在工作場所，總有許多看似重要的日常小事，但加工不好，但總是影響我們的情緒，摧毀我們的心情，如下，讓那些所謂的舊油炸物，壹切都感到非常棘手。
1.研討會是對錯的，但我沒有指望老板站在自己身後。在日常工作中，許多人喜歡和別人的別人交談，即使是他們自己的老板，如果妳在談論老板，我找到了老板。站在妳身後，我相信直接解散迫不及待地想找到壹個狹縫，參與者也會非常尷尬。在這方面，在這種情況下，建議取代者真誠，真誠，並不再致力於老板。同樣，如果您遇到與他人相似的溝通中的其他同事，請不要休假，否則您將重復相同。
2.更糟糕的是，突然發現壹位同事在壹個角落裏哭了。俗話說，男人有淚水，但他們沒有悲傷。無論是男性同事還是女同事，只要妳看到別人暗中哭泣的眼淚，有些人遇到了困難或有悲傷的事情，這種情況發生在妳身上。如果妳傷心，我沒有看到妳。妳可以暫時站在壹邊，讓她/他傷害快速發泄，然後走遍舒適。在工作場所，對於此類事件來說，它不能選擇轉動它。我們必須學會關心別人，默默地握住他人，給予壹個安慰的擁抱，看看另壹方是否說話，它可以幫助我很忙，即使我有壹個實質性的忙碌，那麽語言的溫暖也會被發送，有必要學會保持這個同事的情況。如有必要，學會尋求這個同事。
3. Bifah希望緩解氣氛，講壹個冷的笑話，但沒有人抱著。在日常工作中，特別是每個人的工作和環境氛圍都更沮喪，有些鉆孔會給妳壹個笑話為了緩解這種氛圍，可能是材料的選擇或語言表達問題，笑話結束，但是我發現沒有人笑，沒有人被鼓掌，甚至大氣層都被更抑制了。對於這種情況，笑而不笑是依賴於妳，但目前，這種善良的領導力，作為下屬妳必須給予掌聲和微笑，但我不知道不腹瀉，否則其他人會認為妳會認為妳是故意拍手。妳必須記住上級也是壹個人，也給出適當的鼓勵和掌聲，否則，老板會認為妳沒有這種細胞，妳很難聽到笑話和幽默。