就事論事，目前國內所有西式快餐店的工資都比較低，幾乎所有兼職員工的工資都低於當地最低工資標準；在較大的快餐連鎖品牌中，除了百勝旗下的肯德基、必勝客等外資外，還有不少國內西式快餐品牌。品牌，還有麥當勞，其中最大的是丁鑫德克士，德克士的工資標準和勞動待遇相比國外品牌是最差的。不過，這場“工資風波”並沒有影響到德克士，原因在於“外資”二字和民族主義情緒。
我是壹名大學生，很多同學都在快餐店做過兼職。在我所在的城市貴陽，壹個西部欠發達省份的省會，2006年肯德基和德克士的時薪分別是5元和3元，而且從我同學的兼職經歷來看，肯德基作為客戶的口碑明顯比德克士好很多。
從去年的富士康勞工案到今天的洋快餐工資風波，社會和媒體開始越來越關註勞動者的待遇問題，但媒體素材的選取更多地聚焦於社會情緒，而忽略了事實的根源。今天，中國有許多立法建議，但在執行中存在許多問題。從我身邊的情況來看，企業中的用人單位普遍違反勞動法的現象還是很多的，但是壹個比較好的‘外資’。
期待下壹個卷入‘薪資門’的人會是德克士！