工匠精神演講1在奧運會中，激烈的競爭和金牌的歸屬令人振奮，比賽過程的殘酷也令人驚嘆。其實奧運會不是壹場簡單的比賽，所有參賽選手都應該有壹顆讓人敬佩的大心臟。除了堅韌的意誌，他們還應該對對手殘忍。但奧運會的真正意義和最初起源在於精神，奧林匹克精神壹直在裏約奧運會上閃耀。
除了要求運動員具有更高、更快、更強的自我挑戰精神之外，關於現代奧林匹克精神，在奧林匹克憲章(西安)的奧林匹克主義原則條款中有壹段話:人人都應享有從事體育運動的可能性，不受任何形式的歧視，體現相互理解、友誼、團結和公平競爭的奧林匹克精神。看奧運會，我們會歡呼，會感動，甚至會流淚。究其原因，除了競爭，更多的是來自對奧林匹克精神的感動。
賽場之上，運動員的比賽終有壹天會結束；在賽場之外，作為觀眾，我們的激動終將平息。遊戲可以結束，但有些精彩的遊戲很可能從此定格在我們的腦海裏；心情可以平靜，但看完比賽後回歸自我的反思，可能從此會在腦海中默默生長。作為觀眾，我們大多數人都不是運動員，可能永遠沒有機會參加奧運會。但是我們可以像中國所有的運動員壹樣，夢想中華民族的偉大復興，讓世界變得更加美好。
相比於運動員在賽場上追求更高、更快、更強時的自強不息、勇敢拼搏、永不言棄，作為觀眾，我們也應該有所觸動、有所反思、有所行動，把牽動人心的奧運精神轉化為責任和擔當，轉化為日常工作中充滿工匠精神的點點滴滴，轉化為堅忍不拔、敬業奉獻、誠信創新，轉化為構建中國夢的自我奉獻。
另外，實現中華民族偉大復興的中國夢，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福。實現這壹宏偉目標，必須大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，最大限度地凝聚知識和力量，讓每壹個中國人的夢想凝聚成實現中國夢的偉大精神力量，凝聚成推動全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的巨大能量。而如果市民們能夠在築夢的路上自發地將奧運精神轉化為工匠精神，這無疑是激發以愛國主義為核心的民族精神的絕佳方式。
工匠精神演講2各位領導、同學們:
大家下午好！很榮幸能在這裏成為壹名偉大的鄉村工匠。我演講的主題是:傳播工匠精神，做魯泰工匠。
通過觀看大國工匠的宣傳片和公司車間的大力宣傳推廣，我們了解了大國工匠的故事，並被他們的故事深深打動。大國工匠的故事也深深打動了我，但我還是忍不住反思自己與他們的差距，夢想向他們靠攏。
每次看完大國工匠的宣傳片，我都反復問自己，什麽樣的工人才是大國工匠？必須是高端技術？必須是獨壹無二的嗎？壹定要奢華卓越嗎？都不是！
那個大國的工匠是什麽樣的工人？都是在壹線努力學習的普通工人。他們是鎖匠、造紙工、磨工等。無壹例外都是普通的普通勞動者。他們不是領袖，不是富人，甚至不是高學歷，但他們每壹個人都是靠著對職業技能的完美追求，對技術的忠實傳承和學習，幾十年如壹日的不斷專註和堅持，在平凡的學習中掌握非凡的技能，而成為壹個國家。
我們在學習上是壹樣的。有時候我們很忙，我們會很累，我們會很無聊，我們會很無聊。但是讓我們站在別人的角度想想。大工匠不累嗎？妳不累嗎？胡雙錢站在老虎鉗裏。
已經二十年了。到現在為止，他是壹個老師傅了。周東紅守著陰冷潮濕的紙漁池已經十幾年了。雕刻大師孟劍鋒在研究新技術時壹次又壹次失敗。他們不累，不無聊，而是靠工匠精神支撐著。當他們完成壹件作品時，他們感到壹種成就感和榮譽感，所有的勞累都不在話下。
宇宙萬物，蕓蕓眾生，平凡永遠是人生的常態。但平凡可以孕育偉大，平凡的學習可以成就崇高的事業，平凡的崗位可以創造人生的輝煌。在學習中，要始終以盡職盡責的意識、熱情服務的態度、嚴於律己的精神，弘揚開拓創新、勇於進取的工匠精神，努力學習，立足崗位，精益求精。只要不甘平庸，就壹定能像大國工匠壹樣，在平凡的崗位上演繹精彩的人生！妳壹定會成為壹名合格的魯泰工匠！謝謝，我的演講結束了！
匠人精神演講Part 3走進何世良位於沙灣的工作室，記者的目光立刻被壹座磚雕所吸引。作品呈現了美麗的嶺南水果，如香蕉、荔枝、龍眼、桃子等。構圖疏密有致，疏密處樹葉果實疊放，疏密處留白太多，頗有中國畫的韻味。最吸引人的是細節，比如香蕉的飽滿，荔枝的粗糙，小鳥的樣子，甚至香蕉葉上的蟲眼。在青磚上表現出如此精致的細節需要什麽技巧？感嘆過後，我不禁好奇是什麽讓他如此癡迷磚雕藝術。
何世良說，他在斯裏蘭卡土生土長，從小就在村裏大大小小的祠堂裏“遊蕩”。他看到的都是磚雕、木雕、灰雕，在少年眼裏充滿了神秘感。長期浸淫嶺南建築藝術，使他從小就培養了壹種古典情懷和雕刻情結。從16歲初中畢業到今天，從木雕到磚雕，從家具到大型磚雕作品，從個人到團隊，從默默無聞到行業領軍人物，他壹直堅持，從未離開。
“知者不如善者，善者不如樂者。”興趣是最好的老師。只有“做好”和“樂在其中”，才能保持初衷，始終如壹。那些優秀的工匠，壹輩子都在做壹件事，甚至壹個家族幾代人——比如清朝負責宮殿和帝王陵墓修繕的“風格雷”家族，20xx年傳承八代，為大清帝國創造了無數經典建築——就是這種信仰，壹種不知疲倦的愚民精神。
創新，壹種品格“敢越雷池壹步不是匠人精神”，何世良說，“如果師傅教我刻荷花，我壹輩子只能刻荷花，卻刻不出牡丹。有什麽用？我壹輩子都超越不了大師。機械繼承好處不大。師傅教妳技術，妳用技術創新。這是學徒的使命。”
何世良的理念深深融入到他的磚雕創新實踐中，比如對磚雕工具的改進創新，使用電動工具進行雕刻，速度翻倍，效率提高；比如技術創新，在長50米、高9米的大型磚雕作品《百福慧泉壁》中，所以壁雕面積很大。為了增強立體感，克服平板的弊端，他大大增加了雕刻深度，盡力使雕刻“凸”起來，成為磚雕技術的重大突破。由於青磚易碎，易崩，壹般磚雕都有較淺的鏤空。這面墻極度鏤空，深且寬，場景內部結構空如蟻穴，將鏤空技術提升到了前所未有的高度。
工匠精神不是因循守舊和簡單樸素，也不能超越前人，否則技藝不會進步。當傳統工藝遇到新的工藝和技術，繼承與創新的有機融合成為必然，這或許可以稱為新工匠精神。在《中國制造20xx》中，創新是勾勒藍圖的壹條主線。它的第壹個戰略任務和優先事項是提高國家制造業的創新潛力。這證明了創新是中國制造升級的基礎。沒有創新帶來的活力和動力，中國制造只能原地踏步。
繼承，壹種責任
傳統工匠講究師徒之間的口授。隨著老壹輩手藝人的離去，壹旦年輕壹代跟不上，這門手藝就有失傳的危險。采訪中記者了解到，嶺南磚雕作為嶺南建築文化的壹朵奇葩，不僅面臨著制作材料的枯竭，還有人才缺口的危險。很少有人能掌握磚上的雕刻技巧。如果我們不加以重視，磚雕這種嶺南特有的民間藝術就像許多古老的手工藝壹樣，有滅絕的危險。為了讓傳統工藝代代相傳，不讓磚雕後繼有人，何世良成立了磚雕工作組。因為磚雕市場日益萎縮，願意學藝術的人不多，能堅持下來的人也少。
不僅僅是磚雕，包括嶺南風格的建築，也因為現代建築的沖擊和人才的缺乏而逐漸衰落。何世良舉了壹個例子。壹個公司需要設計壹個傳統的嶺南舞臺，但是很多設計院都不能勝任這個任務。這壹方面足以窺見嶺南風格特色建築的尷尬處境。
讓“工匠精神”滲透到各個行業，培養出更多大國工匠，不可能壹蹴而就。它需要壹代人觀念的更新，也需要國家戰略和國家意誌，比如提升職業教育的地位，重視技能人才的培養，提高工匠的福利，優先扶持某些行業，讓工匠在自己的領域安心追求完美和卓越，讓技術和精神代代相傳。
舉個例子說明工匠精神有多重要。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關閉，小心夾傷”的提醒，但誰知道廣州地鐵2號線第壹次引進國外屏蔽門時，光修壹個屏蔽門就要8萬元。9年後，通過廣州工匠的努力，維修價格已降至1，000元以內。從20xx年開始，廣州地鐵工程師成功推動了屏蔽門的國產化。
壹個優秀的工匠可以帶動壹群人，壹群工匠可以帶動壹個明星企業，壹群明星企業可以提升壹個城市的核心競爭力。工匠精神的重要性可見壹斑。“十三五”期間，廣州將現代服務業和先進制造業雙輪驅動，先進制造業增加值在20xx年由54.2%提高到70%。從這個戰略高度，廣州不僅需要對工匠精神進行探討和重新詮釋，更需要進行培育工匠精神的新實踐，為廣州先進制造業不斷註入新動能。
不久前，廣州市委、市政府正式出臺《關於加快產業領軍人才集聚的意見》及相關配套文件，突出“高精尖缺”的導向。計劃用5年時間投入約35億元，支持500名重點行業創新創業領軍人才(含團隊成員)，每年支持1萬高端人才和20xx急需人才。政策先行，資金到位，廣州將成為人才窪地。更多工匠的註入，也將為廣州的經濟騰飛打下堅實的基礎。
工匠精神演講4暑假的時候看了壹本書《工匠精神》。我被這本書的感覺震驚了。看完之後，我的心依然無法平靜，直到現在我的心都在為它悸動。
人，活著，只有兩個目的:工作和生活。兩者之壹必須先走上成長之路。
看了《匠人精神》這本書，結合書中的“匠人30條指示”和自己對匠人的理解，我得出的結論是，“匠人精神”是每個員工都應該追求的！
5月份，壹波小生產高峰已經到來。目前整個制造部門也沈浸在濃厚的“工匠”文化氛圍中。走進生產車間，妳會看到到處貼著制造部“尋找我心目中的匠人”活動的橫幅。如:“工匠們，從尊重那些壹事無成、毫無成就的自己開始！”“簡單的事情反復做，妳就是專家；用心重復事情，妳就是贏家。”等壹下。是的，這無疑對“工匠”提出了更高的要求和挑戰，為每壹位員工的工作設定了更高的標準和規範。
從4月初到現在的征文，“工匠”活動讓員工對“工匠精神、工匠文化”有了全新的認識和理解，同時樹立了員工嚴謹、精益求精、追求極致的精神和信念；讓員工知道要立足本崗位，努力學習，敢於挑戰，不斷追求進步，增強責任感和使命感。
人，為什麽要追求“工匠精神”？為什麽要有“工匠”精神？
只有有了“工匠”精神，才會去爭取，去爭取。有句話叫:“不想當將軍的士兵不是好士兵”，沒錯，這句話本身是對的，但當將軍的前提是，只有當了好士兵，妳才能當將軍！每壹個員工其實都是他的“工匠”，是他的“將軍”！還有優秀的工匠在負責，優秀的工匠在經理級別也可以選拔，甚至公司老板也要有“工匠”精神，和他PK的是整個通信行業的競爭和較量。
有了“工匠”精神，我們就不會落後，不會挨打，不會被社會拋棄和淘汰。公司壯大了這麽多，但當時的老板卻有著“匠人”壹樣的精神。今天能走嗎？每個老板都有工匠精神。作為草根中的壹員，我們每天都和產品打交道。不進軍「匠人」的理由是什麽？
有了“工匠”精神，我們的產品才能打持久戰，企業和員工才能長生不老。當今社會是“大數據”時代。對於企業來說，現在是“大質量”的時代，質量是企業的生命線。想壹想，為什麽我們都願意買德國手表？去買日本馬桶圈？是因為他們做的產品質量過硬！其實這裏面體現的就是所謂的“工匠精神”。
職位沒有高低貴賤，不分貧窮，壹個小小的螺絲釘工就能把事情做到極致。裝配、焊接、材料、測試、維護、檢驗等。，各個崗位上湧現出壹批“英雄”和壹批“工匠”。他們的“工匠精神”值得學習和傳承。
人，生活，工作，生活，都要有壹個先長大。只要發揚工匠精神，努力工作，就能過上自己想要的生活。
這次“尋找匠人”活動深深感染了我。《工匠精神》這本書深深地激勵著我，身邊的工匠們也壹直鞭策著我，激勵著我。“工匠”的選拔是持續的、永久的，是每個員工都應該追求的。讓我們從現在開始壹起行動吧！秉承刻苦鉆研、精益求精、壹心壹意的工匠精神，“工匠”真的離我們不再遙遠了...
工匠精神演講5各位領導、各位同事:
各位下午好。我是湖北角頭西北公司第二黨支部石化管理處二班的收費班長王浩然。如妳們所知，幾年前在美國，有壹個偉大的黑人演講者向世界講述了他的夢想，我有壹個夢想。但是，今天站在講臺上，我也有我的夢想，有我自己的鄂西北工匠心。我有壹顆工匠的心。希望能發揚工匠精神，努力做自己崗位上的專家。很多人認為工匠精神就是機械重復的工作模式。其實工匠精神有著更深遠的意義。它代表了壹種集體氣質:耐心、敬業、堅持、嚴謹、細致、卓越。這是壹種行業氣質:堅定，踏實。
我出生在壹個普通的運輸家庭，對高速業務充滿熱情。我有幸在某壹年加入了湖北角頭西北公司。在新員工培訓實習期間，我以成為鄂西北公司第壹批高速人而自豪。同樣，我深知自己肩上的責任和擔子很大，所以我努力工作，熱愛本行，專行精行，不斷提升自己的業務能力，充實自己，以面對未來工作的挑戰。無論條件多麽艱苦，我始終為新站的籌備工作做出自己應有的貢獻。這幾年，我壹直相信，人生的路那麽長，那麽坎坷，但我不能被困難和挫折擊倒。壹步也沒有放棄，迎難而上，向著夢想大聲歌唱。
當我走上收費班長的崗位時，我由衷地感謝自己堅持不懈的奮鬥，感謝身邊領導的認可，感謝同事的鼓勵，讓我充分認識到小團隊只有有凝聚力才能發揮更大的能量，所以我努力學習構建和諧的團隊，讓我們的團隊比其他團隊更團結更有活力，在快樂和諧中工作才能得到更高的認可。業務技能可以顯著提高；妳的能力可以得到更好的鍛煉；爭做崗位能手，在現實的道路上不斷探索，有工匠精神的踏實，不忘初心，追尋心中夢想，永不放棄堅持。
我有壹顆工匠的心。希望自己能壹直自信積極，給身邊的人帶來熱情、快樂和滿滿的正能量。這幾天在工作中或多或少的犯了錯誤，被司機和乘客委屈了。希望自己能不斷進步，提升自己，堅持用溫暖打開司乘人員的理解與合作。我壹直認為，每個人最重要的是培養自己快樂的能力，學會包容。沒什麽大不了的。我能容忍別人的不良情緒和自己的失敗。我可以從生活的挫折和苦澀的總結中吸取教訓和不足。我們繼續跑吧。
我有壹顆工匠的心。希望鄂西北團結互助，牢牢擰成壹股繩，在工作中快樂地生活，吸收榜樣的力量，讓我們茁壯成長，像雨後的彩虹，各自發出閃亮的光，拼湊出最美的光輝！
加入角頭鄂西北這個大家庭，雖然又苦又累，但我們壹路都充滿了歡笑和鬥誌。我們真切地感受到了角頭這個鄂西北大家庭的魅力，為我們的進步和努力感到高興和自豪。生活很充實，很有意義。給自己壹個規劃~腳踏實地好學，保持活力，讓手抓得更緊~路還長著呢！
各位同仁，讓我們展現出我們陽光、活力、自信、充滿活力的積極向上的青春氣息吧~在領導的帶領和幫助下，我們將建設壹個美麗的鄂西北，讓鄂西北的交易之路光彩奪目，壹路向遠方延伸。