漢學是壹門廣泛的學科。其實這個學科在古代乃至現代都有很多成功的管理案例,這意味著漢學有自己的制度化管理,比如鬼谷子。
如果堅持中西結合兩種方式,也不是不可能。關鍵看我們如何控制自己,在實踐中才能找到真理和感覺。
而且這兩者並不矛盾,公司本身的管理就應該制度化,這是壹個原則,壹個道理!當人情大於制度的時候,公司的管理就會變得非常困難。但在生活中,我們可以談人情,這也會是原則和道理。這是壹門與人打交道的學問。讓我們區別對待。
個人觀點!