參考:特別高興能參加今天的這場面試,我叫xxx,今年xx歲,是xx人,畢業於xx大學xx專業,我在學校曾擔任過xx職位(如果沒有這部分經歷就不說,面試不能吹)今天應聘的崗位是xx。

在大學/實習裏,我有做過xx項目的實習經歷(這裏說壹些妳做了這個項目的數據,取得的成績),對xx崗位有了清晰的認識,也很確定自己想從事的就是這個方向,希望有機會能和貴公司合作。

問題二:為什麽選擇我們公司?

面試官內心os:對我們公司的了解有幾分?別是大海撒網隨機選擇我們公司的。

?回答思路:公司的主營業務/規模+平臺優勢/亮點+求職方向契合度

?話術參考:因為我對這個行業很感興趣,所以通過各種渠道了解到該公司的發展前景很好,貴公司在xx領域壹直都有很好的成績,同時貴公司的xx價值理念也非常吸引我,我在大學學習的就是這個專業,我覺得我的經驗和專業技能都和崗位比較契合,希望能夠加入公司,給公司創造更多的價值。

問題三:妳對這個職位的理解是什麽?

面試官內心os:那我就進壹步考考妳是不是真的有那麽了解,別跟我扯皮。

回答思路:崗位的工作內容+個人努力方向

話術參考:我認為xx崗位的主要內容就是xxx,我之前在實習時主要做這些的,從公司的層面上看,這個崗位對接的是xx部分,對產品進行xx,如果我有幸加入貴公司從事這個崗位,我會從xx方向出發,借助xx的優勢,完成xx結果,為公司帶來價值,也希望能夠實現自我價值。

?問題四:妳的優勢是什麽?

面試官內心os:給妳展示自己的機會,但別給我吹牛。

?回答思路:邏輯表達能力+執行力

切忌把話說得太滿,物極必反,也不能說得太虛偽,這樣人家壹眼就能看出來了,浪費了展示自己優勢的機會,選擇自己經歷過的壹兩個核心優勢例子說就可以了,保持謙遜。

?話術參考:不管在什麽崗位上都是要與人溝通交流的,因此我覺得表達能力至關重要,這壹點我相信自己能做得很好,也相信您能感知到我的邏輯表達能力;我在xx期間擔任的某個職位,孵化的項目很好地鍛煉了我的執行力,讓我成長了許多,我相信進入貴公司也是需要具備這份能力的。

問題五:妳的職業發展規劃是什麽?

面試官內心os:對未來發展的設想和職業生涯的規劃直接決定了我們要不要錄用妳。

?回答思路:時間要限定在3年內,說得太久自己都不敢相信,畢竟誰也不能保證自己在壹家公司能待多久。工作方面可以根據行業、職位和個人能力來說。

?話術參考:我對這個問題有過深入的思考,首先我非常確定的就是我會在這個行業壹直深耕下去,我也會盡快熟悉公司制度和流程,盡快適應崗位的工作內容,快速融入團隊不拖後腿。

未來壹年我會踏實地做好我的本職工作,提升自己在xx方面的技能,不斷地學習更多的系只是,提升自己的工作效率,加強團隊的協作,遠期規劃我會根據環境變化和工作內容的變化不斷調整,保持壹顆學習的心。

問題六:如何看待加班問題?(入坑題,必問)

面試官內心os:我們更傾向於招能加班的人,但不能摸魚。

回答思路:問這個問題不代表壹定會加班,只是想考察妳對公司的奉獻程度以及個人態度,還有就是妳的工作能力和抗壓力。

話術參考:我知道任何壹家公司單位都是有可能要加班的,不過我會努力在工作時間內就完成自己的本職工作,我想沒有誰會特別熱衷於每天都加班的。如果是遇到緊急的項目需要加班的,我也會高效地投入加班中,以圓滿完成任務為導向。

問題七:關於薪資待遇

面試官內心os:看看妳對薪資要求是多少,是不是配得上我們給這份薪資待遇。

?回答思路:這個問題看似很敏感,其實需要發揮的空間不大,究其本質還是壹個亮明自己態度的問題。現在很多公司招聘都會把薪資寫在對應的招聘網上,可以提前在這些網站做好功課了解,回答起來就得心應手了。

?話術參考:在貴公司投遞這個崗位的時候,我在xx平臺了解了基本的薪資情況,我對這個待遇是可以接受/比較滿意的,我更看重的是能夠進入貴公司成長,有更多***事的寶貴時間。

如果妳是應屆生但能力不是很優秀的情況下,又特別想加入這個企業,不是HR主動提及的話最好是不要自己提薪資的情況,因為初入職場大部分企業是想培養妳的,給妳成長的機會,當然關於工資這壹塊HR也會有提及,妳可以認真聽薪資待遇是多少,如果相差不大可以做,相差太大就算了。

以上就是在面試時出現頻率最高的壹些面試問題啦,總的來說還是考驗各位寶子的隨機應變能力,不過我相信大家都能做好的!最後再來說說面試需要註意的事項:

如果面試官問到妳有什麽缺點時,千萬不能說自己沒缺點,因為人都會有缺點的,妳這樣說會引起對方的反感。也不能說對應崗位的硬傷,可以說妳會用自己的優點來改正缺點,在工作中追求細節極致。

面試著裝壹定要得體,不要再穿著妳在學校時穿的那些“學生休閑風”的裝扮了,真的不適合職場。

面試時要註意交流眼神,保持平和自信,自信非常關鍵。自己可以對著鏡子演練。