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社區矛盾糾紛排查調處綜述

社區矛盾糾紛排查調處工作綜述(5篇精選文章)

艱苦的工作結束了。回顧這期間的工作,肯定有很多艱難困苦。做好工作,寫工作總結。那麽如何總結作品,寫出新招呢?以下是我幫妳整理的社區矛盾糾紛排查調處總結。歡迎大家借鑒,希望對妳有幫助。

社區矛盾糾紛排查調處工作總結1根據路口鎮黨委、政府安排,xx社區將在清明期間集中開展矛盾糾紛排查化解工作。清明期間,社區* * *調查了兩起肖佳組和安樂組墳墓的糾紛。目前,這些糾紛已得到有效解決或控制,確保了這壹時期的社會穩定。

壹是高度重視,及時部署。接到通知後,社區立即召開“三長”會議,安排部署清明期間的糾紛排查工作。在此期間,社區加強了清明節期間的巡邏,成立了應急分隊,並要求所有隊員保持通訊暢通,隨時待命,以防止各種突發火災隱患。同時下發了《路口鎮司法所關於清明期間排查的通知》,要求各組長在此期間排查所有可能發生的糾紛。

二是重點突出,調查有力。清明期間,社區將墓穴糾紛、宗族教派糾紛、邊界糾紛、祭祖隱患、林地權屬糾紛作為排查重點,要求各組長在上報的同時,徹查並及時調解糾紛隱患。努力把問題解決在基層,消滅在萌芽狀態。清明期間,基層司法所、人民調解委員會圍繞這些糾紛及時開展全面排查,建立健全相關臺賬,同時全力開展化解維穩工作,有效維護了清明期間的社會穩定。

三是多方協同,聯防。重視* * *,是做好糾紛排查調處工作的關鍵。為此,社區壹方面及時向鎮黨委政府領導匯報,爭取領導支持。另壹方面,積極配合鎮司法所、派出所等相關職能部門,大力開展清明期間糾紛排查治理,形成* * *管理的預防格局。

社區矛盾糾紛排查調處工作總結20xx年,社區矛盾糾紛排查調處工作全面貫徹落實上級綜治工作會議精神,深入學習實踐科學發展觀,以服務全鎮經濟社會發展為重點,廣泛排查各類矛盾糾紛, 不斷完善矛盾糾紛預警排查化解三大機制和建設,全力化解各種不穩定因素,營造了安定祥和的社會氛圍。

壹是矛盾糾紛預警防範體系建設得到加強,社會穩定管控能力進壹步提升。

加強預警、調查、化解三大新機制建設,建立健全社會穩定工作體系。20xx年,我社區充分發揮社會治安綜合治理優勢,切實加強情報信息工作,依托社區基層綜治調解組織,廣泛動員群防群治隊伍,及時收集社會穩定和治安防範相關情報信息。

加強了信息匯總和研判工作。今年以來,我區重點對影響社會穩定的“熱點”和敏感問題進行預警,確保不遺漏任何影響穩定的因素,為黨和政府決策提供及時信息和有效依據。

二、加強調度室建設,進壹步提高化解矛盾的能力。

今年以來,我社區大力加強調度室和基層信息員隊伍建設,實現了有牌子、有場所、有登記、有檔案、有人員,要全配套、全覆蓋的目標。建立了各種社會力量參與的矛盾調解保障機制,積極落實專項資金,努力提高基層矛盾調解的活力和成效。今年各類矛盾糾紛排查率達到90%,社區調解成功率達到90%。今年,我們重點開展了“三大矛盾糾紛排查”:

壹是重點排查了土地征用、城市房屋拆遷、工程建設、企業改制過程中可能形成的重大群體性問題,把矛盾化解在萌芽狀態。

二是加強重大安全隱患排查,特別是對重點人員和場所進行監控,化解相關矛盾,有效防範各類公共安全事故。

三是加強對困難群體穩定性的排查。重點排查返鄉農民工、下崗職工、失業大學生、退伍軍人等困難群體的矛盾糾紛,做到苗頭把握、及時控制、妥善處理。

三、加強矛盾糾紛工作機制建設,進壹步強化日常排查工作。

今年以來,我社區嚴格落實矛盾糾紛排查日常工作機制,按照屬地管理原則精心組織開展矛盾糾紛排查調處活動,堅持定期與集中排查調處相結合,實現了每周壹報。在特定時期和重大節假日,組織開展集中排查調處工作,認真排查化解民間矛盾糾紛。認真召開矛盾糾紛排查調處周會,不斷拓寬調處工作領域。

完善情報信息反饋機制,嚴密掌握影響穩定的糾紛動態和苗頭,做到壹月壹調研、半月壹匯報。以排查活動專題報告為重點,重大矛盾糾紛隨時報告,敏感時期每天報告壹次,實行“零報告”制度,杜絕遲報、漏報、瞞報,將矛盾糾紛排查調處報告納入綜治責任制考核範圍。

完善矛盾糾紛排查調處考核獎勵機制,嚴格落實矛盾糾紛排查調處各項制度,全面抓好日常矛盾糾紛排查調處工作,納入社會治安綜合治理領導責任制考核範疇。

落實矛盾糾紛排查調處隊伍學習培訓機制,把培訓工作擺上重要議事日程,制定實施培訓計劃。分期分批開展培訓,重點培養骨幹人員,不斷提高基層幹部的調解能力和業務素質、工作水平和調解能力,確保矛盾糾紛排查調處工作順利進行,維護了社會和諧穩定。

四、加強宣傳教育,營造良好的工作氛圍。

今年以來,我村堅持正確的輿論導向,以正面宣傳為主,全面、準確、客觀地宣傳基層矛盾糾紛排查調處情況,把矛盾糾紛排查與五五普法宣傳緊密結合起來,提高了村民的守法意識。

20xx年上半年,永安社區在東山街道黨工委、辦事處、綜治辦的正確指導下,以創建永安平安年為主線,以維護群眾利益為根本,緊緊圍繞維護社會政治穩定大局,全面落實社會治安綜合治理責任制,堅持“預防為主,教育引導, 依法處理,防止激化”,認真開展矛盾糾紛排查調處,全面落實維穩工作。 工作總結如下:

壹是加強領導,精心組織

20xx年,永安社區按照東山街道黨工委的要求,把排查調處矛盾糾紛、維護社會穩定放在社區工作的重要位置,建立了社區人民調解委員會組織網絡,對人民調解委員會成員進行了具體分工,使全體成員從根本上認識到排查調處矛盾糾紛的重要性。

二是規範操作,做到“四個及時”

我社區在開展調解工作中,特別註重社區調解委員會的組織網絡建設,規範調解委員會的所有材料。同時,在工作中堅持“四個及時”,及時記錄學習、會議情況,及時排查登記矛盾糾紛,及時報告重大情況,及時立案調解糾紛。堅持規範化運作是做好規範人民調解工作的基本條件和基礎,堅持“調防結合”的工作方針,及時化解民間糾紛是做好人民調解工作的關鍵。可以提前預防群體中可能存在和發生的問題,及時反映和處理問題,絕不隱瞞和遺漏。

第三,加強服務,加大調解力度。

矛盾糾紛客觀存在,關鍵在於調解化解。及時妥善排查處理矛盾糾紛,是維護社會穩定的第壹道防線。針對居民反映的問題和突出矛盾,努力防止矛盾激化。我們依法調解,以情調解,公正解決糾紛,做到以下幾點:

(1),認真調查糾紛事實,聽取周圍群眾的看法和意見。

(2)、雙方個別談話做思想工作,必要時舉辦法律法規課。

(3)做好家屬的思想工作。

(4)盡量使雙方和解,就地解決矛盾。

20xx年上半年,我們社區發生糾紛4起,調解率達到100%,成功率達到100%。今後,我們社區調解委員會將進壹步發揮好人民調解的作用,積極化解社區矛盾,維護社會穩定,為社區工作的順利開展打好基礎。

社區矛盾糾紛排查調處總結4頁。靈秀社區矛盾糾紛排查調處在鹿城鎮黨委政府和鹿城鎮綜治維穩中心司法所的領導下,社區兩委班子始終堅持以加強社區黨建活動為核心,采取“抓班子、強素質、提服務、聚民心”的方法,緊緊圍繞建立廣泛的中心, 動員所轄單位居民參與社區建設,努力工作,初見成效,突出創建“和諧”社區特色。

年初,社區成立了矛盾糾紛排查調處領導小組,制定了工作方案,制定了工作責任,落實了方案。半年來,社區以“三個代表”重要思想為指導,以平安創建為主線,以維護群眾利益為根本,緊緊圍繞維護社會政治穩定大局,堅持“打防結合、預防為主”方針,認真開展矛盾糾紛排查調處工作,全面落實各項維穩措施,有效維護了社會穩定。積極倡導居民和* * *建設單位開展爭做文明市民、創建文明建築和單位活動,設立消防、綜合治理、計劃生育科普、反對邪教等宣傳欄,通過教育引導提高了居民素質。矛盾糾紛排查調處工作總結如下:

第壹,沖突調解成功率高。

加大矛盾糾紛排查調處力度,主動預防和有效化解各類社會矛盾糾紛,依法調解、帶情調處、公正化解糾紛。在調解工作中,專職調解員善於利用親情、友情等。講道理,講法律,做到情、法、理有機結合,達到化解糾紛的目的,耐心、細致、公正地進行調解,從而化解了許多矛盾、糾紛和積怨,調解成功率達90%。以上。

二是矛盾糾紛排查調處。

半年來,* * *共排查調處矛盾糾紛***3次,及時有效地將各類社會矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態。

第三,穩定小組的成立。

由於排查調處工作涉及面廣、情況復雜,為更好地做好排查調處工作,根據社區實際情況,決定成立維穩領導小組和矛盾糾紛排查調處領導小組,每月到所轄單位進行壹次矛盾糾紛大排查大調處。如有相關情況,全體社區群眾可隨時向維文集團調解組反映和舉報。為構建平安和諧的精神共同體做出了積極貢獻。

第四,制度的建立。

及時研究討論本月的糾紛調查與調解。專職調解員不斷加強調解業務知識和調解能力的自學,通過學習提高自身綜合素質,更好地開展人民調解工作。

總之,領秀社區深入排查調處矛盾糾紛,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態,抓早抓小,努力提高矛盾糾紛調處成功率,決定社會政治穩定,將在接下來的排查調處工作中繼續努力。

5 20xx年社區矛盾糾紛排查調處工作總結xx社區認真貫徹落實十八大精神,以“三個代表”重要思想為指導,以平安創建為主線,以維護群眾利益為根本,緊緊圍繞維護社會政治穩定大局,堅持“打防結合、預防為主”方針,認真開展矛盾糾紛排查調處工作,綜合落實各項維穩措施,有效維護了社會穩定。矛盾糾紛排查調處工作總結如下:

第壹,沖突調解成功率高。

加大矛盾糾紛排查調處力度,主動預防和有效化解各類社會矛盾糾紛,依法調解、帶情調處、公正化解糾紛。在調解工作中,司法調解員善於利用親情、友情等。以理服人,講法律,使情、法、理有機結合,達到化解糾紛的目的,耐心、細致、公正地進行調解,化解了許多矛盾、糾紛和積怨,調解成功率達95%。

二是矛盾糾紛排查調處。

20xx ***7起矛盾糾紛排查調處案件***,及時有效地將各種社會矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態。

第三,穩定小組的成立。

由於排查調處工作涉及面廣,情況復雜,為更好地做好排查調處工作,根據社區黨委、維穩領導小組和集中整治突出問題領導小組研究決定,成立司法所作為牽頭單位,每月對各社區開展壹次矛盾糾紛大排查大調處, 並且所有社區群眾如遇相關情況可隨時向維文集團調解組反映和舉報。 為建設平安和諧的xx社區做出了積極貢獻。

第四,建立例會制度。

即每半年組織壹次綜治調解培訓交流會,由司法所主持,各村調解委員會人員參加培訓,匯報交流本月糾紛排查調解情況。並通過會議交流的形式,對調解員進行政治思想、專業知識和調解能力的培訓,提高其綜合素質,更好地開展人民調解工作。

總之,xx社區深入排查調處矛盾糾紛,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態,抓早抓小,努力提高矛盾糾紛調處成功率,決定社會政治穩定,在接下來的排查調處工作中會繼續努力。