面對當前的國際國內經濟形勢，大學生要轉變就業觀念，其實就是要轉變就業觀念。
第壹，解放思想，轉變觀念
要做好求職的思想準備，首先要解放思想，轉變觀念。不破除舊觀念，就無法糾正思想誤區，樹立新的就業觀念。目前，全合壹、全合壹的用人制度已基本被新的用人制度所取代。上大學不再是事業的保障，而只是提高自身素質的壹種方式。目前，壹些大城市和高水平用人單位的人才經過多年補充逐漸飽和，大學生就業方向已經明顯呈現下降趨勢。中小城市、鄉鎮基層、非國有企業成為接收畢業生的廣闊渠道。但部分學生仍有“水往低處流，人往高處走”的傳統觀念，“父母在”的家庭觀念，“人不親土”的家鄉觀念。這些陳舊的就業觀念嚴重阻礙了大學生提高適應新就業形勢的能力。因此，大學生應更新就業觀念，做好心理準備，以適應新的就業形勢。
第二，樹立高尚的職業理想
大學生高尚的職業理想是什麽？大學生高尚的職業理想應該是把個人抱負與國家利益和社會需要結合起來，走出個人世界。如果只從個人角度考慮問題，是非常容易走進死胡同的。在這方面，馬克思青年時期的職業理想值得今天的大學生好好學習。
馬克思在1835年泰勒中學畢業時，寫了壹篇《職業理想，青年在擇業時的考慮》的文章，其中提出的壹些觀點對今天的大學生就業和擇業仍有深刻的啟發。在談到職業選擇時，他指出:“如果我們的生活條件允許我們選擇任何職業，那麽我們就可以選擇使我們最有尊嚴的職業；選擇職業基於我們確信它是正確的；選擇壹個能為我們提供廣闊的為人類開展活動的場所，並接近同壹個目標(為了這個目標，所有職業都只是手段)的職業，也就是完美的職位。"
事實上，由於對自己職業理想的堅定信念和深刻理解，馬克思壹生從未背棄自己所從事的職業。他能夠克服職業生涯中的許多困難，並在年輕時堅定地實踐了他對未來職業的願景。馬克思的至理名言對我們今天的大學生樹立自己的職業理想仍然具有重要的指導作用。
第三，樹立市場經濟觀念
在社會主義市場經濟體制下，大學生就業采取在國家政策指導下自主擇業的方式。在這種完全不同於以往就業制度的就業方式中，大學生自身的想法很重要。在社會主義市場經濟環境下，我們每個大學生都可以捫心自問:我們的觀念和思維方式是否能適應市場經濟環境的需要？經濟體制發生了巨大變化。不管我們喜歡與否，壹切都必須進入市場。企業進入市場，商品進入市場，人才也進入市場。如果妳不想被歷史的列車無情地甩在後面，妳必須努力了解市場，適應市場，樹立市場觀念。
我們應該清醒地認識到，市場經濟的供求規律也深深地影響著人才市場。供不應求，擇業範圍大，就業更容易；供大於求的話，選擇工作的範圍就小了，找工作就更難了。明白了這個市場規律，妳在求職的時候就不會想當然，也不會只想著自己應該得到什麽工作，應該有什麽樣的待遇。市場從來都不是什麽“應該”的事情，它有自己不可逆的運行規律。大學生供大於求的時候，要求太高，肯定很難有人管。
所以大學生要從思想上樹立市場觀念。只有樹立市場觀念，才能了解市場，理解市場，適應市場。只有樹立市場觀念，才能強化自己的競爭意識，做好競爭準備。
第四，樹立競爭的擇業觀念
近年來，隨著我國高校擴招，大學生人數大幅增加，大學生就業競爭必然激烈。所以，當代大學生壹定要樹立競爭的擇業觀念，主動出擊，拿出各種能證明自己才華的軟硬件，自我推薦，這樣才能成為“伯樂”。如果壹味的“等靠要”，結果只會是壹事無成。
第五，淡化專業對口的概念，擴大就業範圍。
在社會競爭日益激烈的今天，大學生應該在學好本專業的同時，盡量選修其他專業，以便更好地適應就業形勢發展的需要。俗話說“東方不亮西方亮”壹個專業多長，對大學生就業有好處。
第六，樹立良好的職業精神
對於即將步入社會的大學生來說，樹立職業素養是成熟的標誌之壹。大學生是否具有職業素養，關系到未來職業生涯能否順利，能否成才，職業生涯能否發展等壹系列問題。在高校畢業生就業制度發生重大變化的形勢下，專業性成為對高校畢業生素質的新要求。因此，大學生應樹立良好的職業素養，並將其作為準備就業的必要條件。
七、樹立艱苦奮鬥的思想。
準備求職，也要面向基層，做好吃苦的準備。冷靜分析當前的就業形勢和趨勢，我們會發現，經過改革開放以來20多年的培養和補充，大城市、大企事業單位的文理類人才相對飽和，已經形成了比較完整的人才體系。它所需要的只是進壹步的調整和改進。在招聘人才時，往往只對碩士、博士或有豐富實踐經驗的高級人才感興趣。其實現在的大學生想做點什麽，基層很有用。這些地方不僅是當今國家最需要人才的地方，也是大學生最容易展示特長、做出成績的地方。根據近年來對部分高校畢業生的跟蹤調查報告，工作突出、成績顯著的畢業生大多來自基層，他們大多是從基層成長起來的。可以說，基層是畢業生成才的沃土。誠然，在基層創業更難，總是需要付出更多的努力。然而劍鋒來自磨礪，梅花香來自苦寒。沒有艱苦的訓練和逐步積累的工作經驗和能力，哪裏能取得前所未有的成就，擔當重任？而且前人沒有種樹，後人很難乘涼。今天的大學生也是革命前輩的納涼者。大學生只要真正深入基層，踏踏實實工作，壹定會收獲很多。準備求職，也要面向基層，做好吃苦的準備。冷靜分析當前的就業形勢和趨勢，我們會發現，經過改革開放以來20多年的培養和補充，大城市、大企事業單位的文理類人才相對飽和，已經形成了比較完整的人才體系。它所需要的只是進壹步的調整和改進。在招聘人才時，往往只對碩士、博士或有豐富實踐經驗的高級人才感興趣。其實現在的大學生想做點什麽，基層很有用。這些地方不僅是當今國家最需要人才的地方，也是大學生最容易展示特長、做出成績的地方。根據近年來對部分高校畢業生的跟蹤調查報告，工作突出、成績顯著的畢業生大多來自基層，他們大多是從基層成長起來的。可以說，基層是畢業生成才的沃土。誠然，在基層創業更難，總是需要付出更多的努力。然而劍鋒來自磨礪，梅花香來自苦寒。沒有艱苦的訓練和逐步積累的工作經驗和能力，哪裏能取得前所未有的成就，擔當重任？而且前人沒有種樹，後人很難乘涼。今天的大學生也是革命前輩的納涼者。大學生只要真正深入基層，踏踏實實工作，壹定會收獲很多。