安全考核
不戴安全帽進入生產現場考核30元/次
各車間、科室員工應嚴格執行公司勞保用品使用規定，正確穿戴勞保用品未達標的考核30元/次。
滅火器使用過後，必須在24小時之內上報，未上報的每只扣100元/次。
倉庫必須備有充好氣的氧氣袋，無準備的罰款500元/次，氧氣袋使用完後的24小時內必須充好氣，違者考核500元/次
2米以上高空作業必須佩戴安全帶，違者考核50元/次
安全上違章指揮者考核100元/次，違章操作人考核100元/次
壹般禁煙區內吸煙、吸遊煙考核30元/次，制氧廠嚴禁吸煙，違者考核500元/次。
在控制室、配電室、液壓站、操作臺、高壓電機周圍、高低壓配電室等危險及要害部位，嚴禁與工作無關人員進入，違者考核50元/次。
隱報瞞報安全事故，瞞報者考核100元/次。未按規定時間處理安全事故，拖延壹天考核30元/次。
交接班時不宣傳安全知識的扣罰工段長50元/次
其他未列明的違反安全條列的行為，考核30元/次
紀律考核
上班遲到5分鐘內考核10元，超過5分鐘考核20元/次
早退5分鐘以內罰款20元，超過5分鐘，作曠工並考核50元/次
未按責任事故報告制度向上級領導匯報，考核50元/次
不佩戴上崗證上崗考核20元/次
隨意串崗考核20元；睡崗、脫崗考核50元
上班時間看與業務無關的書報、打遊戲、吃零食、炒股票、幹私活考核20元
開會遲到考核20元，缺席會議考核50元
嚴格遵守匯報制度，違章考核20元/次
班前、班中喝酒每次考核50元
不服從保安管理，隨意停放車輛考核30元/次
打架鬥毆，根據情節考核50-1000元
厲行節約，嚴禁開白日燈、無人燈、日用等，違章考核20元/次。嚴禁使用電爐，除沒收外，考核50元/次
損壞公司財物，除賠償外，並考核50—1000元，直至開除出廠
盜竊公司財物，除賠償外，處於500元以上罰款，情節嚴重，追究刑事責任。
工作現場考核
滅火器必須保持清潔，室內的滅火器不得有積灰，室外的不得有明顯積灰。未清擦的每只考核50元。
各生產廠、處室的記錄、報表、臺帳，每月裝訂成冊後收歸資料室或資料櫃，按保存時限規定進行處理，過期報紙、非專業雜誌、失效的文件、報告、圖紙、文告資料即時清除出辦公室，違者考核50元/次。
報廢辦公設施、取暖設施、飲水機、落地風扇、垃圾桶（水桶代替）、枯死的植物和盆景必須清理出辦公室，違者考核50元/次。
煙缸、廢紙簍每天下班前清理幹凈，違者考核50元/次。
各崗位嚴禁將零食帶到崗位上，未達標的考核50元
空調嚴格按照公司規定使用，違者考核50元/次
員工剩菜、剩飯、茶葉水不得隨意亂倒，影響環境衛生，如發現亂倒者，必須清理並按規定考核50元/次。
舊勞保用品、廢棄物應丟在清潔箱內，不得隨意亂丟，違者按規定考核50元/次。
不準高空拋棄舊、雜物，違者考核100元/次。
不準把清掃的垃圾堆積現場，必須及時清除，當天處理不了的在不影響現場衛生時間第二天必須清理，違者考核50元/次。
擅自將無關人員帶入工作現場，擅自講小孩帶入廠內著罰款50元/次
隨地大小便考核30元/次
宿舍考核
服從公司統壹管理，服從本部門宿舍管理員管理，宿舍內服從舍長的管理。
保持生活環境的整潔衛生，不隨意吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙頭等，違者罰款10元/次。
宿舍區內的走廊、通道及公***場所禁止堆放雜物，違者罰款50元/次。
宿舍內嚴禁養寵物，違者罰款100元/次。
講文明禮貌，不隨地大小便或從樓上拋丟垃圾、雜物、和倒水，不準劃花墻壁，違者罰款20元/次。
養成良好的衛生習慣，垃圾、雜物倒入垃圾箱內或放到指定的垃圾存放地點，違者罰款10元/次。
註意安全，宿舍內嚴禁私拉亂接電線，違者罰款50元/次。
預防宿舍內火災，嚴禁在內燃放煙火和鞭炮，燃燒廢舊物等，違者罰款50元/次。
自覺維護宿舍的安靜，在中午、晚上休息時間不使高音器材，大聲喧鬧，以免影響他人休息，違者罰款50元/次。
各住戶生活房間要經常打掃，保持整潔。特別臟、亂、差的宿舍予以罰款100元/次。
宿舍不準存放貴重物品，自己的貴重物品另行保管，防止盜竊。
節約用水、節約用電、人去燈滅，人去水關，違者罰款10元/次。
在宿舍內，不得酗酒、賭博和其他不健康的活動，違者罰款50元/次。
宿舍內不得燒飯、做菜；不準使用明火爐具；嚴禁使用電爐，壹旦發現沒收並罰款200元/次。
在壹戶壹表工程完成後，每戶核定電度為10度/月，超過部分實行懲罰性電價5元/度，按實收取。如破換固定設施，照價賠償外再處於500元/次罰款。
未經許可，宿舍不得留宿親友和外來拜訪人員，違者罰款50元/次。
未經宿舍管理員許可嚴禁擅自搬動宿舍，違者罰款200元/次。
未經許可，壹律不準男女同住，如有違章，立即取消住宿資格並罰款300元。
第二部分：行政部門考核
紀律考核
1、行政人員著工作服上崗，副總以上可著便裝，違者罰款20元
指標考核
1、未在規定時間內完成任務，罰款50元/次
工作現場考核
辦公室走廊、地面、門、窗、墻面、天花板、辦公桌椅、電腦、資料櫃、更衣櫃、沙發、茶幾、石英鐘、空調、風扇、日光燈（罩）、開關、高速器等，要求表面無積灰，違者考核50元/次。
除工程技術人員辦公室內可放置配備的工具、檢測儀器（表），其余辦公室不得放置工具、檢測儀器（表）、備品件等，違者考核50元/次。
窗簾無明顯汙垢。墻角無蛛塵，違者考核50元/次
辦公室、調度室、控制室、高低壓房等場所地上不準留有煙頭等雜物，違者按50元壹個計算，以此類推
各崗位室內辦公椅固定擺放整齊，表面保持清潔，未達標的考核50元/次；辦公桌上只允許放置文件夾、電話機、打印機、茶杯、臺歷、電腦等日常辦公用品且物品均需放置有序，表面保持清潔，未達標的考核50元。
第三部分：分廠考核
紀律考核
違反操作規程，未造成後果的，罰款50元/次，造成後果視情節加重處罰
違反交接班制度罰款50元，凡帶有安全隱患交接班罰款100元，接班者未來或交班者擅自離崗，罰款
不穿工作服上崗罰款20元
車間發生故障或事故
工作現場考核
各生產廠主控室、配電室、風機房等生產操作崗位
1、各崗位室內環境應做到窗明地凈、無雜物、無積水、無油汙；墻角天花板無雜物和蜘蛛網；門窗無破損，垃圾桶隨時清理；所有室內設備均應見本色，未達標的每項每次考核50元。
4、各崗位應有醒目的禁煙標誌，嚴禁在室內吸煙，如發現煙蒂、煙頭、煙灰缸等考核50元/次。
5、各崗位所有打掃器具以及暫不用的勞保用品、抹布等應指定區域擺放整齊並確定責任人，未達標的考核50元/次。
6、配有空調的崗位應嚴格按照公司規定使用空調，未達標的考核50元/次。
7、嚴禁非工作人員進入操作室，未達標的考核50元/次。
8、辦公室、調度室、控制室、高低壓房等場所地上不準留有煙頭等雜物，違者按50元壹個計算，以此類推
生產廠辦公室、休息、更衣室
1、應保持窗明地凈、無雜物、無積水、無油汙未達標的考核50元/項。
2、物品應指定區域擺放整齊，違者考核50元/次；嚴禁將不使用的物品放入值班室內，違者考核50元/次。
3、桌面的文件、杯子、煙灰缸擺放整齊。違者考核50元/次。
4、地面無煙頭，煙灰缸內的煙頭數不得超過5個。違者考核50元/次。
生產現場
1、堆放物品有明顯的標誌。未達標的考核50元/次。
2、現場物品擺放整齊、有條不紊，未達標的考核50元/次。
3、各車間應徹底將現場四周環境打掃幹凈（場地內不允許有積水和油汙），不留衛生死角，未達標的考核50元/次。
4、廠區內禁止吸遊煙，發現考核50元/次。
5、對各車間主近期室、操作室、休息室、風機房、低配室、液壓室、調度室、會議室，必須保持桌面、地面整潔、窗明、設備見本色（每天檢查）每項50元/次。禁止長明燈、長流水、無人扇，無人空調，發現壹次考核相關單位50元/次。
6、電爐平臺、連鑄平臺、精煉平臺、出坯跨、高爐爐臺、熱風爐平臺必須保持現場無煙頭、無廢取樣殼、無雜物等，每天檢查通報考核50元/個。
7、各部門使用竹掃把必須包紮絲繩或蛇皮袋代替，以保證清掃質量，如沒有包紮掃地視為沒打掃，按100元/次考核。
8、工具箱門積灰汙損壹次考核20元，損壞櫃門考核100元/次。
9、人為造成環境汙染按公司規定考核100元/次。
10、不得隨意大小便，壹經發現按規定考核50元/次，並處理好現場。
11、場地考核時間段為上午10：00，下午15：00。
12、不準用壓縮空氣吹掃場地，違者考核100元/次（禁止用氧氣吹掃場地和吹掃身上的灰塵，違者重罰）設備清灰除外。
13、不準把灰塵垃圾、廢紙、食品袋、方便面袋、糖果紙、快餐盒等掃到其它單位場地，違者考核100元/次。
14、場地清掃不留死角，如留有死角視為不合格違者考核50元/次。安環處每天對現場進行考核。
15、對考核二次現場不合格的單位，均考核單位領導50元/次。
16、生產過程中必須保持上、下樓梯和走道清潔，不合格50元/次。
17、車間生明火罰款50元/次
四、設備考核：
設備見本色要求，機械部份無油汙積灰。對行車每周清掃壹次，此項工作安排在夜間進行。行車須保持清潔衛生，無油汙積灰，不合格考核100元/次。
行車軌道每月安排壹次清掃，每月檢查壹次，無積灰，不合格考核100元/次。
行車人員下車休息時必須切斷總電源，發現壹次違規考核200元/次；、開無人空調考核200元/次；辦公室下班後電腦、打印機、飲水機必須關閉電源，發現違規考核50元/次。
設備條線應經常對設備進行檢查維護，發現異常立即采取有效措施進行維修。如遇到特殊情況不能及時修復的，要采取合理的措施進行控制，未達標的考核50元/次。
設備條線應經常安排人員對電氣設備、電纜溝進行清理，未達標的考核50元/次。
生產現場應做到元跑、冒、滴、漏現象，主要設備無滴漏，設備無嚴重漏點，因設備泄漏或其它原因發生漏水造成地面積水，積水面積超過1平方米時將考核責任單位50元，地面積水超過5平方米時將加倍考核。
設備發生滲油、漏油、溢油（跑油）造成地面積油面積超過10平方厘米時，將考核責任單位50元，地面積油超過0.4平方米時將加倍考核。
因操作不當或設備問題造成跑灰、跑粉時考核責任單位50-100元，若造成生產現場大面積汙染，視情況將考核責任單位100-500元。
檢修人員要做到文明施工，檢修時要做到“三齊”（拆下零件排放整齊，檢修機具排放整齊，材料備品堆放整齊），“三不亂”（電線、電纜不亂拉，物料不亂放，雜物不亂丟），完工後要做到“三無”（無油跡、無水、無灰），每天收工前要將現場清掃幹凈，保證檢修場所無雜物、無垃圾、無灰塵、無油跡，做到工完、料凈、場地清，每有壹處不整潔、不清理，罰款50-100元。
拆下設備及搬運設備時，不能損壞地面、基座、樓梯、安全欄桿等，每發現壹處，考核50-100元。
生產現場所使用的檢修工具要擺放整齊，完工後清點數目，物歸原處，每有壹處不合格，考核責任單位50元。
檢修完每壹項工作，考核組要嚴把文明生產關（包括檢修現場衛生、設備名稱、標誌、掛牌等是否齊全完好），否則將同檢修單位壹並考核。
生產現場的工具櫃、加油桶、架板架桿等統壹放置在規定的位置，檢修若用時，用完後放回原處，否則將考核50-100元。
第四部分 幹部考核
為了嚴明幹部紀律，改進幹部作風，努力建設作風過硬的幹部隊伍，特制定本條例，要求各幹部嚴格執行，打造壹支作風過硬、維護統壹、虛心學習、技術精湛並經得起考核的領導班子
壹、嚴明思想紀律，確保指令暢通。各級幹部必須統壹思想、統壹目標、統壹行動，對上級的指令要絕對服從並堅決執行，做到令行禁止，確保壹個聲音傳到底。 1、對公司行成的決議和上級的指令不可以陽奉陰違或執行不力，不做有損公司
利益的事。
2、對工作出現的問題和重大事項，要按程序逐級請示報告，除特殊情況外，絕
不許擅自作主，先斬後奏或斬而不奏
3、決不能傳播和發表與公司決策部署不壹致、誤導員工的言論。
4、嚴格遵守保密制度，並未經公司授權，不得在媒體代表公司發表意見或提供
有關信息
5、不得對上級領導“摔紗帽”，出言不遜，或故意刁難
6、無論是在公開場合還是非公開場合，不得有損害上級領導形象的言行。
7、不得索賄或授意索賄；不得私下與業務單位接觸或接受業務單位的宴請及收
受禮品、卡等物品。
違反以上規定視情節輕重處於批評、警告、通報批評、100元以上罰款、免去幹部職務、開除、直至追究刑事責任。
二、 嚴明組織紀律，強化幹部管理。各級領導幹部要嚴格遵守各項規章制度，愛崗敬業，認真履行“抓班子、帶隊伍”的職責，努力增強幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。
1、嚴格請假制度。請假、調休必須提出書面申請，請假壹天以內的由分管領導
審批，請假3天以上，由分管副總審批。科室科長以上幹部、分廠副廠長以
上幹部請假，有總經理審批，違章考核50元/次 2、請假同意後，相關工作也要有人接手方可休假。如有值班安排，必須事先落
實替班人員。違章考核50元/次 3、確保通訊24小時暢通，嚴明工作紀律，狠剎遲到早退，嚴謹上班玩遊戲、炒
股票的不良風氣 ，違章考核50元/次
4、工作時間，不做與工作無關的事，不隨意閑聊，串崗，違章考核30元/次 5、嚴格執行值班制度。違章按值班制度考核
6、遵守會議紀律，絕不允許曠會、代會或中途退場。違章考核50元/次，會議期間電話為震動狀態，違章考核10元/次
7、公司或車間發生故障或事故，應到而未到的幹部考核200元/次，遲到考核50元/次
8、嚴格執行匯報制度，及時向上級領導匯報各種情況，違章考核50元/次
違反以上，情節嚴重或導致嚴重後果的，加重處罰。
三、嚴明責任，營造人人負責的工作作風。建立幹部帶班責任制，做到事事有領導，處處見幹部。
1、部門工作指標不能達到考核標準或公司要求，必須追究領導責任
2、安排工作必須要有幹部為第壹責任人
3、突發事件不得推諉，尤其是安全事故接到電話便為責任人。
4、部門與部門協調的事，除有時間約定，否則當天必須予以回復並在規定時間內完成。不能完成的，部門第壹負責人為第壹責任人。
違反以上規定每次罰款100元，情節嚴重或導致嚴重後果的，加重處罰。
希望能幫到妳，覺得不夠，妳可以再問我，有的話再發給妳！