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第壹學位已經成為大學生就業的敲門磚

第壹學位已經成為大學生就業的敲門磚

現在是高校畢業季,也是大學畢業生找工作的時候。近日,記者了解到,對於大學畢業生的就業問題,社會上有不同的聲音:有人認為第壹學歷更重要,名牌大學畢業的學生更有就業優勢,也有人認為學歷不重要,關鍵還是靠能力。

用人單位普遍重視第壹學歷。

據媒體報道,上月中旬,武漢理工大學舉行了今年規模最大的研究生雙選會,35歲的華中科技大學博士生秦風的簡歷被退回。哈爾濱理工大學人事處副處長端木說,他的第壹學歷是大專,不符合學校的招聘要求。秦風拿到端木遞過來的就業需求表,才發現自己應聘的崗位不僅要求博士學位,還規定應聘者必須本科階段畢業。211?哈爾濱的學院或大學。這個嗎?出身不好?什麽事?問題博士?求職受挫在高校並不是什麽新鮮事。

6月2日,南昌市教育局直屬學校首次公開招聘。楊倩(化名)焦急地站在南昌市第二中學成千上萬拿著證書的人群中,她將申請南昌市壹所職業中學的英語教師職位。可好不容易進入領域,對方壹看她的第壹學歷?中專?最高學歷是某師範大學全日制成人教育本科,資格初審時被刷掉了。不甘心的楊倩擠進專家咨詢臺咨詢:從教7年,全國成人高考選調生,脫產學習2年。為什麽他不能有機會先試壹試?南昌教育局工作人員簡單回答:沒有資質!

不僅僅是楊倩患有壹級甲等。周曉燕是廈門兩所大學的大四學生。當他反復聽到用人單位關於第壹學歷的說法時,他後悔沒有重復,但也憤憤不平。?我上中學的時候,還是實驗班的學生。因為我的心態,我現在拿到了兩本書。當時就想早點考研找工作,證明自己的能力。我沒想到會有第壹學位。我沒有嗎?翻身?機會?我的能力絕對不比別人差。?

因為第壹學歷不是重點大學而被拒的例子在招聘會上屢見不鮮。在用人單位看來,對應聘者第壹學歷的要求主要是為了招聘更高層次的人才。

211,985有那麽重要嗎?

當然也有人為此憤憤不平。某名牌大學碩士生導師林老師說用人單位規定211是正確的?高考是終身的,被另壹所學校錄取是終身的。換句話說,只要本科背景不是211,那麽即使妳考上了碩士,妳也永遠無法翻身。我覺得原來科舉還是可以給人很多機會的。金範在50多歲的時候獲得了獎金,但他仍然很富有。不管考試制度本身的科學性如何,至少科舉人員尊重了學生的不斷努力,在最後的成績上做到了壹視同仁。比起現在壹些高校的非985或者211,要公平和人性化很多。

尋求突破,而不是抱怨。

隨著高校的擴招,每年越來越多的畢業生湧向社會,但社會提供的工作崗位卻是有限的。正是由於用人單位工作資源的稀缺性,大學生面臨著求職的現實困境,所以用人單位必然會提高選拔人才的標準。從這個角度來說,用?第壹學歷要求是211,985工科院校?這個門檻?卡?容納大量申請者是有壹定基礎的。

雖然非第壹學歷211、985的工科院校學生能力不壹定比別人差,但現在的企業招聘人才還是優先考慮學歷。學歷高的人自然有更多的工作機會。然後呢。壹考定終身?壹時半會兒破不了。同學們要做的就是先有壹個準確的定位,樹立信心。其次,要在實踐中不斷提高自己的實踐能力和理論水平,拓寬就業渠道。