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面試問題:說說妳的優點和缺點?

面試介紹自己的基本步驟:

壹、首先,請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從妳的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請妳主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對妳的印象。

二、其次,妳可以簡單地介紹壹下妳的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於妳個人情況的基本的、完整的信息。請保證敘述的線索清晰,壹個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,並且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和註意力。

三、由個人基本情況自然地過渡到壹兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這壹兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如:在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

四、最後,要著重結合妳的職業理想說明妳應聘這壹職位的原因,這壹點相當重要。妳可以談妳對應考單位或職務的認識了解,說明妳選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。妳還可以談如果妳被錄取,那麽妳將怎樣盡職盡責地工作,並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系妳的價值觀與職業觀。不過,如果妳將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“聖人”,那麽考官們對妳的求職動機的信任,就要大打折扣了。

八個面試註意事項:

壹、提前三五分鐘到。面試如果遲到,會被看作不會安排時間、缺乏條理;提前15分鐘到,似乎顯得無所事事;因此,提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中,即便是超過了預約的時間,也不宜表現出不耐煩,否則會被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話。

二、面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會增加妳的緊張程度,而且還會有口臭。

三、握手要適度。當招聘者招呼妳時,伸手不要過於生硬,握手不要有氣無力。假如他讓妳先進門,有可能是想從身後觀察妳。

四、表情要自然。面試開始時,招聘者對妳實際上已經有了第壹印象,假如他們的目光讓妳感到不自在,妳可以望著對方的眉毛或鼻尖,盡可能表現得自然。

五、不要過於誇張。當向招聘者談及自己的經歷時,要盡可能突出個人優勢和實際能力,但註意不要過分誇張地推銷自己。有經驗的招聘專家很容易識破其中的水分,他們還很善於了解妳變換工作的前後時間以及每次跳槽的動機和理由。

六、不要套近乎。招聘者對過於自信或過分輕松的人都不信任,有的人套近乎、過分隨意,這些舉止都讓招聘者反感。

七、不宜說得太多。不要過分咨詢工作時間的長短,或隨意批評壹位同事或競爭對手。不宜開玩笑,不宜反復強調自己的應聘動機,也不要讓招聘者感到無論什麽條件妳都要獲得這個職位,這些都不利於成功。

八、表達願望。結束面試時,別忘記向招聘者表達妳希望能夠被聘用的願望,在握手告辭之前,不妨問壹句招聘的下壹步內容是什麽。