回答問題要遵循條理清晰、層次分明的原則，邏輯思維能力是面試測試中不可或缺的內容，而這種能力的高低能通過應試者的答辯顯示出來，條理清晰、前後壹致是這種能力的具體表現。回答問題還要遵循有理有據的原則，回答問題要有理有據，引經據典，或是黨的教育方針政策，或是國家教育法律法規，或是新課程理念，或是教育名人名言等，這些都需壹定的理論功底，應試者平時應註重這方面的積累。
考生答辯時還要遵循沈著冷靜、隨機應變的原則，面試考官比較看重應試者隨著情況的變化而靈活應付的應變能力，對此應試者要有充分的準備。
壹般來說，在面試過程中當考官提出問題以後，應試者應稍作思考，不必急於回答。讓考官覺得妳不是壹個急急忙忙的人，有冷靜思考的能力，留給考官壹個好印象。