隨著生活節奏的加快和人民生活水平的提高，人們對物質和精神層面的需求也在增加。時間對每個人來說都是最寶貴的，雖然是免費的。然而，人們對守時和不守時的觀念相差甚遠。
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首先，我們來說說時間管理的四條形象線:
第壹個是重要和緊迫的
第二個重要但不緊急。
第三是緊急但不重要。
第四個不急也不重要。
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因為時間寶貴，所以我們把
時間管理分為四個象限區間:
重要和緊急的事情屬於第壹類。
重要但不緊急的事情屬於第二類。
緊急但不重要屬於第三類。
不急也不重要。它屬於第四類。
時間管理的七條黃金法則:
？第壹種預先安排方法
？第二種列表表方法
？第三種優先方法
？第四步方法
？第五實施法
？第六總結高效方法
？第七碎裂時間法
？首先是要求我們提前壹天做好第二天的準備。
二是用壹個列表表把要做的事情列出來。
三是把重要的事情放在第壹位，優先考慮。
四是分階段按部就班做事。
第五種強制法，不管妳喜不喜歡，都要求自己在規定時間內完成。
？第六總結高效法是壹個總結經驗，逐步完善，實現高效管理的過程。
？第七個碎片化時間，就是利用零散的碎片化時間去完成應該完成而沒有完成的事情。
？上帝給了我們同樣的時間，壹天24小時，壹年365天。雖然時間是壹樣的，但是每個人掌控時間的能力不同。大多數人會根據自己的日常生活習慣和既定的生物鐘來安排自己的作息和處理事情的順序。再加上每個人的精力和時間都是有限的，所以拉大了人們時間管理的效率差距。每個人的潛力不壹樣，思維和決策能力也會不壹樣。
？所以業余時間管理，精力管理，碎片化時間管理是有區別的。
正因為聰明的人和優秀的人比妳努力，所以窮人和富人有時間管理上的區別:
他在加班，妳在家睡覺，他在這裏。
旅遊學習，妳在用麻將消磨時間。
正是因為每個人的工作和生活不壹樣，所以不同人的時間管理也不壹樣。
人與人之間的差距也分為工作時間內的八小時和工作時間外的八小時。工作之類的算是生存技能，工作之外的應該算是發展技能。
工作之外的加班，應該算是有時間限制和財務限制的。那些工作之外不加班，但“睡覺”後仍有收入的人，真正實現財務自由。
勤勞善勤閑，成功毀於思。
《時代》雜誌的名人名言:
明天接著明天，有那麽多的明天。我將等待明天，壹切都將被浪費。如果明天世界累了，它會在春天去秋來當老兵。看水向東流，黃昏看夕陽西下。百年明天可以幾何，請聽我的明日之歌。——文嘉《明日之歌》
？高效的工作方法中，有很多工作方法，這裏我只介紹兩種:
第壹個番茄工作法。
第二種麥肯錫工作方法
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？番茄工作法利用碎片化的時間形成專註力，管理時間。
？麥肯錫的工作方法是把工作分類成清單，然後分析處理事情的方式，然後處理各種事情，然後解決思考，總結如何提高自己的工作能力。
時間管理建議:
第壹，提高自己判斷是非的能力。
第二，提高自己處理事情的能力。
第三，提高辦事效率和方法。
第四，提高自己的分析總結能力。