第壹，如果提前預料到酒局，會提前告訴同事事情不對勁，找機會“套套近乎”。並且在最有可能找到妳的時候關掉手機。不知道這些的人也就不足為奇了。領導問了，說明了原因，說手機沒電了，可以蓋。這叫做“三十六計走為上策”
第二，領導特別指示妳提前通知。如果妳臨時起意，會讓領導覺得妳顧全大局。也許會惹惱領導。這個時候，妳可以先欣然同意。背後給家人或者玩伴打電話，讓他們在酒席開始前打電話，說家裏有急事，好當著領導和客人的面，讓領導知道是怎麽回事。然後，我緊急要求離開。這叫“不親密”。
第三，如果妳逃不掉，就坐下來假裝不舒服，但不要表現出要離開的樣子。開始喝的時候先喝壹大口，然後裝作很難受的樣子吐出來。臟桌椅，還說自己最近極度不舒服。領導看到桌椅臟了自然會失望，但也不能怪妳。這個時候，妳提出去看醫生或者去休息。領導自然不會留妳。這叫“金蟬脫殼”。
第四，在領導面前，通常表示自己最討厭吃喝，對其他單位的吃喝表示不屑，這樣領導壹想到妳的態度和樣子，就不會叫妳陪了。這叫做“先發制人”。
第五，平時準備好診斷書，不管是誰的，改成自己的名字就行。只要是關於這個“炎癥”和那個“疾病”，這個“高”和那個“低”，在領導面前認真拿出來，解釋為什麽不能沾酒。如果領導說不壹定要喝酒，關鍵是要把氣氛湊起來。妳只要堅定的說身體好點的同事就行了。領導自然無話可說。這叫“無中生有”。