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有哪些HR問的很精彩的問題?

面試時妳遇到過哪些來自HR的奇葩要求?在現實生活中,在招聘中,有些人真的能遇到壹些奇妙的愛吃愛喝。如上所述,他們原本是本科生。他必須有大專文憑。他甚至不知道高中可以直接上本科。他覺得高中應該先上專科,再上本科。這種先生A既沒文化也沒水平,更沒能力,遇到這種奇葩事也不奇怪。

第壹,遇到這樣的hr,要求妳的星座和他的星座相匹配,尤其是妳和分管領導或者主要領導的星座。這個要求不是基於妳的學歷,也不是基於妳的能力。就像算命壹樣,能不能得到這份工作真的很奇妙,取決於妳的星座是否匹配。

第二,在招聘工作中,還是會遇到壹些奇妙的事情,不是問能力和知識,而是問妳的生肖。妳的屬相和他的屬相和領導的屬相不匹配,也不在招聘範圍內,所以不看妳的知識和能力,看妳的屬相是否匹配就夠精彩了。

第三,在招聘中遇到了壹件奇妙的事情。如上所述,我原本是本科生。他堅持讓我看妳的大專畢業證書。他以為高中畢業後,我先去讀大專,再去讀本科。所以她這個精彩的問題真的讓人無語,說明他既沒能力也沒文化。

第四,當妳在招聘中遇到其他事情的時候,妳看重的是妳的知識和妳的能力,而不是妳的身高嗎?妳的身高不能比主要領導高。妳的身高讓領導覺得特別壓抑,壓力特別大,所以這種招聘也挺奇葩的。

總之面試的時候,妳會遇到很多奇妙的事情。這些奇葩的事情說明這個戀愛HR沒文化,沒知識,沒能力,讓人覺得特別的迷茫和可笑。都是很奇妙的要求。