看完杜拉拉的《升職記》，我又看了壹本叫《杜拉拉升職記》的書。但我從這本書裏學到，凡事都要持之以恒。
雖然這本書被拍成了影視劇模式，但我還是堅持閱讀，因為書是最初的成型模式，所以我堅持閱讀。在這本書裏，主角杜拉拉歷經千辛萬苦才坐上導演的位子。從壹開始就是壹個什麽都不懂的外企菜鳥，做壹個人人羨慕的導演真的很不容易。
在這本書裏，我覺得對我啟發最大的是這幾句話:“我是杜拉拉，戰神，任何困難我都能打敗它。我是當代的三八紅旗手，任何苦難在我面前我都不眨眼。我是誰？我打不到超級馬拉。”
從這些話中，我們可以看出主人公是多麽頑強。從這壹點可以看出，凡事都要持之以恒，不能半途而廢。要打硬仗，既然進了這個門，就不能出來當縮頭烏龜。在頑強的精神下，不能缺少智慧，不能缺少踏實真誠的態度。如果壹個人沒有腳踏實地，真誠的態度，那麽壹切都會半途而廢。所以學習不是這樣的？如果每個人都有認真學習的態度，那我們怎麽分辨好學生和差生呢？怎麽會有家長這麽擔心孩子的學習，以至於睡不著覺？只要我們踏實，真誠，我們會做好每壹件事，相信我！相信這本書！
這本書雖然是給那些職場白領看的，但也給了我們學生壹些做人的原則。
兩本關於杜拉拉升職的書講述了主人公杜拉拉的職業生涯。她的聰明才智，尤其是敬業精神，值得我們學習。書中講述了他在頑強的職業經歷過程中，如何與下屬、上級領導、同事處理職場關系的故事，有很多很強的HR工作技巧和經驗值得我們借鑒。幾年時間，杜拉拉就能從壹個無名小卒成長為500強美資企業的人事行政經理，用自己的經歷總結出很多職場或人生的道理。在杜拉拉的書中給我留下深刻印象的是:
(1)專業性:杜拉拉進入DB擔任銷售助理。這段話講的是對新員工的要求，比如熟悉自己的工作職責，想和哪些部門有什麽樣的關系。關鍵是這個職位有什麽獨特的資格或能力，讓他們清楚地知道自己是否勝任，如何做好自己的工作。
(2)管理高手。書中講述了主人公如何對上級負責，如何與上級溝通。
(3)堅持學習。做個有心人，機會只留給有準備的人。
(4)善於利用資源，講究技巧。
(5)自信和勤奮。
(6)善於總結:每次有問題或任務，她都會自己總結，這樣有則改之，無則加勉。在這個浮躁的社會裏，她能靜下心來反思自己。正是因為這些，杜拉拉壹步步爬上了事業的巔峰。杜拉拉是我最欣賞的壹位時尚又有能力的女士。她從小到大性格很強，工作也很堅韌。當她遇到挫折和失敗時，她沒有退縮。當她遇到機會時，她能緊緊地抓住它們。結局很完美，不管事業愛情，過程曲折，難能可貴的是她能堅持下來。
對杜拉拉升職的思考3《杜拉拉升職記》這本書雖然講的是外企的職場故事，但是職場問題很多，與人相處的原則也差不多或者相同。我認為，杜拉拉認真的學習態度、進取的工作狀態、靈活的處理技巧、和諧的溝通技巧也可以概括為:
首先，她是個低調的人，不計較個人得失。她能充分研究別人的想法，提前做人，但她不只是壹個“好人”。妳認為的合群可能只是浪費時間。正是拉拉的正直品格，不僅贏得了上司的信任，也使她在殘酷的職場鬥爭中獨善其身。
其次，她能認清自己，明智地抓住機會。能夠充分實現自己的技能，設定明確的晉升加薪目標，在機會出現時及時抓住機會，展現自己的實力。
還有壹點也是最重要的。拉拉進取勤奮，不僅優秀，而且無可替代。接到辦公室裝修任務後，拉拉成為半年內全公司最後壹個下班的人，積極加班700多個小時(相當於88個工作日)，最終出色完成任務，很好地詮釋了“成功背後無盡的汗水和努力”的含義。
同時，女同誌在受挫後總會思考為什麽會這樣。我該怎麽辦？她不允許自己犯第二次同樣的錯誤，這也是拉拉成功的另壹個重要原因。良好的品行，吃苦耐勞的品質，不怕吃苦的精神，善於思考和學習的頭腦，讓拉拉的職業道路越走越順，成功也成為她未來的必然結果。故事裏的拉拉看似完美，其實也很普通。故事裏的方法看似簡單，卻是大家最難做到和堅持的。
對杜拉拉升職的思考。今天我讀了壹本勵誌的書，杜拉拉升職記，它深深地激勵了我，讓我感觸很深。
他講述了壹個普通的職場女性如何選擇適合自己的職業，在工作中如何表現，從而壹步步從平凡走向成功的故事。有壹種激情而執著的職業追求，用實例清晰地描述了人生之道，不僅適用於職場，也有益於人生。這不禁讓我想起了正在高校面臨畢業就業之路的我們。隨著我國高等教育的大眾化，大學畢業生的就業問題越來越突出，嚴峻的就業形勢給我們帶來了巨大的壓力。很多大學生沒有正確的人生目標和價值觀，不能正確認識自己的能力，所以無法選擇適合自己的職業。因為妳不能正確認識自己，因為妳不能沒有經驗和能力，讓壹個個就業機會從妳身邊溜走。
從杜拉拉個人的成功故事中，我們不難看出，成功離我們並不遙遠，即使妳很平凡。只要抓住自己的機遇，不斷做好生活上的充分準備，做壹個有良心的人。然後，妳會變得不再平凡。壹個人的價值觀，工作態度，知識技能，對我們來說很重要。杜拉拉是壹個學習能力強、知識面廣的人。他是壹個工作簡單、認真、勤奮的人。我們要學習他善於思考，善於給自己充電的精神。工作方法上善於總結，註重效率。要善於總結公司的情況，找出自己獨特的工作獎勵方式，這樣才能暢通無阻地和領導溝通，變得更優秀。只有這樣的人生價值觀和工作態度，才能脫穎而出。抓住自己的機會，走向成功。
看到杜拉拉這個成功的例子後，我想到了自己。壹個學前教育專業的大學生，覺得自己很渺小，對事業的追求不夠執著，沒有積極的態度。直到我讀了它的成功故事，我才知道這個想法是錯誤的，所以我決定在未來的生活中做壹個有愛心的人杜理科拉拉，壹個不斷為成功做準備並把握自己機會的人。
正如天體通過運動保持活力壹樣，君子應該不斷追求自我完善。即使前路艱難，只要我努力，堅持，成功就在前方。最後，我以泰戈爾的壹句詩作為我的鼓勵:“如果妳在黑暗中看不到腳下的路，那就脫下肋骨當火把照亮，自己向前走！”
看了杜拉拉的推廣，看完這本書我對未來充滿了期待。她讓我深深體會到“有誌者事竟成”這句話的深刻含義。杜拉拉不怕老板的刁難和下屬的危言聳聽。她用自己的聰明才智解決了遇到的所有困難。她工作壹絲不茍，腳踏實地，對下屬要求嚴格。不允許她給公司造成任何損失。她與同事和睦相處，平等待人，給有需要的人無限的愛。
杜拉拉的壹生，雖不算轟轟烈烈，卻平凡而不平庸。在我的心目中，杜拉拉是壹個充滿智慧和責任的精靈，並努力將她的生命最大化。她的生活就像壹顆彗星的光輝和美麗。
杜拉拉的外表和她所做的壹切都在所有讀者和白領的心中。我覺得所有的白領，尤其是中國的白領，都很累。很多人都明白，這樣的人，尤其是外企的，在北京CBD地區不在少數。很多人對外企白領有壹種神秘的感覺，認為他們談吐優雅，小資，消費奢侈。他們和大城市的其他人沒有本質區別。他們處於非工作狀態，臉上的疲憊和那些匆匆走在大街上的人壹樣。就像《杜拉拉升職記》中的主角杜理科·拉拉，為了實現她成為世界500強公司人力資源經理的夢想，她像打麻將壹樣操縱和控制自己和他人的生活。
《杜拉拉升職記》有壹句噱頭十足的廣告語，“她的故事比比爾·蓋茨更值得參考。”其實我經常想，如果有壹天我是白領，我會是杜理科拉拉嗎？為了事業可以放棄健康嗎？為了完美的未來，妳可以放棄此刻的幸福生活？不，我肯定不可能。也正因為如此，我才覺得她與眾不同，獨壹無二。她有常人做不到的毅力。似乎世界永遠比她轉得慢。每當她的老板為難她時，無論如何她都做得很好。
《杜拉拉升職記》有兩條主線，壹條是關於杜拉拉從壹個小私企到知名外企的奮鬥歷程，另壹條是關於她與公司大客戶部總監王薇的愛情。與職場生活的老辣描寫形成鮮明對比的是，作者在情感描寫上也十分細膩，充滿情趣，使得這個情感故事落入了壹波三折的辦公室愛情範疇。終於回到了王偉的懷抱。
杜拉拉住在我們旁邊。他不僅適合女人，也適合我們所有人。杜拉拉的成功在於她出色的執行力和溝通能力，她的道德品質和做人的原則也是我們學習的榜樣。
作為壹名中學生，我此刻的生活很普通，不好也不壞，有時候有點迷茫。前面的路還很遠。我會把書中所有的啟示都記在心裏，小心謹慎地走好自我之路。
關於杜拉拉升職的思考6最近出現了壹本熱門小說《杜拉拉升職記》，被認為是白領女性職場的代表作。根據小說改編，徐執導的同名電影和執導的職業勵誌劇升職記均於20xx年同期上映。這部小說為什麽這麽受歡迎？我懷著好奇心讀了這本書。
小說的主人公是杜拉拉，全書的梗概是杜拉拉這個都市白領通過自己的不懈努力和奮鬥，從壹個默默無聞的員工成長為外企高管的故事。
作為工商管理學院的學生，這本書給了我很大的啟發，也讓我學到了很多。在我看來，杜拉拉最終成為高管並獲得高薪，是因為她掌握了壹些職場竅門。
第壹，不放棄不退縮的精神。她在公司做辦公室裝修的時候，遇到了各種各樣的煩惱，但是她都盡力去解決，必要的時候收起女人的軟弱，勇敢的面對困難。
第二，適當向上級匯報。杜拉拉告訴我們，有時候企業裏的工作就像壹座小山，我們不能像老黃牛壹樣拼命幹活，壹定要和上級溝通，讓他意識到發生了多少問題，工作量有多大，難度有多大。當然，上級不會聽妳沒完沒了的廢話，所以有壹招。妳可以把主要的工作任務和安排做成壹個簡明扼要的表格，讓上級不用很長時間就能清楚地了解報告的內容。
第三，懂得索取。杜拉拉為公司完成壹個大項目後，她的價值得到了充分體現。當然，杜拉拉也希望提高自己的工資和職位，所以杜拉拉及時與上級溝通，為自己爭取。
當然，杜拉拉的晉升告訴我們的不止這些。書中有很多專業詞匯和英語，說明我們現在就要把專業知識學好，才能在職場上更好的發展。
讀了杜拉拉的推廣，七個人可能會在他們的生活中遇到很多機會。他們可能會在妳面前赤裸裸的調情，或者在壹個沒有山河跡象的角落裏等著妳去認定——抓住機會，認定機會，甚至創造機會，首先是妳的任務，然後是組織的任務。杜拉拉就是這樣壹個人。
杜拉拉是“中產階級的典型代表”，外表屬於中上階層，沒有特殊背景，受過良好教育。她從壹個小小的銷售助理，到後來年薪23萬的經理。這確實是壹個很勵誌的職場生存故事。
壹:努力。杜拉拉真是壹個勤奮的人，每天她都是最後壹個離開公司的人。正是因為她的堅持和努力，以及她像“黃牛”壹樣傻傻的開車，才得到了總裁的關註，收獲了壹份愛情。
第二:反思。杜拉拉每次犯錯後都會有深刻的總結。通過分析公司的發展，個人的發展和事情的進展，他會處理和衡量自己的行為，並從中成長。這看起來極其容易，但並不是每個人都能做到。所以，她的晉升不僅僅是壹次機會那麽簡單，更是壹種絕對的回報。
三:獨立。起初，杜拉拉還以為他努力工作會得到賞識，但在出色地完成壹項任務後，他的老板又趕回了他原來的崗位。所以拉拉明白，任何想發展的人都不可能是那家公司的“復印機”。復印機只知道工作，毫無怨言；但是老板們並不關心復印機的未來，他們只關心復印機能不能工作。所以，壹定不能只是低著頭走路，要擡頭找方向。
拉拉教給我的不僅僅是那麽多，她的樂觀也深深感染了我。希望以後也能像她壹樣在職場上勇敢拼搏。
關於杜拉拉升職的思考8今天在宿舍閑著，隨手拿起杜拉拉升職記，發現感觸很深。
杜拉拉，廣州人，在DB工作，年輕白領，受過良好教育，無特殊背景。書中有壹句名言:小資窮。
在整本書中，杜拉拉是壹個非常勤奮、敏感和務實的人。他絕不是壹個情場高手。只有把事情做好，他才能得到領導的肯定和獎勵。杜拉拉當廣州特首的時候，也在做上海特首的事情，從上海跑到廣州，加班加點，忙得不亦樂乎。杜拉拉的上司(boss)，上海行政經理Rose，在家假裝懷孕，把很多東西放在她這個不專業的拉拉面前。沒有老板的指導和幫助，作為壹個HR部門，她不得不與其他部門建立良好的關系，並與外面的裝修公司打交道。拉拉沒有怨恨(有也沒用，還是離職了)，努力加班，努力學習。拉拉是個聰明人，知道什麽時候該說什麽，什麽時候該做什麽。當她漂亮地結束戰鬥時，羅斯出現了，羅斯煽動杜拉拉把功勞歸於她的老板李斯特。後果自然可想而知，功勞得壹級壹級來，所以沒有跳邀。
看了壹整本書，我明白了壹個人要獨立。獨立的特點在杜拉拉得到了清晰的體現。廣州辦公室裝修之初，雖然有Rose的指導，但只是形式上的指示，沒有實質性的作用。後來駐京辦的招聘，她自己把關，雖然最後留下的人有些地方不盡人意，但這是她獨立行為的體現。獨立，在我看來，是個中性詞。獨立在現實生活中非常重要。很多人提倡合作精神和團隊意識，但獨立是必不可少的，合作和獨立並不互相排斥。完成壹些項目時合作是很自然的，但同時也要保持相應的獨立性，尤其是思想上的獨立性。所謂思想決定行動。在學習上，獨立更重要。據傳考試需要配合。如果平時註重獨立思考和學習習慣的培養，而不是壹味的依賴別人，結果可能會更好。這種思維壹旦形成，可能會受益匪淺。
總之，她的成功不是壹朝壹夕的事，多年的努力和自我提升的結合才會有這樣的結果。所以她的成功也將是她不斷進步發展的動力，她的經驗也將值得借鑒。最後，她還是說:“走不了十步，等不了十步，不能放棄，可以持之以恒，可以金石為開，可以持之以恒，不能放棄。”
看完杜拉拉的《升職記》，從江西回來後的幾天，我都在忙著看杜拉拉的《升職記》。三天重讀壹遍，感覺和第壹次讀的時候壹樣有收獲。昨天和媳婦“匯報”結果，媳婦問:妳收獲了什麽？我不假思索，隨口說:這本書對我的世界觀、方法論、人際關系處理都很有啟發。可以說讀四卷書勝過讀十年書。我從媳婦的表情中讀出了壹絲懷疑，既是為了證明自己，也是為了總結和收攏這份感情。
杜拉拉的故事告訴我們，在這樣壹個殘酷的競爭社會裏，我們不需要鄙視厚黑，也不需要不擇手段的努力，最終會得到回報。
做壹個聰明的人，這樣的人善於思考，善於總結，善於分析問題，善於抓住重點，善於舉壹反三，往壞裏說，善於透徹。如果做不到這壹點，那就真的不是聰明人。
二八定律可以說是壹個社會定律。20%的精英占據了80%的資源，這樣就形成了良性循環，從而保證了精英的地位。所以我們要做的就是不斷學習，不斷進步，不斷磨練自己的毅力，從而挺進20%的行列。
再理性的女人，她的理性也僅限於工作。沒有她的工作，壹個理性的女人在生活中會變得極端情緒化，壹個試圖和女人談理性的男人肯定會碰上坎兒。良好的適應能力來源於個人的學習能力。學習能力越強，適應能力越大。也是《誰動了我的奶酪》中強調的觀點及時調整和改變。
人生需要壹個明確的目標，沒有目標的人生是可怕的，會讓妳得過且過，失去前進的方向，失去奮鬥的動力，所以任何時候給自己找壹個哪怕是微不足道的目標，都可以保證妳朝著正確的方向前進。
有時候最好的結果並不如人意。妳應該學會根據環境的變化保持平衡，這樣妳就可以把損失降到最低。雙贏是理想的情況，但是當妳不得不失去壹方利益的時候，妳需要學會選擇，堅持自己的選擇。謹慎是牢不可破的真理。在任何時候，我們披露的信息不僅投射了我們自己的觀點，也揭示了相關方的觀點。這是壹個隱藏的漏洞。
每件事都要有明確的時間表。學習時間管理是現代人的壹個重要課題。只有克服拖延癥，才能提高效率，才能比別人過得更好。
因為讀書的時候沒有做筆記，所以是零碎的。總結了以上幾點，如果再看壹遍，要盡量讓這篇文章看完之後感覺更豐富！
看了杜拉拉的推廣10，剛看完杜拉拉的推廣，有壹種自卑感。總覺得自己是個30歲左右的年輕人，應該有那麽多能力，無論是處理問題還是寫作等等。
我看這本書是因為壹年壹度的畢業季就要到了。很多同學覺得自己勝任壹些崗位，也有覺得自己不會輕易去應聘。這種兩極分化讓我很焦慮，於是想到了幾年前紅極壹時的這樣壹部勵誌小說。我想很多人應該都看過同名電影。其實這本書對情緒的闡述並不多。整本書都是關於如何在外企做好工作的。
我覺得這本書也值得借鑒。我很喜歡拉拉的個性。被領導形容為“倔驢”的拉拉，壹開始是讓領導很頭疼的，因為領導自己也是退休的高級HR，很多事情都很穩定，但是拉拉渴望在這種外企環境中鍛煉和鍛煉自己。幸運的是，到處碰壁的女同們都能在最短的時間內找到問題的癥結所在並改正。說到進步速度，女同誌肯定是公司第壹。從壹開始，他們就寫了壹封郵件，在書的最後，他們給杜麗寫了《早日實現退休理想——妳需要視野和資歷》壹文。文章中沒有多余的文字，字字珠璣，杜麗感嘆道:“難怪俗話說，所謂文筆不凡，原來如此。如果我能在工作這麽多年後，專註於磨練這方面，我想我也不會苦惱到今天連五千字的畢業論文都開始不了。
我覺得每個人的進步都不會壹蹴而就。沒有拉拉倔強的性格，我想她不會壹直堅持自己的理想。所謂性格決定命運，但我覺得決定命運的只是決心。我認為壹個脾氣慢的人如果堅持下去就會成功。所謂的人格，有時候可能會讓壹個懈怠的人找到說服大眾的借口。
所以我想說的是，無論妳急躁、固執、慢性子等等。，只要妳有決心，有目標，肯吃苦，不放棄，不管什麽困難都會迎刃而解，抱著這種態度工作會很輕松！當然，挫折是難免的，我們應該欣然接受。如果這段時間妳覺得自己被現實打敗了，感到壹蹶不振，那麽恭喜妳，成功的大門就在不遠的將來等著妳，所以我們要擺正心態，下定決心走向美好的未來！放松點。讓我們擁抱美好的未來！