愚人向遠方尋找快樂，智者則在身旁培養快樂。
泰戈爾在《人生的親證》中寫道："我們的工作日不是我們的歡樂日--因此，我們要求節日，我們在自己的工作中不能找到節日，所以我們是不幸的。河流在向前奔騰中找到它的節日；火焰在熊熊的燃燒中找到它的節日；花香在大氣的彌漫中找到它的節日，但是我們每天的工作中卻沒有這樣的節日，這是因為我們沒讓自己解放，因為我們沒有愉快地、完全地將自己獻身於工作，以致於讓我們的工作壓倒了自己。"
福布斯曾經說過："工作對我們而言究竟是樂趣，還是枯燥乏味的事情，其實全要看自己怎麽想，而不是看工作本身。"把工作當作壹種創造性活動，看作壹種自我滿足，壹種藝術創作，全身心的投入，任何人都能從中獲得快樂。
有很多人曾問傑克·韋爾奇這樣壹個問題，為什麽妳會有那麽多時間去打高爾夫球，還能繼續幹好CEO的工作呢？他是這樣做出解釋的：就是正確地把握好生活與工作的平衡關系。例如要如何去管理生活，如何支配時間，應該把多少精力和時間放在工作上這些問題。
"幸福就是靈魂的壹種合乎德性的現實活動"，這是古希臘哲學家亞裏士多德的壹句名言，他系統地提出了自己的幸福觀，開啟了西方哲學史上完善論幸福觀的先河。
上世紀90年代以來，壹些心理學研究者在反思生活質量意義的幸福感研究的基礎上，從西方哲學中完善論幸福觀的傳統出發，對幸福的含義進行了新的闡釋，發展了心理發展意義的幸福感研究。
在心理發展意義的幸福感研究者看來，幸福不僅僅意味著因物質條件的滿足而獲得快樂，而且還包含了通過充分發揮自身潛能而達到完美的體驗。這類體驗的獲得是以個人的自主性和目的性為前提的。
在馬斯洛需要層次和自我實現理論的基礎上，他們提出了自我決定理論。按照自我決定理論的解釋，人們能否體驗到幸福，取決於那些與人們的自我實現需要密切相關的壹些基本需要的滿足情況。因此，幸福感更多地表現為壹種價值感，它從深層次體現的是人們對人生的目的與價值的追問。
2. 工作感悟的句子[工作感悟的句子]
01.每天告訴自己壹次，『我真的很不錯』，工作感悟的句子。02.生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。03.生活中若沒有朋友，就像生活中沒有陽光壹樣。04.明天的希望，讓我們忘了今天的痛苦。05.生活若剝去理想、夢想、幻想，那生命便只是壹堆空架子。06.發光並非太陽的專利，妳也可以發光。07.愚者用肉體監視心靈，智者用心靈監視肉體。08.獲致幸福的不二法門是珍視妳所擁有的、遺忘妳所沒有的。09.貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。10.妳可以用愛得到全世界，妳也可以用恨失去全世界。11.人的價值，在遭受誘惑的壹瞬間被決定。12.年輕是我們唯壹擁有權利去編織夢想的時光。13.青春壹經典當即永不再贖。14.沒有了愛的語言，所有的文字都是乏味的。15.真正的愛，應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。16.愛的力量大到可以使人忘記壹切，卻又小到連壹粒嫉妒的沙石也不能容納。17.當壹個人真正覺悟的壹刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。18.只要有信心，人永遠不會挫敗？19.不論妳在什麽時候開始，重要的是開始之後就不要停止。20.不論妳在什麽時候結束，重要的是結束之後就不要悔恨。21.人若軟弱就是自己最大的敵人。22.人若勇敢就是自己最好的朋友。23.『不可能』只存在於蠢人的字典裏。24.抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。25.家！甜蜜的家！天下最美好的莫過於家。26.遊手好閑會使人心智生銹。27.每壹件事都要用多方面的角度來看它。28.有理想在的地方，地獄就是天堂。29.有希望在的地方，痛苦也成歡樂。30.所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道。31.所有的失敗，與失去自己的失敗比起來，更是微不足道。32.上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平。33.美好的生命應該充滿期待、驚喜和感激。34.世上最累人的事，莫過於虛偽的過日子。35.覺得自己做的到和不做的到，其實只在壹念之間。36.第壹個青春是上帝給的；第二個的青春是*自己努力的。37.少壹點預設的期待，那份對人的關懷會更自在，中學生作文《工作感悟的句子》。38.思想如鉆子，必須集中在壹點鉆下去才有力量。39.人只要不失去方向，就不會失去自己。！40.如果妳曾歌頌黎明，那麽也請妳擁抱黑夜。41.問候不壹定要慎重其事，但壹定要真誠感人。42.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。43.當妳能飛的時候就不要放棄飛。44.當妳能夢的時候就不要放棄夢。45.當妳能愛的時候就不要放棄愛。46.生命太過短暫，今天放棄了明天不壹定能得到。47.天才是百分之壹的靈感加上百分之九十九的努力。48.人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。49.快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。50.自己要先看得起自己，別人才會看得起妳。51.壹個今天勝過兩個明天。52.要銘記在心；每天都是壹年中最美好的日子。53.樂觀者在災禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災禍。54.有勇氣並不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼、克服恐懼。55.肯承認錯誤則錯已改了壹半。56.明天是世上增值最快的壹塊土地，因它充滿了希望。57.理想的路總是為有信心的人預備著。58.所有欺騙中，自欺是最為嚴重的。59.人生最大的錯誤是不斷擔心會犯錯。60.把妳的臉迎向陽光，那就不會有陰影。61.經驗是由痛苦中粹取出來的。62.男人要捧，女人要哄o 婚前挑缺點，婚後看優點o63.用最少的浪費面對現在。64.用最多的夢面對未來。65.快樂不是因為擁有的多而是計較的少。66.妳的選擇是做或不做，但不做就永遠不會有機會。67.如妳想要擁有完美無暇的友誼，可能壹輩子找不到朋友。68.不如意的時候不要盡往悲傷裏鉆，想想有笑聲的日子吧。69.把自己當傻瓜，不懂就問，妳會學的更多。70.要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。71.因害怕失敗而不敢放手壹搏，永遠不會成功。72.要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。73.妳不能左右天氣，但妳能轉變妳的心情。74.孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。75.想象力比知識更重要。76.漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。77.好好扮演自己的角色，做自己該做的事。78.壹切偉大的行動和思想，都有壹個微不足道的開始。79.得意時應善待他人，因為妳失意時會需要他們。80.學做任何事得按部就班，急不得。81.養成更好的思考習慣，就可以改變生活。
3. 怎麽在工作中尋找樂趣提高工作的質量，努力尋找工作中的樂趣，莫過於積極的發現他人的優點，欣賞他人的缺點。學會體諒和寬容。將妳的工作進行有效分減，計劃完成！
壹、是要帶著責任做工作。責任感是壹個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。壹個人有顧責任感，就有積極主動的態度，深入紮實的作風、認真負責的精神；就有不甘落後的誌氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認為簡單的事情年復壹 年地都做好，就是不簡單；把認為容易的事壹件壹件地落實好，就是不容易。就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
二、是要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風，船就不能行駛；激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能壹事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲，特別是壹個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做壹點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目***睹，有口皆碑，從這壹角度看，也許又不僅僅是幸運，而是壹種幸福了。
三、是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態至關重要。正如壹位哲人所說，心態決定壹切。它能夠左右壹個人的思想、影響壹個人的行為，甚至決定壹個人的命運。心態正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖；就會迸發出幹勁和活力，感到工作愉悅。如果心態不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安；就會既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計較，患得患失；甚至會為了牟取壹已之利而不擇手段，這樣勢必害事業、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學會以感激的心態對待工作、對待他人、對待組織。生活就像壹面鏡子，妳對它笑，它也會對妳笑。只要妳用感恩的態度對待別人、別人就能給妳關心和幫助、給妳支持和鼓勵、給妳提醒和教導，讓妳感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使妳感動、使妳感激、使妳增添精神支撐。
四、是要帶著清醒做工作。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領導幹部要時刻清醒地認識到：在個人與組織的關系上，壹個人的成長和進步離不開組織的培養和造就；在職務與能力的關系上，壹個人的工作能力不是隨著職務的提升而自然提高，官大了不等於本事大了，地位高了不等於水平也高了；在工作與成效的關系上，壹個人肯幹事是態度、想幹事是熱情、會幹事是能力、幹成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。
五、是要帶著正氣做工作。領導幹部既要有本事，也要守本分，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷加強黨性鍛煉，提高修養，不斷地防止和掃除自己身上的“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正謙潔，自覺遵守黨政領導幹部廉潔從政的有關規定，力求有本事、能幹事、不出事。
上述供妳參考！
4. 工作中如何尋找樂趣壹、幹壹行，愛壹行。
工作如能與自己的興趣和愛好結合起來，固然是最完美的。但如果這壹份工作不是自己所喜愛的，要權衡壹下利弊，自己有沒有能力找到壹份比現有職業更理想的工作？如果因為個人的能力或者別的客觀原因，壹時並不能改變現狀，那麽，就應該盡力去把手上的工作做好。
任何工作，只有妳真心去愛，才會投入，才會發揮主觀能動性，才會創造出矚目的成就，壹步步走向妳夢想的輝煌。
二、多幹是福。
在任何壹個單位，勤奮、刻苦、努力的人當時看似“蠢、笨”，最終學到了真本事，都有好的結果，每壹滴汗水都是有回報的。而懶惰、消沈、投機取巧、偷奸抹滑壹時間似乎很“聰明”，很輕松，最終卻是自掘墳墓，壹有風吹雨打，首先被淘汰的就是她！
沒有人不喜歡勤奮工作的人，努力多做事的結果，最大的受益者不是別人，正是妳自己！當別人事事離不開妳，妳就成功了！
三、用自己的實力和才華“征服”人，不要費盡心機搞所謂“人際關系”。
和上司走得太近，壹來容易引起同事的嫉妒，與同事關系相處不好，很多時候對自己開展工作並不利。另壹方面，妳成為某位上司的“隸系”，就被劃歸為“他的人”，壹榮俱榮，壹毀俱毀。
靠自己的能力和努力在單位立足，雖然短期占不到“便宜”，但同事會因此尊敬妳，喜歡妳，上司也會因為妳的本事和才華而不是諂媚和奴顏婢膝而欣賞妳重用妳，不管是哪壹個人“當官”，都需要任用真正的人才，由此，管它如何風雲突變，妳勤奮努力，穩步上升，不憂不懼。
四、和同事保持良好親和的關系，但不要陷入任何“幫派之爭”，更不要在同事間傳播流言蜚語，搬弄是 非。
和同事們搞好關系當然是必要的，壹個清高、孤僻、與同事老死不相往來的人壹定不受歡迎，也很難把工作做好。但是，有的單位人際關系復雜，每每有“拉幫結派”的現象，如果陷入某壹幫壹派，必然引起另壹方的嫉恨，有時候矛盾沖突時，就會成為無辜的受害者。遠離那些無謂的紛爭，是對自己最好的保護。
在同事間搬弄是非則是壹種最不好的行為，當某位同事向妳講另壹位同事的壞話或隱私時，盡量把話題岔開，如果同事告訴妳，某某說妳什麽壞話了，妳可以委婉地告訴她，最好不要把這些不好聽的話告訴自己，否則自己生氣了，還得與她繼續相處，何苦呢？
五、當同事間壹起閑聊時，不要對單位的人和事立即表態。
我剛參加工作時，年少氣盛，心無城府，總是不分場合地大聲發表自己的“高見”，結果有壹陣總莫名招人嫉恨。後來有人好心提醒我，不要在公***場合隨意發表自己的觀點。想想，也算是個“教訓”吧！而在壹些正規場合，比如開會時，壹定要聽取員工意見時，妳當然可以坦誠地發表自己的觀點，此時再不說，就是沒有能力或不敬業的表現了。
六、不要期望每壹個上司，每壹個同事都喜歡妳，欣賞妳。
妳做得再好，再完美，也不壹定能讓人人都滿意妳，喜歡妳。俗話說，不招人嫉是庸才。所以，只要妳自己沒有主動去招惹是非，也沒有做錯什麽，便不必因為某些人的態度而自責，自怨，更不必恐懼或害怕什麽。對於小人的攻擊，妳最好的辦法是“置之不理”，輕蔑是對她最好的還擊。相信正義的力量是強大的，最終壹定水落石出。
5. 生活很枯燥學會給自己找樂趣作文日復壹日的上班下班，不斷重復的機械動作，千篇壹律的工作環境，天天見面的熟悉臉孔，從來不少的繁雜事……越來越多的員工在枯燥和單調的工作中遠離了快樂甚至患上了職場倦怠癥，越來越多的員工幻想著能換壹份不這麽枯燥單調、沈悶無聊的工作。他們認為，快樂的遠離，都是枯燥和單調惹的禍！
實際上，不論多麽枯燥的工作，只要用心去尋找，努力去發掘，我們就會發現，枯燥單調的工作中也處處都有快樂。我們看到的這些，並不能代表工作的全部。不要懷疑，快樂確實壹直圍繞在我們身邊，就像春天的花香，充斥在我們身邊的每壹個角落。只有擁有壹雙善於發現快樂的眼睛，帶著壹顆向快樂出發的心，我們才能發現快樂並感受快樂。
那麽，怎樣才能在枯燥和單調的工作中發現快樂、找到快樂、感受快樂呢？
第壹要有積極的心態。消極的心態是殺死快樂的兇手。任何事情在消極心態者的眼中都會塗上壹層悲傷的色彩。所以，我們要想在工作中尋找到快樂，就要學會與樂觀積極的心態為伴，做心態的主人，讓自己心中所想、眼裏所見全是燦爛的陽光。當那抹溫暖的陽光照耀到我們身上的時候，不用刻意去尋找，快樂已然來到。
第二要學會在合作中收獲快樂。雖然說“自古英雄皆寂寞”，但是在職場中，我們無須忍受這種寂寞帶來的苦惱。恰恰相反，在當今社會，單槍匹馬成不了大事，只有依靠團隊的力量，我們才能無往而不勝，才能收獲成功帶來的快樂。所以，工作中不要做“獨行俠”，要學會合作，學會借助團隊的力量，戰勝工作中的困難，收獲成功的快樂。
第三要學會付出。奉獻乃快樂之本，施與則是壹種發自靈魂深處的快樂。壹個人如果只知索取，不知奉獻的話，那麽他就得不到真正的快樂。樂於奉獻是收獲快樂的關鍵。這其實很好理解：奉獻公司，我們就能得到公司的器重；奉獻同事，我們就可以得到同事的尊重。奉獻並不壹定是物質上的給予，只要有壹片真誠的心也就夠了。
第四要學會平衡。平衡工作與生活、緩解壓力、放松心情是收獲快樂的重要途徑。平衡是生活的智慧，更是快樂的源頭。當我們下班之後回到安寧的家中，當我們辛苦之後享受片刻的休息，當我們緊張工作之後享受休閑的愜意，快樂就被我們緊緊地握在手中了。
當然，快樂的方法還有很多。只要我們學會發現快樂，把握快樂，體會快樂，感悟快樂，快樂就無處不在。那麽翻開這本書吧，妳將從書中學會怎樣在單調枯燥的工作祛除單調，跳出枯燥，在工作中找到真正的快樂。
6. 怎麽能在工作中找到樂趣不能開心的工作，不單純是工作的負擔和收入不理想，而是來自內心的惰性和空虛。人必須學會從工作中去尋找樂趣，享受工作的成就感。
如果想要在事業上成功，就壹定要喜歡工作才行。凡是對工作缺乏興致的人，是很難鑄就成就。沒有成就則會帶給他失望、空虛、傍徨和挫敗感，從而更不喜歡工作。壹般認為工作至所以令人討厭，是由於它阻礙人們享受遊樂，但如果壹旦讓妳閑著，妳又會覺得閑得無聊，悶得發慌。因此，培養工作的興趣，讓自己享受工作的體驗，是人生很重要的環節。
每個人都需要工作，它不只是經濟生活的來源，同時也是人際接觸和充實感之所托。然而工作是辛苦的，但需要我們長期去刻苦努力。有少數同誌不喜歡他的工作，總是說太勞累、壓力大、沒有興趣或乏味，總感覺工作是壹件不得不應付的差事或苦役，心理上首先拒絕工作，結果在不得不做的過程中，感到辛苦與乏味，或受懶惰思想的影響，使日子變得無聊與漫長，使冷天更冷、熱天更熱；使煩心的事更煩，失望與沮喪更加嚴重，希望也無從產生。我有壹位同事，很厭倦工作，天天埋怨工作辛苦，枯燥無味，後來她請求休假，但休假壹個月後，卻覺得非常空虛，無所事事，抱怨假期乏味，恨不得提早銷假上班。她說：“沒工作的日子真難熬，它比工作時更累人”。我由衷感到，努力工作是為了戰勝自己，充實自已，從中得到學習和鍛煉，實現自我人生價值。每當我們想到工作對人對己的幫助，甚至把它當作壹種藝術，自然而然會產生壹種力量沖破妳沈悶的生活，轉變過去的低調，給自己增加信心，妳就會覺得它充滿樂趣，而逐漸由被動的心情變為主動的力量。
當別人在工作中遇到難題和困難時，妳伸出援助之手，妳會感到很幸福，而妳在工作中得到了他人的幫助和支持更是福氣。但有時受條件的限制，許多工作需要自己獨自去面對，所以就要發揮自身的主觀能動性，當妳在克服困難，戰勝自我心理，待取得工作成效後，就有壹種滿足感，給妳帶來許多樂趣。工作就好比是登山，當妳登上頂峰，回頭看看自己經過努力攀登的路程和爬過的階梯，困難就顯得渺小，心中就充滿了歡樂。假如妳止步不前，半途而廢，妳將無法找到“會當淩雲頂，壹覽眾山小”的喜悅。
所以我們在工作過程中，要把認真幹好每壹天的工作，把工作取得的成績當成自身的享受和磨練。即使我們目前所做的事，看似沒有什麽大前途，但它可能是日後面臨某項工作的準備，每壹件事情都可能對人生具有深刻的意義。只要有心，磚石工或泥瓦匠也能從磚塊和砂漿中看出詩意。因此，只要我們滿懷熱忱地工作，前途就是光明的。