1，他們城府很深，不會因為工作而輕易得罪人。表面上看，他們和任何人的關系都還過得去。
2，他們平時說話做事，非常謹慎嚴謹，有條不紊，滴水不漏。
3.妳很難看到他們笑或者發脾氣，很平靜。
4.他們緊緊地包裹著他們的心。妳信任他們，但他們只是口頭上說說而已。
陰險的同事
因為他們每天表現出來的這些良好的心理素質，很容易獲得領導和同事的信任。這種人其實很陰險。他們總是考慮他們的個人利益。俗話說:“人家把妳賣了，妳還幫人家數錢。”他們在背後密謀反對妳，妳永遠也猜不到是他們幹的。相反，妳會被他們勇敢的話語和幫助感動得流淚。
這種心懷不軌的人，為了個人利益，往往會假裝關心同事，以至於同事為了套話而疏於防範。因為他們有著偽裝的“善良”外表，讓人防不勝防，經常被人忽悠。
悔恨交加
02容易粗心的5種情況
人是感性的動物。無論如何，能保持清醒頭腦的人少之又少。壹個人在這五種情況下，往往會放松警惕，很容易被套出來:
1，覺得和別人的關系很鐵。
比如張三和李四平時看起來關系很好。如果李四套了張三，張三會輕易的告訴李四不該說的話。
2.當妳非常高興和興奮的時候。
3、情緒沖動時
比如妳剛被領導訓斥了壹頓，憋著壹口氣。這時候如果有同事過來言不由衷的安慰妳，妳很可能會說壹些過激的話:“什麽狗屁領導動不動就罵人，有什麽大不了的！”
被領導訓斥
4.當被別人的言行感動時
5.喝醉時
我們都有親身經歷。在酒桌上，我們半醉半醒的時候，就開始胡言亂語。別人問什麽，我們就答什麽。
如何防止被騙？
在職場上，如果有人用迂回的方式陷害妳，毫無疑問都是居心不良。“妳說的話，就是潑出去的水。”如果妳被誣陷，說了不該說的話，會給妳帶來不好的後果。
1，提高防範意識
(1)古語有雲“搬弄是非”，“禍從口出”。身處職場，不能因為收到了別人的壹點善意就相信別人，更不能在別人面前說什麽。如果妳毫無防備地向別人敞開心扉，很容易被人出賣或者當槍使，最後吃虧的還是妳自己。
(2)不要相信任何人。在利益面前，同學、老鄉、友情都會不堪壹擊。
(3)無論開心還是難過，都要保持清醒的頭腦，不要信口開河。
(4)大致判斷同事陷害妳的動機。
判斷同事言辭的動機
2、酒桌上只講笑話，不談是非
有了交流，就有了社交。和領導同事壹起喝酒吃飯，是為了融洽感情，慶祝開心的事情。圖的是開心，要根據自己的酒量盡量喝，不要喝多了，保證不醉。人在喝醉的時候會失去自控能力，導致意識不清，所以壹定要避免酒後失言。
3、只說事實，不說。
在公司裏，同事影射那些是非問題或者敏感話題的時候，妳只能說妳知道是這樣的，但是妳不說說自己的看法，也不表明態度。
同事小劉:“我不知道張總和王副總有什麽深仇大恨。現在他們水火不容，這讓整個部門都感到不安。”
妳(周曉):“我們不知道他們之間的矛盾是什麽。讓公司處理吧。”
與同事聊天
4.裝傻，轉移話題
當妳發現同事在陷害妳的時候，妳要裝傻，轉移話題，說說他。
同事小劉:“昨天中午我在食堂吃飯的時候，聽到大家都在竊竊私語，說人力資源部張經理和出口部小燕的事情。不知道是真是假。”
妳看著小劉:“小劉，我沒聽說過。”妳看完上次從我這裏借的那本《成本控制》了嗎？"
裝傻。
5、輕描淡寫
當妳與領導發生矛盾時，壹些別有用心的同事往往會假裝關心妳來套妳的話，以便抓住妳的辮子來算計妳:
同事小劉:“周曉，張總經常為小事罵妳，真是太過分了。張總好像是故意針對妳的，妳要多加註意。”
妳(周曉):“沒事，我做錯了，張總批評我很正常。”