北京某大公司高薪招聘，引來壹大批高素質人才競相角逐，經過壹系列的挑選，剩下五人，接受最後面試。這些人都已過五關斬六將，以為最後的面試只是走走過場而已，無甚要緊。於是他們都滿懷信心地走進經理辦公室，這時，經理說，不好意思，年輕人，我有點事要暫時出去二十分鐘，妳們能等我嗎？五人異口同聲地說，當然可以。經理出去了，在辦公室裏無聊等待的他們看到辦公桌上有很多文件，便都湊過去，壹摞摞地翻看，不亦樂乎。二十分鐘後，經理準時回來了，說，面試到此結束。幾個年輕人莫名其妙，不禁問，我們還在等妳呢，怎麽就結束了？經理說，我出去的二十分鐘就是妳們的面試時間，我們公司不需要未經人同意便隨便翻看別人東西的人，雖然妳們都很優秀但是連最基本的禮節都不懂，我們不要。五人啞口，深為自己的魯莽而懊悔。小行不檢，大過也！
福特的故事
美國有個“福特公司”，福特是壹個人，他大學畢業後，去壹家汽車公司應聘。和他同應聘的三四個人都比他學歷高，當前面幾個人面試之後，他覺得自己沒有什麽希望了。但既來之，則安之。他敲門走進了董事長辦公室，壹進辦公室，他發現門口地上有壹張紙，彎腰撿了起來，發現是壹張漬紙，便順手把它扔進了廢紙簍裏。然後才直到董事長的辦公桌前，說：“我是來應聘的福特。”事長說：“很好，很好！福特先生，妳已被我們錄用了。”福特驚訝地說：“董事長，我覺得前幾位都比我好，妳怎麽把我錄用了？”董事長說：“福特先生，前面三位的確學歷比妳高，且儀表堂堂，但是他們眼睛只能“看見”大事，而看不見小事。妳的眼睛能看見小事，我認為能看見小事的人，將來自然看到大事，壹個只能“看見”大事的人，他會忽略很多小事。他是不會成功的。所以，我才錄用妳。”福特就這樣進了這個公司，這個公司不久就揚名天下，福特把這個公司改為“福特公司”，也相應改變了整個美國國民經濟狀況，使美國汽車產業在世界占居鰲頭，這就是今天 “美國福特公司”的創造人福特。大家說，這張廢紙重要不重要？看見小事的人能看見大事，但只能“看見”大事的人，不壹定能看見小事，這是很重要的教訓。