弱肉強食的環境,競爭異常殘酷。生存還是毀滅,這是身處其環境中的人需要經常考慮的問題。面對敵人,如果太過仁慈,很容易被敵人利用,害死自己和部下;面對下屬,即使他們犯了錯誤,違反了妳的規則,妳還是太仁慈了,這樣很難樹立威信,像手臂和手指壹樣指揮他們。管理中的強硬是為了效率,也就是說,對下屬的“不厚道”,其實就是對團隊的“厚道”。
為了保證生存和勝利,非常有必要“不仁”。
正直的人樂於幫助別人。幫助別人,通常是幫助者花錢而不是從被幫助者那裏拿錢,所以人們說“仁義不扶財。”但這不是絕對的。如果“義”能給妳帶來名氣,從而帶來更多與人合作的機會,那麽“義”其實是可以幫助賺錢的。當妳有更多的錢時,妳可以參加幫助更多的人。從而進入良性循環。