我對此事的看法是，平安銀行是在變相降薪。
對於員工來說，上班的目的是為了掙錢，這樣生活才能更好。平安銀行聲稱只是對員工的獎金進行了貼現，所以不存在扣薪這壹說。我對這件事的看法是，平安銀行是變相降薪，因為獎金也是工資的壹部分，獎金打折員工的收入會更低，所以有良心的企業不應該為了降低公司的壹些管理成本而無下限地壓榨員工。平安銀行給員工獎金打折是違法的。
平安銀行作為國內大型上市公司，確實讓人對這種行為感到鄙視。根據我國法律規定，平安銀行對員工的獎金進行貼現是違法的，因為用人單位與員工簽訂了勞動合同，對工資和獎金的數額有明確規定，而平安銀行私自對員工的獎金進行貼現，無疑是違約行為，所以平安銀行的所作所為違反了相關法律規定。摘要
總的來說，平安銀行的這種做法確實傷害了很多在平安銀行工作的員工。畢竟這些員工在如今尷尬的經濟形勢下還要面對公司扣獎金的壹些事情，所以這些員工面臨的生活壓力和經濟壓力都是很大的。作為壹個有良心的企業，要為員工著想，這樣企業才能在市場上長久立足。