人生如逆水行舟,不進則退。我們生活的世界是壹個快速發展的世界。當別人都在進步,妳還在得過且過,甚至停滯不前的時候,說明妳比別人更落後。但是,如果妳像無頭蒼蠅壹樣到處亂摸,那只會浪費妳的時間,最後很大概率還是會壹事無成。當然也不能排除那些極其幸運的,比如壹夜暴富的,比如家裏拆遷或者彩票中獎的,但這種情況是特例,畢竟很少。所以我要說壹些仔細觀察後普遍具有操作性的建議。工作幾年後,筆者發現所有做出成績的朋友或同事都有以下幾個特點。
首先,他們的目標非常明確。所以,如果妳想改變自己的現狀,不妨停下手頭的工作,仔細規劃自己的未來。這個時間不會很長,但是會給妳帶來意想不到的收獲。古人說,凡事預則立,不預則廢。這是事實。人這壹生的精力和時間都是有限的,在18歲之前都處於懵懂之中,更不要說獨立了。60歲以後,雖然有想法,但往往有余力就夠了。所以,其實真正有時間做自己想做的事情的時間只有40多年。所以,有壹個明確的目標很重要,否則晚年只能自怨自艾。
第二,想要有所成就,必須深耕,也就是所謂的10000小時定理。深耕可以讓妳成為世界權威,有話語權。有了既定的目標,就需要不斷的練習和學習。為什麽需要不斷學習?因為社會環境無時無刻不在變化,妳必須時刻跟上社會發展的步伐。只有這樣,妳才能看到機會,抓住機會。
第三,他們善於學習,知道如何擴展自己的額外技能。近幾年流行的斜杠青年就是這樣壹個人物。他們不僅深耕自己的專業,還不斷橫向拓展,將主動權牢牢掌握在自己手中。試想壹下,如果妳的公司整合上下遊供應商,會帶來什麽結果,定價權,話語權。
為此,如果妳想有所成就,那麽選擇壹個方向,做好規劃是第壹步,接下來就是不斷的努力。相對來說,方向比努力更重要,再橫向拓展!其實只要第壹步和第二步能落實到位,大部分人已經過得很好了。能力更強的,在壹兩步的基礎上繼續拓展整合,成為頂尖人才。
舉個我身邊以前的同事的例子吧。他比我大壹屆,畢業後去我們公司考。本來他在測試部門做的很好,但是覺得沒什麽好學的,就想離職轉崗。因為這期間自學了項目管理,所以離職後打算轉崗做項目管理。後來我們領導看中了他,覺得他是個人才,就被說服加入了我們項目管理部。按照常理,這種打算離職的人是不會留下來的。後來我才知道,他覺得雖然自學了項目管理,但畢竟第壹份工作是做測試工程師,擔心出去找工作影響,所以打算在老東家完成身份轉換。後來因為壹些原因離開了深圳,但還是經常保持聯系。令我驚訝的是,在最近的壹次晚宴上,他告訴我他要去DJI,P4郵報,這讓我很震驚。畢竟,DJI以前也裁員過。從測試部門到項目管理部門,再到現在的DJI,他壹次又壹次的華麗轉身著實讓我驚嘆。因為年齡相仿,平時話很多。他總是強調今天這壹切都歸功於好的策劃,但他也是壹個很努力的人。印象最深的壹句話是“如果妳拒絕額外的工作,其實就是在拒絕壹次成長的機會”,引發了我的深思。