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我呆在家裏太久了,沒有出去找工作。

在家呆太久不敢出去找工作。妳不用擔心大學沒學好。妳低估了自己的能力。課本上的東西遠沒有社會實踐經驗重要。不要在意那個。再糟糕也只會是過去。向前看。自我放縱只會毀了妳。不要怕找不到工作或者做不好工作...沒有壹份工作是為壹個人量身定做的...只有努力工作,不斷學習,才能很好的提升自己...說實話,至少有大專文憑的話,找工作的門檻更低...找工作比沒有文憑的人容易...工作以後,就看妳自己的綜合素質和能力了。希望妳能自信。加油,妳能做到的。。。

長期呆在家裏,不敢出去找工作。為什麽不做替身或者其他宅男?

技術宅似乎也很賺錢

心理咨詢在家時間太長,不能出去找工作。妳好:

這個問題既現實又緊迫。但是,我說我過去有機會出國留學,但是因為壹次意外沒有做成。現在留在這個家怎麽樣?於是,似乎妳的優秀,被妳的無憂無慮擾亂,最後落得壹個上不去的境地。為什麽這麽說?畢竟妳上了大學之後,有那麽多時間和精力玩遊戲。畢竟妳能在家呆這麽長時間,說明妳的家庭能讓妳這種生活方式活下去。所以妳雖然心裏覺得不合適,但是面對的不是生存壓力,所以就業的需求和動力也不是那麽充分。很多大學生畢業後沒有強烈的工作動力,只是因為畢業後只能找工作。只有工作壹兩年後,他們才逐漸有意識去規劃自己未來的發展方向。所以從這個角度來說,妳家人的包容對妳也是壹種負面影響。

當年出生的英傑,到現在都沒有從事過任何工作,所以工作經驗基本為零。再加上大學幾年,玩的時間比學習的時間多,所以專業能力接近於零。妳過去的優秀並不能證明妳現在的優秀,也不代表妳以後會發展的很好。現在,妳說妳同時畢業的同學發展都很好,但是現在這種比較已經沒有意義了。因為在同壹個競爭時期,妳放棄了那個機會,轉向了另壹個方向。但是最後妳既不能出國,也不能工作。所以,現在自責是沒有用的。從咨詢的情況來看,如果壹個人在家裏呆了壹年以上,無所事事,那麽他就會越來越走神,越來越沒有動力,越來越害怕出現在別人面前,很難再改變。妳終於提到了,妳越來越不自信了。可以理解。現在妳仔細看看自己,會發現自己好像開始沒用了。尤其是當妳想到妳的同學變得越來越好的時候,妳會感覺更差。然而,意識到這壹點並不是壹件壞事。相反,這是壹種警告,是妳內心對現狀焦慮的表現。所以,也會成為妳改變自己的動力。但是,把問題轉向自信,是壹種自我誤導。因為現在自信不存在是很自然的。畢竟妳沒有把精力放在學習知識上,也沒有把精力放在完成壹件事情上。那麽,沒有任何出眾的能力,怎麽能自信呢?以前妳說妳優秀是因為妳在學習上,在與學習有關的事情上取得了好成績。所以,那時候,妳很自信,這很自然。畢竟,妳成功了。現在,已經不可能再提自信了。原因如上所述。

那麽,怎麽改變呢?第壹,自然而然的放棄了對自信的追求。妳現在已經不可能有什麽自信了。如果有,那也只是壹種回顧性的自信,比如妳當年的所作所為。但是現在壹旦踏入社會,妳會發現自己沒有什麽長處,找什麽工作好像都特別難,擔心做不好會被嘲笑。更麻煩的是,妳想要的工作往往是妳做不到的工作,妳得到的工作往往讓妳感到不滿意。所以這時候找到的工作,如果不是靠人脈,經常得到的,都是上不去的工作。這時,他們的負面情緒就會再次產生。所以,放棄自信,就是從更現實的角度來看待自己。妳可以在未來的工作中,在工作中的人際圈裏,重建或培養自己的自信心,但不能莫名其妙地提前建立自信心,以免因為工作壓力過大而讓自己變得更差。

第二,工作是妳必須選擇的。它有三個主要功能。第壹,妳不會長期呆在家裏,脫離正常的社會接觸。通過工作建立的人際圈,可以養成健全的生活方式。這種互動遠比妳工作能拿到的工資重要。其次,工作可以讓壹個人重新整理以前學過的知識和技能,在整合的過程中,讓自己知道缺點在哪裏,需要補充什麽,從而對自我發展起到間接的作用,這壹點也很重要。人們所學的畢竟只適用於那個時期。現在,妳要著眼於當下,通過妳現在在做的事情和接觸的人進行二次成長,為妳未來的人生規劃和職業規劃打好基礎。第三,工作是壹個人獲得生存保障的基礎。同時,通過工作,壹個人即使跳槽,也能學會適應新環境,調整自己。我沒有提到錢,因為錢只是工作的結果之壹。

第三,放棄攀比。現在,妳壹定在記憶中和同學或熟人的比較中看到了自己的失敗和悲劇。所以,這種負面的東西會增加妳待在家裏的幾率。大多數人不出去找工作,不是因為沒有適合自己的工作,而是怕出去丟臉。從戰略上講,呆在家裏很可能會失去壹切;如果妳出去了,即使被人取笑,妳也有很大的機會重新改變自己。所以原因就不多說了。畢竟,既然妳問了這個問題,妳就意識到妳正處在壹個必須做出選擇的十字路口。妳只需要壹個選擇,而不是理由。

第四,平衡工作。這才是改變自己最重要的。因為對工作的需求,分析工作與自身能力的匹配度,是讓自己走得更穩更踏實的壹種方式。因為我不是本專業的學生,同時也沒有任何工作經驗,所以現在找壹份和我專業相匹配的工作有點困難。大部分公司在招人的時候,可以忽略學生本身的經驗不足,但如果是非學生,就更看重經驗了。所以,如果找不到和自己專業對應的工作,就需要考慮在目前的條件下,這樣的人脈,這樣的能力,這樣的環境下,自己能找到什麽,滿足最起碼的自尊需求。這是最重要的環節。因為搬磚好找,但不是所有人都願意做。那麽滿足最低自尊的工作是什麽呢?就從這裏開始。如果我說的人脈和資源豐富,那就可以另當別論了。否則,工作,這件事,不能提前回避,要做好,就是前期準備。在不久的將來,妳也可以瀏覽妳當地的招聘網站和報紙招聘信息,相信會有滿意的工作。

壹般來說,當妳意識到自己已經無能為力的時候,該如何開始。在妳知道要做什麽之前,妳也需要提前準備好要做什麽。所以,在不久的將來,雖然妳會有很多悔恨,也會有壹些恐懼,但至少,妳還是需要為自己負責。總結壹下:妳需要的是壹個選擇。如果選擇了,就堅持下去。只有妳能改變自己。走吧。

在家呆太久不敢出去找工作怎麽辦?妳好:

這個問題既現實又緊迫。但是,我說我過去有機會出國留學,但是因為壹次意外沒有做成。現在留在這個家怎麽樣?於是,似乎妳的優秀,被妳的無憂無慮擾亂,最後落得壹個上不去的境地。為什麽這麽說?畢竟妳上了大學之後,有那麽多時間和精力玩遊戲。畢竟妳能在家呆這麽長時間,說明妳的家庭能讓妳這種生活方式活下去。所以妳雖然心裏覺得不合適,但是面對的不是生存壓力,所以就業的需求和動力也不是那麽充分。很多大學生畢業後沒有強烈的工作動力,只是因為畢業後只能找工作。只有工作壹兩年後,他們才逐漸有意識去規劃自己未來的發展方向。所以從這個角度來說,妳家人的包容對妳也是壹種負面影響。

當年出生的英傑,到現在都沒有從事過任何工作,所以工作經驗基本為零。再加上大學幾年,玩的時間比學習的時間多,所以專業能力接近於零。妳過去的優秀並不能證明妳現在的優秀,也不代表妳以後會發展的很好。現在,妳說妳同時畢業的同學發展都很好,但是現在這種比較已經沒有意義了。因為在同壹個競爭時期,妳放棄了那個機會,轉向了另壹個方向。但是最後妳既不能出國,也不能工作。所以,現在自責是沒有用的。從目前的情況來看,如果壹個人在家呆了壹年以上,壹直無所事事,那麽他會越來越分心,越來越沒有動力,會越來越害怕出現在別人面前,這樣就很難再改變了。妳終於提到了,妳越來越不自信了。可以理解。現在妳仔細看看自己,會發現自己好像開始沒用了。尤其是當妳想到妳的同學變得越來越好的時候,妳會感覺更差。然而,意識到這壹點並不是壹件壞事。相反,這是壹種警告,是妳內心對現狀焦慮的表現。所以,也會成為妳改變自己的動力。但是,把問題轉向自信,是壹種自我誤導。因為現在自信不存在是很自然的。畢竟妳沒有把精力放在學習知識上,也沒有把精力放在完成壹件事情上。那麽,沒有任何出眾的能力,怎麽能自信呢?以前妳說妳優秀是因為妳在學習上,在與學習有關的事情上取得了好成績。所以,那時候,妳很自信,這很自然。畢竟,妳成功了。現在,已經不可能再提自信了。原因如上所述。

那麽,怎麽改變呢?第壹,自然而然的放棄了對自信的追求。妳現在已經不可能有什麽自信了。如果有,那也只是壹種回顧性的自信,比如妳當年的所作所為。但是現在壹旦踏入社會,妳會發現自己沒有什麽長處,找什麽工作好像都特別難,擔心做不好會被嘲笑。更麻煩的是,妳想要的工作往往是妳做不到的工作,妳得到的工作往往讓妳感到不滿意。所以這時候找到的工作,如果不是靠人脈,經常得到的,都是上不去的工作。這時,他們的負面情緒就會再次產生。所以,放棄自信,就是從更現實的角度來看待自己。妳可以在未來的工作中,在工作中的人際圈裏,重建或培養自己的自信心,但不能莫名其妙地提前建立自信心,以免因為工作壓力過大而讓自己變得更差。

第二,工作是妳必須選擇的。它有三個主要功能。第壹,妳不會長期呆在家裏,脫離正常的社會接觸。通過工作建立的人際圈,可以養成健全的生活方式。這種互動遠比妳工作能拿到的工資重要。其次,工作可以讓壹個人重新整理以前學過的知識和技能,在整合的過程中,讓自己知道缺點在哪裏,需要補充什麽,從而對自我發展起到間接的作用,這壹點也很重要。人們所學的畢竟只適用於那個時期。現在,妳要著眼於當下,通過妳現在在做的事情和接觸的人進行二次成長,為妳未來的人生規劃和職業規劃打好基礎。第三,工作是壹個人獲得生存保障的基礎。同時,通過工作,壹個人即使跳槽,也能學會適應新環境,調整自己。我沒有提到錢,因為錢只是工作的結果之壹。

第三,放棄攀比。現在,妳壹定在記憶中和同學或熟人的比較中看到了自己的失敗和悲劇。所以,這種負面的東西會增加妳待在家裏的幾率。大多數人不出去找工作,不是因為沒有適合自己的工作,而是怕出去丟臉。從戰略上講,呆在家裏很可能會失去壹切;如果妳出去了,即使被人取笑,妳也有很大的機會重新改變自己。所以原因就不多說了。畢竟,既然妳問了這個問題,妳就意識到妳正處在壹個必須做出選擇的十字路口。妳只需要壹個選擇,而不是理由。

第四,平衡工作。這才是改變自己最重要的。因為對工作的需求,工作與自身能力的匹配,才是讓自己走得更穩更踏實的方法。因為我不是本專業的學生,同時也沒有任何工作經驗,所以現在找壹份和我專業相匹配的工作有點困難。大部分人在招人的時候,可以忽略自身經驗的不足,但如果是非學生,則更註重經驗。所以,如果找不到和自己專業對應的工作,就需要考慮在目前的條件下,這樣的人脈,這樣的能力,這樣的環境下,自己能找到什麽,滿足最起碼的自尊需求。這是最重要的環節。因為搬磚好找,但不是所有人都願意做。那麽滿足最低自尊的工作是什麽呢?就從這裏開始。如果我說的人脈和資源豐富,那就可以另當別論了。否則,工作,這件事,不能提前回避,要做好,就是前期準備。在不久的將來,妳也可以在妳當地的人才和報紙上瀏覽招聘信息。相信會有滿意的工作。

壹般來說,當妳意識到自己已經無能為力的時候,該如何開始。在妳知道要做什麽之前,妳也需要提前準備好要做什麽。所以,在不久的將來,雖然妳會有很多悔恨,也會有壹些恐懼,但至少,妳還是需要為自己負責。總結壹下:妳需要的是壹個選擇。如果選擇了,就堅持下去。只有妳能改變自己。走吧。

不敢出去找工作,沒什麽好怕的,

真的很害怕,

隨便找熟人,

帶妳壹起找工作!

看來妳心事重重,我能理解妳不開心。像妳這樣的情況,只有妳自己能幫妳自己。不知道妳有沒有問過自己為什麽這麽內向?妳要明白,內向對妳的成長非常不利。為什麽不學習,變得開朗?建議妳不要過多考慮自己的缺點,真心希望妳能在沈默中爆發!

在家呆了三年。害怕出去找工作怎麽辦?壹臺電腦,壹根網線,輕點鼠標,就能開拓全國市場。

我們很容易快速實現財務自由和生活自由。

努力固然重要,選擇比努力更重要,機會往往在猶豫和懷疑中錯失。

不嘗試,妳永遠不會成功。把握趨勢,

希望對妳有幫助。

我不敢出去找工作。為了生活或者事業放下妳所謂的自尊,不然妳成功之前就沒有尊嚴了,沒人會在乎妳的感受。只有妳成功了,妳才有話語權,妳才有所謂的尊嚴和公平。找工作沒啥丟人的!

不敢出去找工作的宅男要慢慢鍛煉,壹定要融入社會。

不敢出去找工作怎麽辦?壹、XX大學畢業後的十年規劃

(2005-2015,年齡20至30歲)

祝願:事業有成,家庭幸福。

方向:企業高級管理人員

總體目標:完成碩士和博士學業,進入XX某知名外資企業,成為壹名高級管理人員。

怎麽回事:讀完碩士,進了壹家外資企業,想繼續讀博士。

二。社會環境規劃和職業分析(十年計劃)

1,壹般社會環境:

中國政治穩定,經濟持續發展。全球經濟壹體化環境中的重要角色。經濟發展勢頭強勁。中國加入世貿組織後,大量外國企業將進入中國市場,中國企業也將走出國門。

2、專業特殊社會環境的管理:

由於我國管理科學發展較晚,大部分管理知識起源於國外,我國企業管理還有很多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培養的高級管理人才。因此,企業管理專業市場廣闊。

在中國發展企業,必須適應中國的國情,這就要求管理的科學性和藝術性與對環境的動態適應相結合。因此,大量被中國市場吸引的外資企業面臨著本土化的任務。這給準備去外企做管理工作的人提供了很多機會。

三。行業環境分析和企業分析

1,行業分析:

我的公司是壹家跨國會計公司。它是壹家管理咨詢企業。隨著中國加入WTO,企業經營逐漸全球化,國內企業逐漸與國際慣例接軌。所以這類企業在近幾年引入中國後發展很快。

2、企業分析:

Xx公司是世界四大會計師事務所之壹,是股份制企業。公司的領導風格是穩健的。公司以“誠信、穩健、服務、創新”為核心價值觀,十年來在全球範圍內穩步推進業務。目前在全球10多個國家和地區設有分支機構。

該公司於2000年進入中國,同年成立分公司。在經營中穩步拓展業務的同時,我們將著力推廣公司的經營理念,努力與發展中的* * *共進。我很認同公司的企業文化和發展戰略,但是公司業務工作太忙,無法進行個人的自我培養,提升空間有限。但總體來說,作為我的第壹份工作,我很幸運能接觸到行業頂尖企業的商業模式,我可能會在這個企業實現壹些職業目標。

四。個人分析和角色建議

1.個人分析:

(1)現狀:

優秀的英語水平和流利的溝通能力;法律專業紮實,精通經貿知識;較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學長期擔任學生幹部,有很強的組織協調能力;有強烈的學習欲望和能力。

(2)評價結果(略)

2.角色建議:

父親:“不斷學習,能力強”;“努力工作,發展,在大城市,讓我們退休後能搬進來壹起生活。”

母親:工作上要進步,婚姻上不要犯錯。

老師:“聰明,有上進心,單純聰明”,缺乏社會經驗”

同學:“工作能力強”“適合白領”。

……

動詞 (verb的縮寫)職業目標的分解與組合

職業目標:知名外資企業高級管理人員。

1.2005-2008:

結果目標;通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的企業管理理論。

教育目標:碩士畢業,獲得碩士學位;取得律師資格,通過GRE和高級英語口譯考試。

工作目標:外企商務助理。

能力目標:具備從事經濟領域具體法律工作的理論基礎,並通過實習具備壹定的實踐經驗;聯系和了解涉外商務活動;英語應用能力有權威資質認證;具有壹定的科研能力,發表論文5篇以上。

經濟目標:在校期間年收入* * *,年收入1萬元;商務助理年薪5萬。

2.2005-2010:

教育目標:通過註冊會計師考試。

工作目標:外資企業部門經理

能力目標:熟練處理本崗位工作,工作業績在同級同事中占有突出位置;熟悉外資企業的運作機制和企業文化,能夠無障礙地與公司上層溝通。

經濟目標:年薪654.38+萬。

3.2005-2010:

教育目標:學習並獲得博士學位。

工作目標:知名外資企業高級管理人員,高校外聘講師。

能力目標:科研能力突出,在國外權威期刊發表論文;形成自己的管理理念,有較高的演講水平,有組織領導團隊的能力;與公司決策層有直接順暢的溝通;具備應對突發事件的心理素質和能力;擁有廣泛的社交活動,在行業內具有壹定的知名度。

經濟目標:年薪25萬。

不及物動詞成功標準

我的成功準則是個人事務、事業和家庭生活的協調發展。

只要我盡力了,我的能力也得到了發揮,每個階段都做了實實在在的自我提升。即使我的目標沒有實現(尤其是收入目標),我也不會覺得失敗。給自己太大的壓力,本身就是壹種失敗。

我覺得為了家庭犧牲事業目標的實現是可以理解的。28歲之前壹定要有自己的家庭。

七。職業規劃實施計劃

差距:1,跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗;2.作為高級職業經理人,必備的技能和創新能力;3.缺乏快速適應能力;4.身體適應能力有差距。5.社交圈太窄。

八、縮小差距的途徑:

1.教育和培訓方法

(1)充分利用研究生畢業前在校學習的時間,補充自己所需的知識和技能。包括參加社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修課程、旁聽相關課程、申請技能資格證書等。時間:2008年7月前。

(2)充分利用公司提供給員工的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期

(3)攻讀管理學博士學位。時間:五年內

討論溝通方式

(1)在校期間和老師同學討論交流,畢業後選擇和其中壹些人經常交流。

(2)工作中積極與直接上司溝通,加深了解;利用校友多的優勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸交流。

練習鍛煉方法

(1)鍛煉註意力,在嘈雜的環境中思考,正常工作。有意識地在又大又吵的辦公室裏訓練自己。

(2)養成良好的運動、飲食和生活習慣。每天睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

(3)充分利用自己的工作條件擴大交際圈,重視同學交際圈,重視與大家的交流,不分地位和親密程度。

Xx我對職業規劃的看法;

職業規劃肯定是有的,但我覺得現在還不能決定。周圍的環境隨時都在變化,我也會隨著自己的不斷成熟和接觸不同的事物而改變。以前想當官,後來想做外企白領,現在想創業,所以我覺得這個很難決定,更何況我是大學生,沒有社會經驗。談這個好像有點理論化。

2.不過,雖然可能沒有成型的職業規劃,但我覺得每個階段都應該有壹個方向和短期目標,比如這期間想把英語聽力練到什麽程度,想往什麽方向努力。沒有壹個方向和短期目標,很容易浪費時間。

3.如果我是學生,可能想聽聽別人的壹些成功案例,別人為什麽能成功。雖然每個人走的路不同,但我認為有些成功是相同的,所以作為學生,我可以學到讓我受益終生的美德和優點。