人在職場飄，哪能不挨刀。職場如戰場，誰都有可能中槍，誰都有可能從妳的背後插妳壹刀。
常言道：林子大了，什麽鳥都有。
涉及到利益的時候，真的就是這麽無情的。
職場裏面也會有各種類型的人，特別是職場中“小人”的出現，的確會讓人頭疼不已。
特別是這些小人們就在妳的身邊，喜歡造謠生事、挑撥離間、唯恐天下不亂，甚至還有為了壹己私利而不擇手段。所以對於小人要小心提防。怎麽應對職場中的小人，有以下幾點。
壹．尊敬領導，友善同事，不得罪人作為職場中的壹員為人處世的第壹條準則就是尊敬領導，友善同事。
在職場中也要學會適當的拍馬屁，說壹些領導愛聽的話喜歡聽的話也是為能夠給自己創造壹個好的工作環境。同時，對同事要友善，和同事們處好關系。
維護好自己在公司的人際關系，不胡亂得罪人。
好的人際關系能夠減少被小人利用的機會。
二．不隨意向別人抱怨自己的不滿經歷過職場的人就能發現自己身邊總會有那麽壹群小人。
這些小人有著見人說人話遇鬼說鬼話的本事，還善於挑撥離間。
在工作中難免會遇上壹些煩心的事情，但是千萬不要隨意的和別人抱怨自己的不滿，這個是職場大忌，可能妳上壹秒說的抱怨話，下壹秒就會被小人傳到領導的耳朵中，畢竟只有別人倒黴了，小人才會有機會上升呢。
所以說在職場中應對防止小人有壹條就是不隨意向別人抱怨自己的不滿。
三．管好自己的嘴，不隨意議論別人職場中總會有那麽壹群小人，不嫌事大，總幹壹些挑撥離間的事情。
要想在職場中立足好，壹定要管好自己的嘴，不要去隨意議論或者評價別人，可能妳在議論評論別人的同時，小人已經把妳議論和評論的人和事，傳到被評論的人的耳朵裏。
隨意的議論和評論別人，不僅不能維護好自己的人際關系，更加給了小人可乘之機。
四．提升自己綜合能力，強大到小人不敢惹妳在職場中要做的就是提高自己綜合能力,用實力證明自己,能做別人無法替代的事情，只有自身實力足夠強大了，讓小人對於妳的實力感到畏懼，這是避免小人最徹底的方法。這個時候小人只有嫉妒之心，不敢有傷害之心。
五．能避就避，減少交往對於小人要學會避而遠之或者說是躲之不及，由於他們經常采用“人前壹套背後壹套”的陽奉陰違手法。但是在工作和生活中無法與他們隔絕往來。
那麽，妳可以在面對這些人時，唯壹能做的就是盡量不要或減少與他們的來往，盡量避免或減少和他有工作或生活上的接觸，同時也千萬不能把自己的隱私透露給他。
六．防人之心要常有在職場中害人之心不可有，可是防人之心不可無。
不管對誰都要牢記，祖宗傳下來的那句“為人只說三分話，切莫全拋壹片心”的至理名言，要不然妳會死得很慘，而且妳還不知道自己是怎麽死的。
對付小人的最好方法就是只聽不說，心裏時刻加固自己的防備之心，要時常提醒自己不要輕易暴露自己的真實思想，特別是對領導或朋友有什麽想法，千萬不能讓這種卑鄙小人知道而去造謠生事和搬弄是非。
為人處世是壹門大學問。古人說，君子坦蕩蕩，小人長戚戚。與小人相處，稍不謹慎，會吃大虧。所以說，對於小人我們是沒辦法避免的，只能是把被小人傷害的機率降低。