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開玩笑的時候怎麽強調學習?

開玩笑是人際交往的潤滑劑。恰當地、恰當地、幽默地、幽默地開玩笑,會給周圍的人帶來快樂。但也有不少人因為自己出格的玩笑,讓朋友反目成仇,甚至引發流血事件和危及生命的事件。可見,開玩笑也要把握尺度,講究禮儀。

(1)不要暴露別人的缺點。把對方身體缺陷、生活汙點等鮮為人知的缺點抖出來當笑話,嚴重傷害了對方的自尊心。

(2)不要帶著譏諷開玩笑。如果開玩笑的出發點是貶低對方,批評別人,達到擡高自己的目的,那就大錯特錯了。

(3)說話不帶汙言穢語。我壹出口,我就發誓,我覺得我是英雄。其實我不僅貶低了自己的人格,還讓對方不開心,周圍的觀眾都避之不及。

(4)不涉及他人的隱私。玩笑往往會在不經意間涉及到對方的生活和工作的隱私,所以又恰逢對方的愛人、親戚,尤其是上級在場,很容易造成說者無心,聽者有意,從而毀了對方的“好事”。

(5)不要把人逼進死胡同。“將軍”是國際象棋中的壹個術語,意思是把對手逼到絕路。比如妳把自己做不到的事情當成壹個笑話,然後“拿對方的軍隊”讓對方去做,而對方又是壹個驕傲的人,那麽妳就要逆風而行,發生意外,以悲劇收場。

(6)不要取笑人。總是開重復的玩笑,對方覺得是他不好過,兩人吃醋反目成仇。

(7)不要刨根問底。拿壹些小道消息當笑話,硬按到底,讓對方極其反感。

(8)不要開粗俗無禮的玩笑。拿壹些猥瑣或者私密的事情當笑話,不僅說明自己沒素質,還會讓對方尷尬。

(9)不要捉弄別人。搞惡作劇,把對方騙到突如其來的不幸和驚喜,真相大白,看到對方被戲弄時幸災樂禍。這種做法是不能接受的。

專家意見

不要板著臉開玩笑。生活中不要板著臉和別人開玩笑,以免造成不必要的誤會。

不要取笑妳的老板。即使妳曾經和老板是同學或者好朋友,也不要以過去的友誼為基礎和老板開玩笑,尤其是有別人在場的時候。

不要總是和同事開玩笑。開玩笑的時候要掌握好尺度,不要大大咧咧,老是開玩笑。長時間這樣待著,在同事面前不夠莊重,同事也不會尊重妳;在領導面前,妳會顯得不成熟,不踏實,領導會不再信任妳,不會把重要的任務托付給妳。

不要和異性同事開太多玩笑。有時候,在辦公室開玩笑可以調節緊張的工作氣氛,異性之間開玩笑也可以拉近彼此的距離。但是切記異性之間的玩笑不要過分,尤其不要在異性面前講黃色笑話。