在亞歷山大的職場生活中，我們要給自己壹點正能量，激勵自己。下面由我為妳提供的職場培訓勵誌名言，希望大家喜歡。
職場培訓勵誌名言(壹)
1、任何業績的質變都來自於量變的積累。
2、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那壹刻起，持續累積而成
3、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
4、沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
5、只有壹條路不能選擇?那就是放棄的路;只有壹條路不能拒絕?那就是成長的路。
6、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的壹座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
7、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做妳害怕的事，直到妳獲得成功的經驗。
8、失敗是什麽?沒有什麽，只是更走近成功壹步;成功是什麽?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下壹條路，那就是成功的路。
9、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!
10、再長的路，壹步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
職場培訓勵誌名言(二)
1、金子只會在黑暗中發光而不會在明亮處發光，要發光就得選擇適合它發光的場所。而第壹步不是尋找場所，而是把自己打造成金子。我必須把我大學期間所獲的獎項當成是壹種很俗套的東西，因為那是無關職場的。置之死地而後生才能發展自己的社會技能。需要在社會的暴風雪中去鍛煉自己的另壹種核心競爭力。
2、在職場裏，收到指令要回復，遇到困難要溝通，項目進展要按節點通報，安排要落實。這不是繁文縟節，這是壹個公司的基本規範。要盡心盡力，說到做到，有始有終，積極主動，妳才能成長，公司也才能成長。
3、在職場上，人們重視的是?結果?，而不是?過程?。如果妳無法呈現出壹個讓人滿意的?結果?，那麽，無論妳如何強調過程中多麽辛苦、多麽努力，真的都不會有人搭理妳。任何事，唯有把它?做完?，才能顯示出妳做得有?多好?。(黃桐)
4、在職場中，當壹個人誰都不想得罪的時候最後得罪的可能就是自己。壹個人要真的在職場中要敢於把自己的性格凸顯出來，才是最讓人喜歡的。
5、年輕人剛出社會，要學會多做事，少說話。做的越多，就懂的越多，積少成多，妳的職場經驗就比其他人要多的多，等以後妳爬上妳要爬的位置，就會有牢固的基礎基礎，不會和其他人壹樣，剛爬上去，沒多久，卻因為能力不行，不能勝任妳爬上的那個位置，很快就掉下來了。
6、職場人不要先忙著建什麽人脈，把妳所從事的職業、專業做得精彩才是根本。妳有本事、有價值、自然有人找妳，妳也就有了人脈。所謂人脈就是人與人之間的價值交換，沒有價值的人脈是壹種短暫的求助關系。在妳這裏獲得不了價值，妳與別人的關系便不是有價值的關系，便不長久。
7、人都有兩個我，壹個真實的自我，壹個是別人眼中的我，很難說哪個更成功;人的壹生都在追求兩種狀態，與眾不同和平庸自然，很難說哪個更勝壹籌。職場中，讓女人真正有成就感的事，並非高薪，也並非眾人仰慕的目光，而是聽從內心的召喚，在職場中水到渠成的成長。(崔慈芬)
8、但凡有工作經驗的人都知道，職場不比其他場合，不能想說什麽就隨心所欲地表達，搞不好還會帶來"禍從口出"的麻煩。不過凡事都是知易行難的，哪怕再有經驗的職場人，也有可能因自身性格中的"盲點"而不小心說了不該說的話。
9、職場管理：好的管理策略的作用在於變無意識為有意識、變被動為主動、變偶然為必然，從而掌握自己人生發展的軌跡，真正做到自己的命運自己掌握。
10、職場中的黃金時間：經研究發現，比別人早起的人，生活更從容，更易接近成功，這是因為早晨的壹小時與晚上的壹小時效率非常不同。很多成功人士都善於抓住壹天中最黃金的時段用於最重要的工作和學習
職場培訓勵誌名言(三)
1、誌在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
2、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做妳害怕的事，直到妳獲得成功的經驗。
3、再長的路，壹步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
4、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
5、勇士搏出驚濤駭流而不沈淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。
6、壹個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
7、?不可能?只存在於蠢人的字典裏。
8、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
9、不為掌聲的詮釋，不為刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的腳步，心中堅定的信念，腳下沈穩的步伐，妳用行動訴說著壹個不變的真理，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，希望在終點向妳招手，努力吧用妳堅韌不拔的毅誌，去迎接終點的鮮花與掌聲，相信成功屬於妳。
10、當壹個人真正覺悟的壹刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富