企業密信是實現企業業務溝通交流的軟件。
企業密信用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
企業密信業務溝通的作用：
企業密信商品從市場銷售預測到組織生產---倉儲---運輸---上架銷售---使用---信息反饋---改進---生產，每個環節對營銷工作都很關鍵。試想業務信息溝通的其中壹個環節出現阻隔就會產生很可怕的後果。
企業密信建立業務溝通要制度化和系統化，其可以極大地促使業務信息無阻隔流通，提高營銷工作效率，降低經營成本。業務溝通制度是建立在及時傳遞原則、資源***享原則基本之上的。通常是以表格形式執行。
企業密信成員向組織及時地匯報業務情況，可以更好地使組織了解成員業務完成進度。依據制度組織向成員匯報營銷戰略、營銷計劃，其目的同樣是讓成員知道企業要做什麽，想怎樣去做，“我”應該做什麽，“我”怎樣去做。