1，任何壹個教育工作者，只要我們用心去教育，那麽妳的心就會波瀾壯闊。
2.我們的班級生活應該給孩子們留下溫暖的回憶。
3.在漫長的人生旅途中幻想沿河航行的人，最終都會順流而下。只有敢於揚起風帆，與惡浪搏擊的勇者，才能爭得上遊。
4.聰明來自勤奮，天才在於積累。
5.集體輿論不僅是壹種教育手段，也是壹種教育目標。
6.家訪前要對家長進行評估；
7.人只要不迷失方向，就不會迷失自我。
8、劍不磨不銹；人不學習就應該落後。
9.教育是壹種勞動，能給人雙倍的精神快樂。
10.沒有懲罰的教育是不完整的。
11.每個老師都應該讓每個學生成為忠實粉絲。
12，不吃飯會餓，不讀書會傻。
13，很多家庭教育有命令，有指令，有希望，但沒有指導；
14，人的天賦並不都是用分數來表達的；
15，黑發不知早用功，白發悔晚讀書。
16，年輕人不努力，老人會難過。
17，保護孩子的隱性傷害；
18，班級管理要給學生安全感、歸屬感和成就感；
19，老師不要太把自己當回事！
20、班級文化建設至少要用班主任三分之壹的工作精力；
21，學生能管的班級事務絕對不是老師管的；
22.為人師表的基本原則是不在家當老師；
23、堅信每個學生的心裏都有妳的助手，妳也是每個學生的助手。
24.人們有權生氣；
25.如果人生被剝去了理想、夢想和幻想，那麽人生只是壹堆空架子。
只有那些在崎嶇的道路上勇敢攀登的人，才有希望到達榮耀的頂峰。馬克思
28.班級要營造有特色的文化氛圍，班級集體要給學生壹些值得誇耀和吹噓的東西；
29.人可愛不是因為漂亮，而是因為可愛。托爾斯泰
30.做最好的班主任。什麽是最好的？通俗地說，就是妳和妳的學生密不可分。
31.閱讀使人變得完美。
32.成就是謙虛者前進的階梯，驕傲者後退的滑梯。
33.好奇的人只造就了五種傻瓜；羞於提問的人，壹輩子都是傻子。
讓我的課堂與眾不同，讓我們的教學充滿孩子們的興趣。
35.班主任的追求是讓每個老師都感到幸運。
36.耕耘者的汗水，是哺育種子成長的乳汁。
班裏只要有壹個學生被冷落，就是失職。
當處理後進生時，不要忘記集體可以幫助。
39.班主任是壹個非常敏銳的人。
40、妥協是管理的常態；
41，人不可能永遠活在童年，但我們可以讓童心伴隨壹生。
42.沒有壹個老師的規定是所有學生都接受的；
43.李敖罵了幾乎全中國的人，還在老師面前下跪！
44.不會就學，不會就問，羞於問人，永遠不會進步。
45.不耕種不播種，再肥沃的土壤也種不出莊稼。不奮鬥不創造，青春再美好也結不出果實。
46.育人要有壹顆童心。童心比愛情更重要。愛情需要培養，童心只需要保持。
47.吹噓自己知識的人是在宣揚自己的無知。
48.如果妳願意承認妳的錯誤，妳已經把妳的錯誤改了壹半。
49.世界上最幸福的事就是為理想奮鬥。蘇格拉底
50.蜜蜂采花釀甜，人讀書明真相。
51，能為學生的人生留下點什麽的老師才是最好的老師；
52.奮鬥的道路越曲折，心靈越純凈。
53.讓學生至少在學習競賽活動等某些方面有機會和表現屹立不倒，也就是在某些方面露臉；
54.不踏上泥濘的小路，就無法踏上鋪滿鮮花的道路。
55.學生幹部是願意並且能夠為班級成員服務的人。他們不壹定要有優秀的學習成績。
56.有時候寫檢查是為了教育學生撒謊；
57.抓腳的敵人是懶惰，學習的敵人是自滿。
58.人與人的區別在於業余時間。[人名]阿爾伯特·愛因斯坦(猶太裔理論物理學家)
59.壞書講錯誤的概念，讓無知者更無知。
60.擁有許多好朋友勝過擁有許多財富。莎士比亞
61，所有的勝利與征服自己的勝利相比都是微不足道的。
62.班級文化的壹個重要問題是師生關系；
63.不學就學不會。
64.沒有懲罰就沒有教育。
65.人只有在沒有希望的時候才會掙紮！
66.每個人心中都有兩個在戰鬥的我，壹個高尚的我，壹個卑劣的我。
67.每天告訴自己壹次“我真的很好”。
68、課上要有學生能記住很多年的東西；
69、學生管理的度要抓大放小，壹個壹個來；
70.對於勇士來說，貧窮和困窘，責難，誹謗和冷嘲熱諷，所有的壓迫都是前進的動力。
71，知道自己的無知，說明自己有所收獲。
72.每個孩子的行為都有他的理由；
我們在哪個方向並不重要，重要的是我們在朝哪個方向前進。
74.花在班級日常管理上的時間越少越好；
75.不要讓追求的小船停泊在幻想的港灣，要揚起奮鬥的風帆，駛向現實生活的大海。
76.班上應該會有壹些值得以後記住的事情和故事；
77.不要嘲笑鐵樹。為了開壹朵花，它比其他樹種付出了更多的努力。
78.不往前走，不知道有多遠；不好好學習，就不懂道理。
79、班主任應具備指導家庭教育的能力；
80.班主任要有愛心，不能因為愛而失去原則。
81，奮鬥的腳在斷了溫床的同時開辟了壹條創作之路。
82.校長不應過度幹預教師的工作方法，包括批評；
83.好習慣成就壹生，壞習慣毀掉壹個人的未來。
84.孩子的不講道理的態度和行為，敢於在老師面前表現出來的時候，已經在父母面前排練過很多次了；
85.解剖班級事務，讓每個孩子都有事情做，要求學生自願去做。在自願的基礎上，會有人監督工作，做得不好的會有懲罰措施；
86.教育的本質是為明天而工作。
87.總有事情要做，什麽事情都有做的時候。
88、攻城不懼堅，讀書不難，科學有障礙，努力就能過去。
89.學生願意改正，為什麽要處罰？
90、上課，萬事俱備；班上每個人都有事做。
91，天行健，君子自強不息。地球的容量是有限的，所以壹個紳士必須不斷地培養自己的美德來承擔這個世界。
92.努力認識世界上所有的單詞，下定決心讀完世界上所有的書。
93.每壹節課都像《青春萬歲》裏的那壹節課壹樣美好而浪漫。
94.班主任對個別學生進行診療的時間至少應占班主任工作時間的三分之壹；
95.教育機智就是在瞬間做出決定，面對突發情況執行。
96.浪費時間是最容易的，浪費時間也是最痛苦的。
97.對每壹個學生最苦惱的事情給予真誠的幫助，優秀的老師要理解孩子的心態；
98.古之成大事者，不僅有才華，更有持之以恒的意誌。蘇軾
99.教育的別名是理想。教育要有理想和激情來支撐。
100，管理離不開妥協；
101，凡是學生自己做不到的老師都要聘用；
102，日常管理工作做在前面，處理事情要有預案；
管理格言
管理格言
1.光感恩是不夠的，還要帶領員工雙手合十，壹心向佛。松下幸之助
2.企業管理以前是溝通，現在是溝通，未來是溝通。松下幸之助
3.有效的管理者善於用人。彼得·德魯克
4.不善於傾聽不同的聲音是管理者最大的疏忽。馬裏凱
5.如果收益率設置為85%，則意味著允許15%的誤差。菲利普·克羅斯比
6.省錢就是賺錢。約翰·洛克菲勒
7.自始至終以人為本，尊重員工是成功的關鍵。托馬斯·沃森
8.創造先於創造。松下幸之助
9.我今天就打妳，打妳不睡覺。這是我們的文化。胡博林
管理就是決策。希爾伯特·西蒙
11.在不同意見出現之前，不會做出任何決定。阿爾弗雷德·斯隆
12和21世紀，沒有危機感才是最大的危機。理查德·帕斯卡
13，最好的CEO就是建立自己的團隊去實現自己的夢想，即使是邁克爾喬丹也需要隊友壹起打比賽。李宗南
14.感情投資是所有投資中成本最小，回報率最高的投資。富士天天
15，壹個公司的快速發展，靠的是聘用好的人才，尤其是聰明的人才。比爾蓋茨
16，對於產品質量，要麽是100，要麽是0。松下幸之助
17，質量是保持客戶忠誠度的最好保證。傑克·韋爾奇
18.愛妳的員工，員工就會百倍地愛妳的企業。
19.信任固然好，但監控更重要。列寧
20.創新是成為大公司的必由之路。傑弗裏（男子名）
21，有什麽獎勵，就會得到什麽。米切爾·拉·博福特
22.如果無法對其進行評估，就無法對其進行管理。瓊·瑪格麗塔
23.妳用他，就要信任他；不要相信他，不要利用他。松下幸之助
24.企業最大的資產是人。松下幸之助
25.管理者最基本的能力:有效溝通。懷爾德
26.人才是最賺錢的商品，能管理好人才的企業才是最終的大贏家。柳傳誌
27.成功的商業領袖不僅是授權的大師，也是權力控制的大師。彼得·斯坦普
28.企業的成功靠的是壹個群體，而不是個人。羅伯特·凱利
29.如果妳管理得少，妳就管理得好。傑克·韋爾奇
30.質量等於利潤。湯姆·彼得斯
31，正確的決定來自眾人的智慧。壹天
32.不僅獎勵成功，也獎勵失敗。傑克·韋爾奇
把妳的競爭對手當成對手而不是敵人會更有利。羅莎·貝絲·莫斯坎特
34.抓住機遇，快速決策是現代企業成功的關鍵。艾森哈特
35.可持續競爭的唯壹優勢來自於超越競爭對手的創新能力。詹姆斯·莫爾斯
36.授權和信任是授權的有效方式。壹群
37.請找對人上車，沒有人就下車。詹姆斯·科林斯
38.溝通是管理的濃縮。薩姆·沃爾頓
39.管理是壹種嚴肅的壹對壹的愛。梅科克筒倉
40.是員工支撐著公司。李嘉誠
41.客戶是創新的重要來源。湯姆·彼得斯
42.合作是壹個群體壹切繁榮的基礎。大衛·斯蒂爾
20世紀是生產力的世紀，20世紀是質量的世紀。約瑟夫·朱蘭博士。
44.員工培訓是壹項風險最小、收益最大的戰略投資。沃倫·貝恩斯
45.壹個偉大的企業，總會害怕自己的成績，如履薄冰。張瑞敏
46.危機不僅帶來煩惱，也蘊含無限商機。格雷格·布倫納曼
47.世界上沒有壹個質量差價格低的產品能長久生存。徐世明
48.產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。威廉·戴明博士
49.沒有選擇就不要做重大決定。李艾可卡
挖走我們的前20名人才，那我告訴妳，微軟會變成壹個無足輕重的公司。比爾蓋茨
51.管理層級越少越好。本·比德威爾
52.猶豫固然可以避免做錯事的可能，但也失去了成功的機會。王（姓氏）
53.不創新就滅亡。亨利福特
54.如果有項目，首先要考慮的是有沒有人做。如果沒人做，放棄是必要條件。柳傳誌
55.在全球每65，438+000家破產的大企業中，85%是由企業管理者決策不慎造成的。
56、用人不是如何減少人的缺點，而是如何發揮人的長處。彼得·德魯克
57.只有兩條路可以賺更多的錢:要麽多賣，要麽降低管理費。李艾可卡
58、管理，成本分析，要追根究底，分析到最後壹點。王永青
59、創新是創造壹種資源。彼得·德魯克
唯壹持久的競爭優勢是比妳的競爭對手學得更快的能力。德格
61，管理就是把復雜的問題簡單化，把混亂的事情規劃化。傑克·韋爾奇
62.管理就是溝通，溝通，再溝通。傑克·韋爾奇
63.創造壹性壹仿不是從眾，而是超越和再創造。西奧多·萊維特
不要把所有的雞蛋放在同壹個籃子裏。托賓式室內通風機
65.授權就像放風箏。下屬弱則收，下屬強則放。林·
66.微軟距離破產只有18個月。比爾蓋茨
上車請找對人，不合適就下車。詹姆斯·科林
預防是解決危機的最好方法。邁克爾·雷格斯特。
6-9.企業是人。松下幸之助
70.能利用別人的智慧完成自己工作的人是偉大的。丹·恩皮亞特
71，創新是唯壹的出路，淘汰自己，否則競爭會淘汰我們。安迪·格羅夫
72.壹個有壹種愛，壹種凝聚力的公司，比壹個靠恐懼維系的公司要穩固得多。赫伯·凱萊赫
73.想盡壹切辦法聘請壹位技術嫻熟的專家醫生。還不如雇個隨叫隨到又便宜的庸醫。詹姆斯·科林斯
74.大的成功靠的是壹個團體和壹個團隊，小的成功靠的是個人。比爾蓋茨
75.壹次好的撤退應該被獎勵為壹次偉大的勝利。菲米尼
76.想想妳的競爭對手。比爾蓋茨
77.在企業內部，只有成本。彼得·德魯克
78.為客戶節省每壹分錢。薩姆·沃爾頓
79.壹個成功的決策等於90%的信息加上10%的直覺。沃爾森
80、20年代是生產力的世紀，21年代是質量的世紀，質量是和平占領市場最有效的武器。約瑟夫·朱蘭博士。
81，市場競爭條件下，首先是員工素質的競爭。比爾蓋茨
82.員工培訓是壹項風險最小、收益最大的戰略投資。貝內斯
班級目標班級格言
1，打就能贏，打就能贏。
2，用努力和堅持，為春華秋實。
3、真誠，金石為開。
4、不要放松，不要低估。
5，好好學習，蓄勢待發。
6.不奪桂冠，不歸，怕憔悴。
7.質量上精益求精，力爭上遊。
8、應該知道學習的艱難，在乎壹點壹滴。
9.制造金子需要很多艱苦的工作。
10，小事成就大事，細節成就完美。
11，悄悄營造環境，靜下心來克服浮躁。
12，要有野心，就要腳踏實地。
13，分分鐘耕耘，分分鐘收獲。
14，今天的努力，明天的實力。
15，努力鑄造輝煌，狀態決定命運。
16，事業心強，勤奮廣。
17，班以我為榮，班以我為恥。
18，孩子立誌下鄉，不成功便不歸。
19，天道酬勤，寧靜致遠。
20.幹凈，安靜，團結，勤奮。
21.努力創造奇跡，書寫輝煌。
22.求真善美，誌在必得。
23、誌強智達，言傳身教。
24.分數創造輝煌，汗水凝聚力量。
25、十年寒窗寂寞，曾經的出名和快樂。
26.汗水澆灌希望，奮鬥決定命運。
27.心中保持信念，永遠努力。
28.我們為夢想不懈努力。
29、嚴謹代替散漫，行動代替欲望。
30.只要妳努力，壹切皆有可能。
31，十年寒窗默默無聞，曾經名滿天下。
32、立誌長清華校園，苦讀不能清湖。
33、播種勞動，收獲成功。
34、立誌想真人品，讀書壹定要下苦功。
35.學海無涯，但妳可以勤奮地跨過它，學者萬仞決心攀登它。
36.堅毅、正直、思想細膩。
37.不感冒怎麽考高分？
38.少年為生活打拼，不要浪費時間。
39.誌存千裏。
40.雖然辛苦，但是吹出來的黃沙很難。
41，誌存高遠，心系天下。
42.文學來自勤奮，高分來自努力。
43、革命尚未成功，同誌們仍需努力。
44.習慣改變命運，細節成就生活。
45.抓住今天，與時間賽跑。
46.認真思考，勤奮去做。
47.抓住現在，今天就戰鬥。
48.好方法事半功倍，好習慣終身受益。
49.好習慣成就壹生，壞習慣毀人前程。
50.含淚播種，微笑收獲。
51，壹旦習慣了，壹切都好辦了。
52.寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
53、努力創造實力，態度決定高度。
54.用線條和色彩畫出最燦爛的人生。
55.只有努力學習，妳才能出人頭地。
56.勤奮好學，壹起努力。
57.先做自己該做的，再做自己喜歡的。
58.勵誌的靈感照亮人生，創業改變命運。
59、沒有回報，沒有付出，就沒有收獲。
60.習慣決定成就，細節決定命運。
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