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新員工聲明

導語:在以後的工作、學習、生活中,難免會有表現不足、犯錯的時候。請大師嚴厲批評指正。您善意的批評是對我們最大的鞭策,驅散我們不良的慣性根源,引導我們走向正確的道路,走向明天的輝煌和成功!以下是我為妳整理的新員工崗位聲明。歡迎閱讀。

新員工的陳述和發言——各位領導、各位同事:

大家好,很榮幸在這裏代表弟子們發言。在此,請允許我向關心領導、支持我們的同事們表示衷心的感謝,向在我們今後的工作中給予我們悉心指導和耐心幫助的大師致以崇高的敬意!

我們需要完成從學校到社會,從學生到員工,從理論到實踐的轉變。這對我們來說是壹個全新的起點,也是壹個全新的挑戰。剛剛走出校園的我們,在實際工作中有太多的弱點和不足,也深深感受到自己的責任和壓力——我們迫切需要進步和成長。師徒活動的開展,讓我們這些渴求知識和實際工作經驗的學徒們真正體驗到了成長和成功的春天。

師傅們淵博的知識,精湛的技術,豐富的工作經驗,在我們今後的學習中會受益匪淺;大師們愛崗敬業的工作作風永遠值得學習;大師對企業的忠誠,對人生價值的追求,永遠指引我們正確前行;師傅們對信仰的堅持,與人交往的坦誠,和諧的人際關系,快速適應環境的能力,永遠激勵著弟子們以最真實的熱情投入到工作、學習和生活中去。

作為新員工,我們會牢記領導的教導:謙虛、勤奮、認真、細心,端正態度,調整心態,做事用詞、用手、用腦,每壹個細節都做到最好!

作為學徒,我們真誠地尊敬我們的師傅。正是師傅辛苦細致的指導,我們才能安全地現場操作,放手實踐,更快、更早、更好地掌握和提高工作技能,有效地縮短我們的成長周期,拓寬我們的技術成長之路。壹定要勤學好問,苦練本領,積極進去,勇於實踐,樂於奉獻,養成謙虛謹慎的好習慣,踏踏實實做事,壹點壹滴積累經驗。滴水之恩必報春,用實際行動和今後工作中的優異表現來回報老師和公司對新員工的關心和培養。

在以後的工作、學習、生活中,難免會有表現不佳、犯錯的時候。請大師嚴厲批評指正。您善意的批評是對我們最大的鞭策,驅散我們不良的慣性根源,引導我們走向正確的道路,走向明天的輝煌和成功!

師傅,非常感謝!謝謝妳

親愛的領導和同事們:

大家好!我是來自變電運行工區的* *,很榮幸領導能給我這個機會,代表變電運行工區的新大學生與大家交流學習。

首先,請允許我代表變電運行工區的新大學生們,對領導和同事們的關心和幫助表示感謝。從崗前培訓課程開始到現在,每天都會有新的感悟和壹些新的啟發。對於我們這些剛剛走出大學校門的大學生來說,如何盡快融入新的工作環境,如何將在學校學到的書本知識更好的運用到工作實踐中,都是我們需要思考和解決的問題。剛進局參加局人力資源部組織的崗前培訓,讓我們對供電工人的工作性質和供電局的輝煌業績有了初步的了解。分配到變電工區後,在工區領導的關懷下,我們參加了工區舉辦的二次培訓,開始了我們在檢修隊變電工區的第壹份工作。通過維修組和師傅們的接觸和交流,我們對變電工人工作的性質和重要性有了更進壹步的認識。我們變電站工區的新大學生最激動的時刻,是10年10月22日到達220變電站的那壹天。到了變電站,壹切都是新的,但並不覺得陌生。在師傅和工區領導的關心幫助下,我們很快適應了站上的生活。在新員工培訓方面,結合本站實際情況制定了相關新員工培訓計劃,並與站上師傅簽訂了師徒協議。通過和站長在站上的交流和學習,我們收獲了很多。我在變電站工作的日子裏,印象最深的是變電站的“準軍事化管理”。無論從內務、交接還是匯報,壹切都顯得井然有序。也許這正是我們變電站工作人員所需要的!

作為新員工,我們還有很多要學的。俗話說,學無止境。我相信我們變電站工區的新員工以後會更加努力,不辜負領導的期望。

最後,提前祝各位領導同事新年快樂!

親愛的領導和同事們:

(下午見面時用語)下午好

今天,我在這裏代表88名新員工向大家匯報壹年來我們在工業區的工作和學習情況。新員工做了壹個示範演講。

XX年6月1日對我們來說是壹個值得紀念的日子。這壹天,我們經過層層選拔,帶著共同的夢想聚集在xx-x工業區。俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰就有超越!我們還記得,從註冊的第壹天起,工業區黨工委、管委會的領導就及時對我們的新員工進行了為期三天的崗前培訓,這是我們進入工業區的第壹堂課。從此,我們進入了新的角色,適應了新的崗位,通過工業區的全新階段,逐步實現了我們的遠大理想。

為了少走彎路,盡快了解工業區現狀,工業區領導特意為我們安排了資深老師。老師們盡力無私耐心地把自己在實踐中積累的經驗教給我們,讓我們在短時間內迅速適應工作環境,熟悉各個崗位的業務流程。在老師的指導下,現在我們不僅能夠獨立處理常規業務,而且對特殊業務也有所了解。同時,我們也積極參加工業區組織的各種聯誼活動。中秋晚會,春節聯歡會,演講比賽都是我們新員工參加的,演講是“新員工示範演講”。我們漸漸融入了這個群體,沐浴在勤奮細致的工作作風中,體會到了誠實謙遜的處事方式,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中,我們已經從最初的興奮中冷靜下來,開始以主人翁的姿態定位目標,挖掘個人潛力。“九頭牛和鯰魚”的故事讓我們常常忘記衡量自己是否配得上九頭牛,是否起到了鯰魚的作用。作為新員工,我們對未來充滿信心!我們會繼續學習專業知識,提高專業素質。同時也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為產業區的發展和個人境界的提升而不懈努力!

壹年來的所見所聞,讓我們心平氣和,心清氣爽。我們有更多的時間和空間去思考,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提高。

第壹,實事求是

作為工業區的新兵,首先要學好業務,做好本職工作。工業區的業務有其特殊性,只有在日常工作實踐中學習、發現、總結,才能保證工作做好。在以後的日子裏,只有努力學習業務,才能把原有的理論知識與實際業務充分結合起來。

第二,謙虛。

作為工業區的新人,要時刻註意保持謙虛、謹慎、勤奮的良好作風。教育不等於學習,知識不等於智慧。畢竟我們是新手,沒有實踐基礎,沒有工業區建設相關的工作經驗。我們要虛心向前輩請教,尊重他們,善於向他們學習好的工作方法和經驗。

第三,用心創新

在工作中,要懂得利用年輕人特有的沖勁、敏銳的頭腦和對新事物的快速接受來探索創新。創新來自於思維的活躍、思維的縝密和對工作認真負責的態度。創新要求我們對工作高度負責,全心全意對待工作。只有這樣,才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

第四,持續學習

目前,我們面臨著壹個知識日益更新的時代。因此,單靠現有的知識是無法解決新出現的問題的。不僅要向書本學習,還要向前輩學習,采用直接和間接的方法,掌握各種技能,爭當專業專家,為各級領導出謀劃策。在工作中要註意三個結合:所學與實際工作的結合;堅持繼承傳統與開拓創新相結合;崗位競爭與團隊精神的結合。要學會分解任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合和協作,以務實的作風和精益求精的態度做好各項工作。