漢學是壹門廣泛的學科。其實這個學科在古代乃至現代都有很多成功的管理案例，這意味著漢學有自己的制度化管理，比如鬼谷子。
如果堅持中西結合兩種方式，也不是不可能。關鍵看我們如何控制自己，在實踐中才能找到真理和感覺。
而且這兩者並不矛盾，公司本身的管理就應該制度化，這是壹個原則，壹個道理！當人情大於制度的時候，公司的管理就會變得非常困難。但在生活中，我們可以談人情，這也會是原則和道理。這是壹門與人打交道的學問。讓我們區別對待。
個人觀點！